11月8日、9日，來自河北、山東、黑龍江、云南、寧夏等20多個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）的考生來到北京，分赴軍事科學院面向社會公開招考文職人員的9個面試考場，展開激烈角逐。

11月下旬，北國春城寒風瑟瑟，空軍航空大學首次公開招考文職人員面試現(xiàn)場暖意濃濃，從各地趕來的考生拿著該校為他們精心制作的專屬信息提示卡，滿懷信心走進面試現(xiàn)場。

請關(guān)注今日出版的《解放軍報》的詳細報道——

切實把好“入口關(guān)”

——軍事科學院做好預選對象政治考核和綜合考察工作

■高丞征 解放軍報特約記者 王 迪 記者 邵龍飛

深秋的北京，層林盡染。

11月8日、9日，來自河北、山東、黑龍江、云南、寧夏等20多個省（自治區(qū)、直轄市）的考生來到北京，分赴軍事科學院面向社會公開招考文職人員的9個面試考場，展開激烈角逐。此次面試，專業(yè)涵蓋科學研究、工程、實驗、會計、圖書、出版等6個系列。

記者在該院軍事醫(yī)學研究院考點看到，作為軍委北京地區(qū)巡考點，來自軍委政治工作部、軍委紀委、軍事檢察院等軍委機關(guān)的領(lǐng)導對該考場進行了全程巡考觀摩。只見咨詢投訴和申訴舉報電話被張貼在顯眼位置。每個考室配備監(jiān)督員、記分員、計時員各1名，電子信號屏蔽裝置、監(jiān)控系統(tǒng)、攝像裝置處于開啟狀態(tài)，對考生面試進行全程攝錄。記者在考場的第一感覺就是兩個字：嚴格。

8點前，考生到達現(xiàn)場，確認身份并專柜存儲手機等通信工具后入場候考。隨后，考官方案和答辯順序由考生隨機抽取確定，面試正式開始。此次面試主要采取現(xiàn)場答辯、實際操作等方式進行，重點對考生求職動機、適崗能力、專業(yè)特長、舉止儀表等進行考察，面試成績經(jīng)考評小組綜合評定后向考生當場宣布。

為確保初始即嚴，軍事科學院嚴格按照招考條件要求，先后實施兩輪資格審查，逐人逐份材料過篩子；體檢階段進行嚴格的身份審核，由用人單位全程保障，確保體檢結(jié)果的真實性。先后組織專家建立面試題庫，審查批準面試考官庫，組織面試考官和考務(wù)人員培訓，編印《軍事科學院首次面向社會公開招考文職人員招考工作手冊》《面試工作培訓手冊》等，為圓滿完成面試工作打下堅實基礎(chǔ)。

“軍隊組織的面試，流程設(shè)計嚴格、組織嚴密，最大限度確保了公平公正公開?！敝袊茖W院動物研究所研究員焦建偉是這次面試的外請專家考官，他對面試組織工作給予了充分肯定。

“寧缺毋濫、好中選優(yōu)，寧可崗位空缺也不降格以求?！避娛驴茖W院政治工作部人力資源處處長田躍峰告訴記者，通過對入圍的130余名考生進行嚴格資格審查，最終90余人通過并參加了該院組織的面試體檢。其中，畢業(yè)于北京大學、清華大學、復旦大學等“985”“211”重點院校和國外知名高校的占87%。

緊張的面試、體檢工作完成后，該院政治工作部就政治考核和綜合考察有關(guān)工作迅速展開部署。他們嚴格按照規(guī)定的條件和程序，區(qū)分不同崗位、不同專業(yè)，遴選責任心強、熟悉政策的領(lǐng)導和工作人員成立30余個考核工作組，從北京向全國各地輻射，足跡遍布50多個市（縣）。

公開招考文職人員，關(guān)乎軍隊選人風氣、社會形象、運行效能。軍事科學院要求嚴格落實“誰考核、誰簽字、誰負責”的責任制，考察結(jié)果由用人單位主要領(lǐng)導負總責，切實把好“入口關(guān)”，確保招錄人員絕對純潔可靠。他們組織用人單位嚴格按照有關(guān)規(guī)定，提前對各個考核組進行專業(yè)培訓，要求考核組“到位見人”，切實摸準摸清情況，形成書面考察意見。

“如果我的女兒能到部隊工作，我們?nèi)叶紩械綗o比光榮……”在石家莊市無極縣，預選對象范依依的父母見到軍事科學院政治工作部人力資源處考核組后激動不已。隨后趕到現(xiàn)場的村委會工作人員靳增奇詳細介紹了范依依的主要社會關(guān)系、歷史背景和現(xiàn)實表現(xiàn)等。按照考核流程，考核組前往范依依畢業(yè)學校、檔案存放地、工作單位、居住地公安機關(guān)等，與老師、同學及相關(guān)工作人員座談了解她的學習工作情況，對考生進行了立體式、全方位的考察。

“部隊的考核確實嚴謹、嚴格、規(guī)范?！避娛箩t(yī)學研究院對華南理工大學的畢業(yè)生盧俊平進行考察時，考核組嚴謹細致的態(tài)度得到廣州市黃埔區(qū)文沖派出所民警的稱贊。

逐人對比檔案和面試情況，把從嚴考核落實到細節(jié)末端。該院系統(tǒng)工程研究院在面試工作結(jié)束后，又對預選對象檔案作了二次審查。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，多年前，一名預選對象曾因連續(xù)多次曠工被單位辭退并記入檔案。而在前期的資格審查和面試過程中，他從未提起這段經(jīng)歷?？己私M迅速與該對象進行情況核實，經(jīng)匯報并慎重研究后，通知其不予錄用的考察結(jié)果。

在返京的飛機上，該院軍事科學信息研究中心某研究室副主任、副研究員王三勇拿出筆記仔細翻閱，感到手中的分量沉甸甸的。他帶領(lǐng)考核組在短短幾天內(nèi)，去了山西呂梁、山東青島等3個地方，詳細考察了山東大學碩士畢業(yè)生李彩軍等人的情況。王三勇感慨地對記者說：“培養(yǎng)人才不容易，吸引人才更不容易。既然預選對象選擇了我們，我們就要用認真的態(tài)度對待他們?！?/p>