敏感事務、焦點問題，如何處理？一位機關干部的體會是：最好的辦法就是依法辦。

法者，治之端、治之正也。以法定治亂，則無不治；以律均清濁，則無不清。治國治軍、大事小事，處理方法各有不同。但不論哪種方法、哪種辦法，最根本、最管用的，就是要嚴格依法。離開法規(guī)制度，任何一個國家、一支軍隊，都不可能治理得好、建設得好。尤其是信息網(wǎng)絡時代，軍隊建設和管理日益標準化、規(guī)范化，各個領域、各項工作都要納入法治軌道。只有遵法守法、依法辦事，才能使秩序統(tǒng)于法、忙亂止于法。

但在現(xiàn)實中，依法辦并沒有完全落實好。有的重人治、輕法治，“一朝權在手，便把令來行”，以言代法、以權壓法；有的安排工作隨意性大，今天一個通知、明天一個指示，干擾基層正常工作；有的做一套法律的面子，具體操作還是人治的里子，不按規(guī)矩行事，不按程序辦事。還有人用法能力欠缺，解決問題不善于用法，處理問題私下了結。這種現(xiàn)象，對保持部隊正規(guī)的戰(zhàn)備和工作秩序，會造成不利影響。

法令行則軍治，法令弛則軍亂。無數(shù)事實證明，一個單位在法治軌道上運行，其建設和發(fā)展就能穩(wěn)步前行；相反，工作中不守法、不依法，就一定會走彎路、下坡路甚至出現(xiàn)這樣那樣的問題。如果遇到問題“找捷徑”、搞“潛規(guī)則”和暗箱操作，置法律法規(guī)于不顧，事情只會越辦越糟，就算暫時“辦成了”，也會后患無窮。

一位地方財會人員曾感嘆：難做的不是明白賬。明白賬之所以好做，是因為丁是丁、卯是卯，嚴格按財務規(guī)定來。依法辦也是這個道理。部隊建設中的許多問題，不是沒有解決的辦法，而是有的人不依法辦、沒有按規(guī)定辦。只要嚴格按照制度辦事，法規(guī)面前，人人平等，就沒有什么難辦的事、難處理的問題。

依法好辦事，守法事好辦。深入推進依法治軍從嚴治軍，是治軍方式的一場深刻變革，也是處理各種矛盾和問題的有效辦法。軍隊越是現(xiàn)代化、越是信息化，越是要法治化。一事當前，首先要想法規(guī)是如何規(guī)定的、制度是怎樣要求的，明確哪些能辦、哪些不能辦，始終將守法用法作為一種信念，內(nèi)化成習慣和規(guī)范，做到“思”而出乎理智、“做”而有所依據(jù)、“行”而遵于法紀。

（作者單位：第14集團軍政治部）