在湖北武漢，海軍工程大學(xué)，馬偉明團(tuán)隊(duì)?wèi){借在艦船電氣領(lǐng)域的成熟技術(shù)，積極探索軍民融合之路，國(guó)產(chǎn)2兆瓦級(jí)永磁直驅(qū)風(fēng)力發(fā)電變流器樣機(jī)順利出廠。這一成果問(wèn)世后，我國(guó)進(jìn)口風(fēng)電變流器價(jià)格呈現(xiàn)斷崖式下跌，為國(guó)家節(jié)約了大量資金。

在江蘇，一些腰纏萬(wàn)貫的民營(yíng)企業(yè)家明知賠錢，仍然義無(wú)反顧地投身軍民融合，他們心中大都有一種割舍不了的國(guó)防情結(jié)和軍人情結(jié)。以恒神纖維材料有限公司為例，企業(yè)一度運(yùn)轉(zhuǎn)一條生產(chǎn)線每天耗費(fèi)數(shù)十萬(wàn)元，只有投入沒(méi)有產(chǎn)出，有人曾對(duì)創(chuàng)始人錢云寶戲言：“錢多多”變成了“錢光光”！

兩個(gè)例子，一軍一民的軍民融合之路，令人感慨良深。一個(gè)單位、一個(gè)行業(yè)、一個(gè)地域的軍民融合實(shí)踐究竟怎樣，很大程度上取決這個(gè)單位、行業(yè)、地域的融合力。對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，融合力又無(wú)時(shí)無(wú)刻不在檢驗(yàn)著人品官德。

融合力檢驗(yàn)人品官德

■鄭州聯(lián)保中心二五五醫(yī)院院長(zhǎng) 樊曉斌

檢驗(yàn)初心變沒(méi)變，只有初心不變味，才會(huì)千方百計(jì)想融合。聯(lián)勤保障部隊(duì)深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，要求聯(lián)勤戰(zhàn)線每一名官兵務(wù)必真正打心眼里牢固確立一種新理念：現(xiàn)代后勤就是軍民融合后勤。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人私心作怪，或者單位的“小九九”對(duì)全局造成干擾的苗頭出現(xiàn)，務(wù)必多想一想當(dāng)初為什么投身聯(lián)勤保障領(lǐng)域，如今的聯(lián)勤保障最需要我們做些什么。擔(dān)子壓緊了、壓實(shí)了，私心雜念自然而然也就會(huì)相應(yīng)減少，對(duì)融合的事情就會(huì)有更多認(rèn)可，謀劃融合的事就會(huì)更加自覺(jué)。

檢驗(yàn)良心在不在，只有良心不摻假，才會(huì)聚精會(huì)神學(xué)融合?，F(xiàn)代后勤建設(shè)不僅軍地通用性、互補(bǔ)性強(qiáng)，而且軍民融合資源豐富、軍民融合形式多樣，諸如云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)，哪一個(gè)不給后勤保障領(lǐng)域帶來(lái)顛覆性變化？如果領(lǐng)導(dǎo)干部因?yàn)閭€(gè)人知識(shí)欠缺而不愿意接受新事物，如果因?yàn)樽陨砝媸軟_擊而有意排斥新事物，那就既失去了作為領(lǐng)導(dǎo)干部的良心，又失去了作為軍人的良心。相反，只要良心在，就會(huì)以固步自封、抱殘守缺為恥，真正做到奮起直追，加快彌補(bǔ)自身短板和單位發(fā)展弱項(xiàng)，融合的步子就會(huì)邁得更大一些，融合的成果就會(huì)更多一些。

檢驗(yàn)匠心有沒(méi)有，只有匠心不打折，才會(huì)埋頭苦干搞融合。軍民融合作為國(guó)家戰(zhàn)略，涉及方方面面。軍民融合是國(guó)家的事也是大家的事，人人都有份，不僅有利益，更有責(zé)任。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是領(lǐng)導(dǎo)者、管理者，更是參與者、實(shí)踐者和推動(dòng)者，對(duì)軍民融合既不能有私心雜念，也不能滿足于一知半解。以其昏昏使人昭昭是很可怕的事情，將直接導(dǎo)致一個(gè)單位、行業(yè)、地域軍民融合的落伍，間接后果則是影響了國(guó)家戰(zhàn)略的全面落地。實(shí)踐證明，在軍民融合領(lǐng)域，多一分匠心，就能多一分創(chuàng)新；多一分匠心，就能多一分細(xì)致。

融合力檢驗(yàn)人品官德，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我們應(yīng)當(dāng)時(shí)常捫心自問(wèn)：能不能勇敢地接受這一檢驗(yàn)？在檢驗(yàn)中，能不能交出一份出色答卷？