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二炮總醫(yī)院:文職人員成為重要“生力軍”

來源:二炮總醫(yī)院作者:彭雪征 莫鵬責(zé)任編輯:郝思嘉2015-03-12 16:06

在優(yōu)化素質(zhì)上用力 在重大任務(wù)中磨礪 在激發(fā)動力上出招

二炮總醫(yī)院文職人員成為一支重要“生力軍”

日前,二炮總醫(yī)院結(jié)合“三名工程”規(guī)劃和學(xué)科建設(shè)需求,新組建了普通外科,非現(xiàn)役文職人員張建國作為一名男護(hù)士,憑借過硬的素質(zhì)和出色的表現(xiàn)被任命為護(hù)士長,院黨委識才用才的舉動贏得一片叫好??傉尾款I(lǐng)導(dǎo)在二炮總醫(yī)院對文職人員隊伍建設(shè)進(jìn)行專題調(diào)研時,對其經(jīng)驗做法給予充分肯定。

隨著軍隊醫(yī)院體制編制的深化改革,文職人員已成為二炮總醫(yī)院的一支重要力量。為最大限度挖掘文職人員的智慧潛能,充分發(fā)揮文職人員的作用,打造一支能打仗、打勝仗的衛(wèi)勤保障突擊隊,二炮總醫(yī)院黨委確立了“在優(yōu)化素質(zhì)上用力、在重大任務(wù)中磨礪、在激發(fā)動力上出招”的培養(yǎng)目標(biāo)。文職人員雖不是軍人,但履行著與軍人同樣重要的職責(zé)。為提高文職人員履職盡責(zé)的能力,二炮總醫(yī)院廣泛開展“比比誰的專業(yè)知識最過硬、評評誰的業(yè)務(wù)技能最精湛、看看誰的服務(wù)滿意度最高”“三比”活動,引導(dǎo)文職人員在崗位練兵中強(qiáng)化專業(yè)技能,爭當(dāng)“技術(shù)能手”和“服務(wù)標(biāo)兵”。結(jié)合文職人員專業(yè)和崗位特點(diǎn),建立了專家?guī)Ъ庾印⒓庾訋Ч歉?、骨干帶新手的幫帶關(guān)系,通過召開學(xué)術(shù)會議、定期交流經(jīng)驗、專家登臺說教等形式,不斷提升文職人員業(yè)務(wù)技能。

針對文職人員多、沒有接受軍隊正規(guī)訓(xùn)練、責(zé)任使命意識淡的實(shí)際,二炮總醫(yī)院針對文職人員著重抓好主題教育的拓展延伸,著力培養(yǎng)“姓軍為兵、姓軍為戰(zhàn)”的思想和作風(fēng),該院抓住衛(wèi)勤保障演練、應(yīng)急救援訓(xùn)練、抗震救災(zāi)、奧運(yùn)安保、國慶閱兵等重大衛(wèi)勤保障任務(wù)和時機(jī),開展遞交請戰(zhàn)書、叫響戰(zhàn)斗口號、火線入黨等活動,錘煉提高快速施救、應(yīng)急反應(yīng)的實(shí)際能力,激發(fā)敢打必勝的精氣神。在“健康軍營行”、“抓一帶八促基層”活動中,讓文職人員跟隨醫(yī)療隊下基層、進(jìn)哨所、上陣地,為部隊官兵巡診送醫(yī),切身感受二炮官兵火熱的練兵熱情,增強(qiáng)愛二炮、愛醫(yī)院、愛本職的責(zé)任感和使命感,把官兵的期望轉(zhuǎn)化為練打贏本領(lǐng)的實(shí)際行動。

為了讓文職人員有用武之地、有騰飛之翅,有效激發(fā)內(nèi)在動力,二炮總醫(yī)院想方設(shè)法搭建舞臺,讓文職人員“挑大梁、當(dāng)先鋒”。建立了入院校培訓(xùn)、進(jìn)知名醫(yī)院學(xué)習(xí)、到隊屬醫(yī)院代職等制度,選送79人次到第四軍醫(yī)大學(xué)、北京協(xié)和醫(yī)院、北大人民醫(yī)院等醫(yī)療機(jī)構(gòu)培訓(xùn)學(xué)習(xí),拓展視野;每年設(shè)立專項科研經(jīng)費(fèi),鼓勵文職人員在科研實(shí)踐中增長才干,先后有5名碩士博士參與二炮和全軍科研課題攻關(guān),2人擔(dān)任科研組負(fù)責(zé)人,發(fā)表論文35篇,19人獲得醫(yī)療技術(shù)革新成果獎。對優(yōu)秀人才放心大膽使用,選拔47名思想好、技術(shù)精、能力強(qiáng)的骨干擔(dān)任護(hù)士長、護(hù)理組長、檢驗組長等職務(wù),并通過各種形式對他們壓擔(dān)子,提要求,使其充分感受到重視,體會到認(rèn)同。

為了讓文職人員獲得尊重、得到實(shí)惠,二炮總醫(yī)院研究制定了《文職人員管理辦法》、《文職人員生活福利待遇管理辦法》等制度規(guī)定,通過年終考核、民主評議、機(jī)關(guān)調(diào)研等形式,全面了解文職人員各方面的情況,將考評結(jié)果作為續(xù)聘續(xù)任、提拔使用、晉職晉級的重要依據(jù)。大力表彰先進(jìn),先后有30人被醫(yī)院評為“南丁格爾傳人”,63人受獎。還注重加強(qiáng)人文關(guān)懷,科室主任、總支協(xié)理員、政治機(jī)關(guān)三級不定期與文職人員談心,了解工作和生活困難;組織文職人員進(jìn)行健康體檢,父母來院看病適當(dāng)減免照顧。對家庭困難的實(shí)施救濟(jì),先后為29人發(fā)放了救濟(jì)金。

文職人員由衷感慨:“在二炮總醫(yī)院工作很幸福,我們一定會安心工作,積極為醫(yī)院貢獻(xiàn)力量,絕不辜負(fù)院領(lǐng)導(dǎo)的信任和期望?!?/p>