強軍·奮進

中部戰(zhàn)區(qū)聚焦使命任務(wù)

打造人才強軍方陣

■李迎新　 王　濤

女中校劉大明剛剛得知一個好消息——

作為中部戰(zhàn)區(qū)某直屬單位高級工程師，近日，由她牽頭負(fù)責(zé)的某保障系統(tǒng)升級方案，順利通過了軍委相關(guān)部門審批。

這意味著，這個歷時一年多攻關(guān)的項目，終于可以展開實際建設(shè)。戰(zhàn)區(qū)的聯(lián)合作戰(zhàn)指揮保障能力，也將迎來一次新的躍升。

強軍興軍，人才是關(guān)鍵。近年來，劉大明從軍種部隊的業(yè)務(wù)崗位起步，成長為戰(zhàn)區(qū)聯(lián)合作戰(zhàn)指揮保障要素不可或缺的技術(shù)專家，今年成功獲評為全國三八紅旗手。

劉大明的成長經(jīng)歷，是近年來戰(zhàn)區(qū)加強人才隊伍建設(shè)的一個縮影。其技術(shù)轉(zhuǎn)型和能力升級的背后，主要得益于戰(zhàn)區(qū)這些年持續(xù)加強聯(lián)合作戰(zhàn)人才工程建設(shè)。

2016年2月1日，中國人民解放軍戰(zhàn)區(qū)成立大會在北京舉行，標(biāo)志著我軍聯(lián)合作戰(zhàn)體系進入“新體制時間”，開啟了主戰(zhàn)事業(yè)的嶄新篇章。

戰(zhàn)區(qū)為人才成長鋪路，人才推動戰(zhàn)區(qū)發(fā)展。著眼戰(zhàn)區(qū)建設(shè)發(fā)展, 中部戰(zhàn)區(qū)黨委把“選準(zhǔn)配強各級干部骨干”作為開局的重點工程——聚焦政治品質(zhì)和打仗能力，確立以思想素質(zhì)、專業(yè)能力為重點的選調(diào)標(biāo)準(zhǔn)體系。一批批能擔(dān)當(dāng)強軍重任的高素質(zhì)人才陸續(xù)走向“臺前”。

2016年6月，高級工程師袁偉從火箭軍某部選調(diào)到戰(zhàn)區(qū)。幾年時間里，各級想方設(shè)法為其發(fā)揮作用搭建舞臺。袁偉很快融入戰(zhàn)區(qū)建設(shè)氛圍、跟上戰(zhàn)區(qū)建設(shè)節(jié)奏，先后到多家軍地科研機構(gòu)調(diào)研學(xué)習(xí)，潛心研究聯(lián)合作戰(zhàn)指揮仿真推演等系統(tǒng)的建設(shè)應(yīng)用，一系列研究成果在實踐中得到有效驗證。2019年到2021年，袁偉帶領(lǐng)團隊連續(xù)3年在全軍專業(yè)競賽中獲得特等獎。

樹起主戰(zhàn)“風(fēng)向標(biāo)”，牽引人才建設(shè)步入“快車道”。隨著新時代人才強軍戰(zhàn)略的全面實施，中部戰(zhàn)區(qū)堅持以戰(zhàn)領(lǐng)建——根據(jù)作戰(zhàn)牽引、分域突破的思路，制訂聯(lián)合作戰(zhàn)人才細化落地辦法，推進人才培養(yǎng)深度嵌入指揮鏈，加快聯(lián)合作戰(zhàn)指揮人才培養(yǎng)提質(zhì)增速。

作為戰(zhàn)區(qū)聯(lián)合參謀部某局處長，李永慧曾經(jīng)一直在步兵師團機關(guān)和軍區(qū)機關(guān)工作。成為送學(xué)對象后，李永慧來到國防大學(xué)，攻讀戰(zhàn)略學(xué)博士學(xué)位。畢業(yè)回到戰(zhàn)區(qū)后，李永慧開始深入鉆研聯(lián)合作戰(zhàn)指揮相關(guān)領(lǐng)域知識。他參與了多部軍事理論著作編寫工作，發(fā)表多篇論文，多次參與戰(zhàn)區(qū)重大演訓(xùn)和非戰(zhàn)爭軍事行動，實現(xiàn)了由單一軍種干部到聯(lián)合參謀人才的“華麗轉(zhuǎn)身”。2020年，李永慧被評為全軍軍事訓(xùn)練先進個人。

到戰(zhàn)區(qū)工作后，李永慧等一批參謀軍官在機關(guān)統(tǒng)一組織下，利用戰(zhàn)區(qū)主戰(zhàn)的職能優(yōu)勢、聯(lián)演聯(lián)訓(xùn)的平臺優(yōu)勢和軍種聯(lián)合的資源優(yōu)勢，立足聯(lián)指席位常態(tài)訓(xùn)練、融入任務(wù)部隊跟進訓(xùn)練、結(jié)合重大任務(wù)強化鍛煉?！霸谶@個過程中，我能夠不斷發(fā)現(xiàn)和補齊自身短板，能力素質(zhì)也明顯提高?！崩钣阑壅f。

一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園。

2017年以來，著眼聯(lián)合作戰(zhàn)指揮能力整體提升，中部戰(zhàn)區(qū)針對機關(guān)和直屬單位特點，探索建立跟訓(xùn)跟學(xué)制度——結(jié)合年度訓(xùn)練計劃，采取多種形式，分批組織指揮人員、參謀人員和專業(yè)技術(shù)人員深入部隊、院校、科研機構(gòu)跟訓(xùn)見學(xué)，熟悉各軍種作戰(zhàn)指揮流程和部隊訓(xùn)練規(guī)律特點，充分掌握軍事科技發(fā)展動向和軍隊建設(shè)發(fā)展趨勢。

在此基礎(chǔ)上，一批批聯(lián)合作戰(zhàn)指揮人才也在充分發(fā)揮著“酵母”作用、輻射作用，通過開展業(yè)務(wù)帶教等方式，推動人才隊伍能力整體提升。戰(zhàn)區(qū)聯(lián)合參謀部某局副局長劉建瑜介紹：“通過6年多的實踐，在戰(zhàn)區(qū)直屬單位中，多個以博士生為‘龍頭’、碩士生為骨干的專業(yè)技術(shù)群體，已經(jīng)成為支撐聯(lián)合作戰(zhàn)指揮信息保障的中堅力量?！?/p>

“戰(zhàn)區(qū)主戰(zhàn)，核心和靈魂在于‘戰(zhàn)’；如何‘戰(zhàn)’，能力素質(zhì)是關(guān)鍵！”中部戰(zhàn)區(qū)政治工作部某局局長魏建峰表示。結(jié)合部隊當(dāng)前實際，下一階段，中部戰(zhàn)區(qū)將持續(xù)做好聯(lián)合作戰(zhàn)指揮人才培養(yǎng)的“下篇文章”，通過實在管用的方法措施，樹起選人、用人、育人的政治導(dǎo)向、能力導(dǎo)向和標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)向，進一步引導(dǎo)大家把心思精力轉(zhuǎn)向謀戰(zhàn)研戰(zhàn)、練戰(zhàn)備戰(zhàn)，推動戰(zhàn)區(qū)聯(lián)合作戰(zhàn)指揮能力不斷提升。