堅持在重大任務和斗爭一線培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)人才

■皇甫海濤

●一名干部能不能擔當大任、成為棟梁之才，重大任務和斗爭一線是“試金石”，也是培養(yǎng)和造就人才的“磨刀石”

習主席在中共中央政治局第四十一次集體學習時指出，要堅持在重大任務和斗爭一線培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才。這一重要指示精神，為新時代培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才指明了方向，提供了根本遵循。

強軍之道，要在得人。當前，在向第二個百年奮斗目標進軍的新征程上，面對世界百年未有之大變局加速演變、世界軍事競爭日趨激烈的現(xiàn)實，我們比歷史上任何時期都更加渴求人才。新的形勢任務和軍事領域各方面發(fā)生的深刻變革，要求我們必須加快軍事人員現(xiàn)代化，更好發(fā)揮人才對強軍事業(yè)的引領和支撐作用。人才成長規(guī)律表明，越是重大任務，越是斗爭一線，越能考驗人、鍛煉人、培養(yǎng)人、成就人。一名干部能不能擔當大任、成為棟梁之才，重大任務和斗爭一線是“試金石”，也是培養(yǎng)和造就人才的“磨刀石”。堅持在重大任務和斗爭一線培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)人才，才能讓更多優(yōu)秀人才經(jīng)風雨、見世面，壯筋骨、長才干，從而鍛造出一大批能夠擔當強軍重任的高素質(zhì)、專業(yè)化新型軍事人才。

培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)思想政治素質(zhì)過硬的人才。確保黨對軍隊的絕對領導，需要有一批思想政治素質(zhì)過硬的軍隊好干部，有一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)母刹筷犖?。政治標準是我軍人才第一位的標準，政治要求是對我軍人才最根本的要求?？疾旄刹康乃枷胝嗡刭|(zhì)過硬不過硬，首先要看在事關政治原則的重大問題上清醒不清醒、堅定不堅定。重大任務和斗爭一線，既是人才歷練成長的“主戰(zhàn)場”，也是考察識別干部的好地方。要把對黨忠誠作為選人用人的首要標準，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，重點關注那些經(jīng)歷考驗而始終立場堅定、對黨忠貞不渝的干部，那些經(jīng)過作戰(zhàn)部隊和駐邊遠艱苦地區(qū)部隊扎實歷練的干部，那些在執(zhí)行急難險重任務中表現(xiàn)出色的干部，那些能夠真抓實干、埋頭苦干、得到官兵高度認可的干部。對看準的要重點培養(yǎng)，放在備戰(zhàn)打仗一線、吃勁要緊崗位和急難險重任務中摔打磨煉，切實讓優(yōu)秀者優(yōu)先、有為者有位，立起為黨的事業(yè)選人用人的鮮明導向。

培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)善于解決實際問題的人才。新時代推進國防和軍隊建設，我們面臨著許多新情況新問題，很多是過去沒有遇到過的。能不能在完成重大任務和斗爭實踐中創(chuàng)造性地解決實際問題，是衡量人才的一個重要標準?，F(xiàn)實中我們發(fā)現(xiàn)，有的干部缺乏系統(tǒng)的理論學習和政治歷練，容易被錯誤思想牽著鼻子走，對問題矛盾認識不清、把握不準；有的干部雖然學歷高、書本知識豐富，但缺乏實踐經(jīng)驗，遇到問題無從下手；有的干部脫離群眾，缺乏調(diào)查研究，解決問題的方法不接地氣；等等。這些都是缺乏解決實際問題能力的表現(xiàn)。解決實際問題的能力不是與生俱來的，也不是一蹴而就的，需要通過持續(xù)不斷的學習和實踐來獲得。軍隊黨員干部必須認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平強軍思想，掌握貫穿其中的立場、觀點、方法，在深化理論學習中克服本領恐慌，不斷更新知識、拓寬視野，提高思想認識水平，增強攻堅克難的本領；在理論聯(lián)系實際中做到知行合一，走好群眾路線，注重調(diào)查研究，不斷提高解決各種復雜問題、應對各種風險挑戰(zhàn)的能力。

培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)意志堅定堅韌頑強的人才。毛澤東同志講，“人是要有一點精神的”。這里的“精神”，包含著由強大意志力量支撐的理想、信念、志向等。正是在堅定信念和頑強意志支撐下，中國共產(chǎn)黨人歷經(jīng)艱難曲折、戰(zhàn)勝各種困難挑戰(zhàn)，從小到大、由弱變強，不斷從勝利走向勝利。進入新時代，無論是邊防斗爭一線，還是練兵備戰(zhàn)前沿，新的使命任務要求軍隊黨員干部必須具備頑強革命斗志，培塑勇于擔苦、擔難、擔重、擔險的決心意志。要激勵干部在重大任務和斗爭一線主動鉆“矛盾窩”、接“燙手山芋”、當“熱鍋上的螞蟻”，勇于接受實踐鍛煉。注重培養(yǎng)“亂云飛渡仍從容”的定力，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵；培養(yǎng)“不畏浮云遮望眼”的魄力，敢立軍令狀，不獲全勝決不收兵；培養(yǎng)“鋼多氣盈骨更硬”的底氣，磨礪敢打必勝的鋼鐵意志。

培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)務實擔當實績突出的人才。干事?lián)拢歉刹康穆氊熕?，也是價值所在。能否干事?lián)?，是否敢于負責、勇于擔當，是對一名黨員干部黨性和作風的有力檢驗。今年的“八一勛章”獲得者——“排雷英雄戰(zhàn)士”杜富國、為國鑄盾的防護工程專家錢七虎、三巡太空的英雄航天員聶海勝，他們無不用實際行動告訴我們，敢擔當、敢作為就要“在困難面前逞英雄”，勇立潮頭、勇挑重擔，竭盡所能完成黨和人民交給的任務。擔當和作為是一體的，有作為就要有擔當，面對風險挑戰(zhàn)更需要有擔當。衡量一名干部有沒有擔當精神、是不是敢于擔當，就是看面對大是大非敢不敢亮劍、面對矛盾敢不敢迎難而上、面對危機敢不敢挺身而出、面對失誤敢不敢承擔責任、面對歪風邪氣敢不敢堅決斗爭。強軍事業(yè)任重道遠，前進道路上充滿風險挑戰(zhàn)，甚至會遭遇驚濤駭浪，更加需要新時代軍隊黨員干部練就擔當?shù)挠布沽?、成事的真本領。新時代軍隊黨員干部要做起而行之的行動者、不做坐而論道的清談客，當攻堅克難的奮斗者、不當怕見風雨的泥菩薩，在斗爭中學會斗爭，在歷練中干出成績，過了一山再登一峰，跨過一溝再越一壑，在千錘百煉中成長為強軍興軍的棟梁之才，為實現(xiàn)建軍一百年奮斗目標不斷作出新貢獻。

（作者單位：陸軍第82集團軍）