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深化國防軍隊改革貴在強化戰(zhàn)斗力標準

來源:解放軍報作者:國防大學中國特色社會主義理論體系研究中心責任編輯:張琴2014-08-20 03:05

強力破除阻礙戰(zhàn)斗力標準落實的羈絆

破除阻礙戰(zhàn)斗力標準落實的羈絆,任何時候都不能掉以輕心。盡管深化國防和軍隊改革已上升為黨的意志和國家行為,但其具體推進過程中仍會遇到一些意想不到的困難。當前,深化改革的沖鋒號已經(jīng)吹響,能否達成改革預(yù)期目的,關(guān)鍵是要強化戰(zhàn)斗力標準,一步一步抓好落實。

要以強大決心推進“自我革新”。改革是利益的調(diào)整,改革越全面越深入,利益調(diào)整的幅度和深度就越大,遇到的阻力和難度也越大。從我軍以往的改革實踐看,一些擁有“部門利益”的領(lǐng)導干部往往對改革方案“原則擁護,具體反對”。當年我軍進行精簡整編時,鄧小平同志強調(diào)完成精簡整編的任務(wù)“第一條決心要大”,“第二條才是工作要細”,主張“要搞革命的辦法。一次搞好了,得罪人就得罪這一次。用改良的辦法,根本行不通。”新形勢下,我軍能否實質(zhì)性推動改革,取決于黨中央和中央軍委深化改革的決心和力度。習主席強調(diào):一定要有自我革新的勇氣和胸懷,跳出條條框框限制,克服部門利益掣肘,以積極主動精神研究和提出改革舉措。落實好這一指示要求,關(guān)鍵是高級干部要帶頭樹立戰(zhàn)斗力標準,帶頭自我革新,不懼阻力、不畏困難,敢于亮劍,以此沖破思想觀念障礙、突破利益固化藩籬,啃下改革的硬骨頭。

既敢于出招又善于應(yīng)招。改革是由問題倒逼而產(chǎn)生,又在不斷解決問題中得以深化。習主席強調(diào),隨著改革不斷推進,對利益關(guān)系的觸及將越來越深,對此也要有足夠思想準備。對改革進程中已經(jīng)出現(xiàn)和可能出現(xiàn)的困難和問題,要逐個克服和解決,既敢于出招又善于應(yīng)招,做到“蹄疾而步穩(wěn)”。開弓沒有回頭箭,改革沒有回頭路,只能義無反顧,勇往直前,決不能停頓止步。我們不能在根本性問題上出現(xiàn)顛覆性錯誤,同時對該改的就要抓緊改、大膽改、堅決改。面對國防和軍隊建設(shè)的一系列矛盾和問題,我們要把握好改革的重點、節(jié)奏和力度,在出什么招、怎么出招、何時出招上精心謀劃、把握得當,既積極有效控制和化解矛盾風險,又為改革順利推進創(chuàng)造良好的環(huán)境,達成積極穩(wěn)妥的總要求。

給保障戰(zhàn)斗力標準的法規(guī)“通上高壓電”。實踐表明,設(shè)計再好的法規(guī)制度,如果缺乏剛性、執(zhí)行不力,也會變成“稻草人”。毋庸置疑,我軍推出的改革方案,必然會把主攻方向放在解決軍事斗爭準備中的重點難點問題上、戰(zhàn)斗力建設(shè)的突出薄弱環(huán)節(jié)上,力爭破解牽一發(fā)而動全身的矛盾癥結(jié)。把這樣的改革方案落實下去,才能真正體現(xiàn)戰(zhàn)斗力標準。保障改革方案的落實,必須配套相應(yīng)的責任制。要把體現(xiàn)戰(zhàn)斗力標準的改革方案當作法律一樣嚴格實施,給這樣的法律及其配套責任制設(shè)計“高壓線”,通上“高壓電”,把改革不作為、亂作為的人和事關(guān)進制度籠子,以“誰也不能碰,誰碰就處理誰”的剛性,確保戰(zhàn)斗力標準真正立起來、落下去。

(執(zhí)筆:趙周賢、劉光明)?