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合編之后,“王克勤營”里的新互助效果咋樣?

來源:中國軍網(wǎng)綜合作者:朱達(dá) 劉先冬 李元慶責(zé)任編輯:張碩
2018-01-11 03:10

兵種編成、擔(dān)負(fù)任務(wù)、崗位專業(yè)有差異——

互幫互進(jìn),點(diǎn)燃事業(yè)的“火”

“王海洋,成績?nèi)珒?yōu)!”轉(zhuǎn)隸到三營七連不到3個月,副班長王海洋就順利通過了3個專業(yè)的考核。

王海洋的這份成績來之不易。過去,王海洋是某海防團(tuán)迫擊炮專業(yè)的訓(xùn)練尖子。轉(zhuǎn)隸后,他成為新型反坦克火箭操作手,一下子從“訓(xùn)練大拿”變成了“門外漢”。有些灰心喪氣的王海洋甚至向連隊(duì)干部表達(dá)了退伍的想法。

“合編之后要真正合力,需要每名官兵都在新崗位上煥發(fā)出戰(zhàn)斗力!”三營營長李克南介紹說,從裝步營轉(zhuǎn)型為合成營后,火炮、裝甲、工程等各種作戰(zhàn)要素融入戰(zhàn)斗編成,很多官兵都和王海洋一樣經(jīng)歷著轉(zhuǎn)型陣痛。

如何使不同專業(yè)、不同崗位、不同兵種的人員,在作戰(zhàn)理念、知識結(jié)構(gòu)、能力素質(zhì)方面加速融合,在戰(zhàn)斗力建設(shè)上產(chǎn)生“1+1>2”的效果?三營發(fā)揚(yáng)技術(shù)互助的傳統(tǒng),將專業(yè)技術(shù)骨干打破建制任教組訓(xùn),安排技術(shù)尖子與轉(zhuǎn)隸官兵結(jié)成互助對子,簽訂幫帶協(xié)議書,幫助官兵突破兵種、崗位和專業(yè)的“壁壘”,燃旺建功軍營的事業(yè)之“火”。

老班長廖偉烽主動和王海洋結(jié)成了技術(shù)互助對子。學(xué)習(xí)計算標(biāo)尺、測定目標(biāo)距離,掌握射擊原理和實(shí)際操作……兩個多月后,連隊(duì)組織反坦克火箭實(shí)彈射擊,王海洋三發(fā)三中。合成營專業(yè)雜、崗位多,為幫助新戰(zhàn)友盡快實(shí)現(xiàn)“一專多能”,連隊(duì)又加強(qiáng)了對王海洋的跟蹤培養(yǎng),幫助他掌握裝甲車駕駛和高射機(jī)槍操作等技能。

這些天,三營又組織了一次專業(yè)技能考核,新轉(zhuǎn)隸官兵的成績都在良好以上。營里新組建的火力連科研攻關(guān)小組也傳出喜訊:連隊(duì)新配發(fā)的迫擊炮射擊系統(tǒng)與反坦克火箭筒微光夜視儀“嫁接”成功,有效提高了迫擊炮夜間射擊精準(zhǔn)度。而這一成果背后的“功臣”——副連長馬新和班長高陽,都是新轉(zhuǎn)隸過來的。

生活基礎(chǔ)、事業(yè)平臺、工作環(huán)境有差異——

互愛互扶,融聚溫暖的“家”

“關(guān)心轉(zhuǎn)隸官兵,攜手共同前進(jìn)”“進(jìn)了旅大門,就是一家人”……調(diào)整組建后的第一次駐訓(xùn),三營的駐訓(xùn)點(diǎn)里隨處可見一條條暖心的小標(biāo)語。

行勝于言。每條標(biāo)語的背后都是一個個暖心的小故事——

“班長,請問蚊帳怎么掛?”面對上等兵賀暢的提問,班長杜仕一開始有點(diǎn)“蒙”。原來,賀暢轉(zhuǎn)隸前所在的某海防團(tuán)駐地蚊子少,從來沒掛過蚊帳。于是,杜仕手把手教小賀掛蚊帳,怕他站崗時被蚊子叮咬,還熱心為他買來驅(qū)蚊藥水。

“新學(xué)校真是挺不錯!”改革調(diào)整后不久,新學(xué)期開學(xué)了,三營12名轉(zhuǎn)隸官兵子女順利辦理了入學(xué)手續(xù)。旅里不僅積極聯(lián)系地方相關(guān)部門解決轉(zhuǎn)隸官兵子女入學(xué)、家屬隨軍等問題,還整修來隊(duì)家屬公寓,為因移防停止休假的官兵補(bǔ)辦休假手續(xù),建設(shè)好官兵的“后院、后路、后代”工程。

2017年7月,旅機(jī)關(guān)對轉(zhuǎn)隸官兵問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn),他們最大的顧慮是:到了新單位,環(huán)境陌生,擔(dān)心成長進(jìn)步受限。如何發(fā)揮“三大互助”優(yōu)良傳統(tǒng),讓轉(zhuǎn)隸官兵感受到“家”的溫暖?三營的做法是回應(yīng)官兵最關(guān)切的問題、化解官兵最現(xiàn)實(shí)的顧慮、解決官兵最撓頭的困難。與此同時,他們還在干部調(diào)整、立功受獎、骨干選取等問題上,對轉(zhuǎn)隸官兵厚待一分、高看一眼。

支援保障連偵察班班長劉聚轉(zhuǎn)隸到三營前,因訓(xùn)練成績突出兩次榮立三等功。轉(zhuǎn)隸后,恰逢連隊(duì)遴選優(yōu)秀士兵提干對象。“自己初來乍到,在新單位又沒有工作實(shí)績,能選上嗎?”劉聚心里沒底。然而,出乎他意料的是,黨小組推薦、民主測評、黨支部研究……一系列程序走下來,連隊(duì)公開公正推薦了他為提干對象。

愛兵愛到根本處,帶兵帶上成才路?!白鸶蓯郾7哆B”指導(dǎo)員閆承林有本“知兵錄”,詳細(xì)記錄著每名轉(zhuǎn)隸官兵的生日、興趣愛好和特長。在此基礎(chǔ)上,連隊(duì)為每名轉(zhuǎn)隸官兵制作了一份“成長路線圖”。

上等兵馬建洲性格內(nèi)向,轉(zhuǎn)隸到連隊(duì)后,班長張超超發(fā)現(xiàn)他干事沉穩(wěn)且步槍射擊成績優(yōu)秀,便推薦他擔(dān)任狙擊手。果然,馬建洲不負(fù)眾望,在旅里組織的實(shí)彈射擊考核中,他取得隱顯目標(biāo)射擊和應(yīng)用射擊成績兩個優(yōu)秀,成為連隊(duì)官兵學(xué)習(xí)的新榜樣。

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