半年前,某團(tuán)副參謀長張良學(xué)擔(dān)心個(gè)人發(fā)展遇到“天花板”,做好了轉(zhuǎn)業(yè)準(zhǔn)備。如今,他在新成立的南部戰(zhàn)區(qū)陸軍某旅作戰(zhàn)科科長崗位上盡職盡責(zé),工作受到機(jī)關(guān)肯定。元旦前夕,記者在南部戰(zhàn)區(qū)陸軍了解到,該部有1068名被列入“作戰(zhàn)訓(xùn)練骨干人才庫”的官兵在調(diào)整改革期間得到優(yōu)先保留使用。請關(guān)注今日《解放軍報(bào)》的報(bào)道——
南部戰(zhàn)區(qū)陸軍建立“作戰(zhàn)訓(xùn)練骨干人才庫”
剛性機(jī)制用好備戰(zhàn)打仗人才
解放軍報(bào)訊??王豪、特約記者歐陽治民報(bào)道:半年前,某團(tuán)副參謀長張良學(xué)擔(dān)心個(gè)人發(fā)展遇到“天花板”,做好了轉(zhuǎn)業(yè)準(zhǔn)備。如今,他在新成立的南部戰(zhàn)區(qū)陸軍某旅作戰(zhàn)科科長崗位上盡職盡責(zé),工作受到機(jī)關(guān)肯定。元旦前夕,記者在南部戰(zhàn)區(qū)陸軍了解到,該部有1068名被列入“作戰(zhàn)訓(xùn)練骨干人才庫”的官兵在調(diào)整改革期間得到優(yōu)先保留使用。
調(diào)整改革中,該戰(zhàn)區(qū)陸軍所屬部隊(duì)重組重塑,很多官兵面臨崗位調(diào)整、分流轉(zhuǎn)隸和轉(zhuǎn)業(yè)退伍。為防止改革中優(yōu)秀人才特別是打仗急需人才流失,該戰(zhàn)區(qū)陸軍黨委研究出臺(tái)“作戰(zhàn)訓(xùn)練骨干人才庫”制度,以剛性機(jī)制保留和重用備戰(zhàn)打仗人才。
該戰(zhàn)區(qū)陸軍以“一人一表”方式,為官兵建立軍事訓(xùn)練檔案,實(shí)施作戰(zhàn)訓(xùn)練骨干人才認(rèn)證機(jī)制,區(qū)分優(yōu)秀指揮員、參謀人員、分隊(duì)軍官、士兵骨干和教練員5類人員設(shè)置選拔標(biāo)準(zhǔn)條件。記者在相關(guān)文件上看到,入庫推薦對象的訓(xùn)練成績須連續(xù)2年以上全優(yōu),符合“被軍以上單位表彰為優(yōu)秀參謀、優(yōu)秀教練員”“獲職業(yè)技能鑒定技師資格、專業(yè)技術(shù)特級能手”“在全軍性、國際性比賽中獲得名次”等12種情況的人員,必須進(jìn)入“人才庫”。
南部戰(zhàn)區(qū)陸軍領(lǐng)導(dǎo)介紹,他們組織部隊(duì)按照逐級推薦、紀(jì)委審核、黨委把關(guān)的程序,遴選確定進(jìn)入“人才庫”人員;建立由訓(xùn)練、部隊(duì)管理、干部、兵員和文職人員部門備案聯(lián)審制度,調(diào)整改革期間人員定崗、干部選拔、士官選取、士兵退役等工作均須與“人才庫”對表,重點(diǎn)保留任用入庫人員。進(jìn)入“人才庫”的原某團(tuán)四級軍士長張林,一到新組建單位就被優(yōu)先定崗重用,成為“兵參謀”“武教頭”,年底披紅戴花受到表彰。
東部戰(zhàn)區(qū)陸軍某合成旅實(shí)施多軍種軍語聯(lián)考
夯實(shí)根基提升聯(lián)戰(zhàn)聯(lián)訓(xùn)質(zhì)量
解放軍報(bào)訊??記者朱達(dá)、特約通訊員盛洋迪報(bào)道:前不久,東部戰(zhàn)區(qū)陸軍某合成旅作戰(zhàn)支援營訓(xùn)練場出現(xiàn)一幕新景觀:軍語考核中,百余名訓(xùn)練骨干抄收的不再僅是陸軍軍語,而是由智能播音系統(tǒng)發(fā)出的陸海空等各軍種軍語。
“一體化聯(lián)合作戰(zhàn)中,諸軍種之間軍語交流復(fù)雜、頻繁。如果陸軍不懂空軍軍語,空地協(xié)同就可能貌合神離;如果空軍不懂海軍軍語,??諗y手也可能大費(fèi)周折!”負(fù)責(zé)考核的參謀黃明江告訴記者。習(xí)主席強(qiáng)調(diào)要“提高基于網(wǎng)絡(luò)信息體系的聯(lián)合作戰(zhàn)能力、全域作戰(zhàn)能力”。該旅將過去單一軍種軍語考核變?yōu)槎嘬姺N軍語“聯(lián)考”,為的就是從戰(zhàn)斗力末端破解“形聯(lián)神不聯(lián)”的痼疾。
基于這一認(rèn)識(shí),該旅黨委加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),打破“我是陸軍,我學(xué)陸軍軍語”的舊觀念,主動(dòng)向其他軍種部隊(duì)“學(xué)習(xí)取經(jīng)”,梳理諸軍種軍語。在考核方式上,他們隨機(jī)抽選軍語單詞進(jìn)行考核,在一字一詞中推動(dòng)官兵告別“大陸軍”“單打獨(dú)斗”等慣性思維。
考核現(xiàn)場,曾連續(xù)3年參加跨區(qū)演習(xí)的中士吳國輝告訴記者一段往事:在一次演習(xí)中,空軍部隊(duì)與陸軍電子對抗群攜手作戰(zhàn),由于參演官兵對彼此之間軍語不熟悉,結(jié)果眼睜睜地錯(cuò)過最佳戰(zhàn)機(jī)!
讓“聯(lián)”的理念滲透到訓(xùn)練末端,使“聯(lián)”的要求貫穿于訓(xùn)練全程。新年度訓(xùn)練展開后,這個(gè)旅以“聯(lián)”為牽引練好單兵單裝、練精專業(yè)技能、練強(qiáng)作戰(zhàn)編組,為循序漸進(jìn)開展更高階段的聯(lián)合訓(xùn)練打好基礎(chǔ)。
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