新戰(zhàn)友，滿懷信心下連來

——陸軍第39集團(tuán)軍某機(jī)步旅新兵營為新戰(zhàn)友邁過下連這道“坎”建言支招

■崔　嵩　曹吉星　本報特約記者　向　勇

經(jīng)過3個月的新訓(xùn)磨練，新戰(zhàn)士即將下連。如果說入伍是人生的一次重大抉擇，那么新兵下連則是這次抉擇后遇到的第一個十字路口。面對軍旅“第二適應(yīng)期”，新戰(zhàn)友易出現(xiàn)茫然、怯懦、緊張、無助等復(fù)雜心態(tài)，如不及時化解，會造成下連后的“水土不服”。如何讓新戰(zhàn)友放下思想“包袱”輕裝上陣，盡快適應(yīng)老兵連的節(jié)奏，最近，記者在陸軍第39集團(tuán)軍某機(jī)步旅新兵營對此問題進(jìn)行了調(diào)查。

忐忑之一：會不會拖連隊(duì)后腿

新兵八連指導(dǎo)員王春林告訴記者，面對戰(zhàn)斗班排要求高、作風(fēng)嚴(yán)的現(xiàn)實(shí)，一些能力素質(zhì)不高的新戰(zhàn)士對下連產(chǎn)生恐慌，擔(dān)心給連隊(duì)拖后腿。

王指導(dǎo)員說，新戰(zhàn)士的擔(dān)憂不是空穴來風(fēng)，去年到我們連的戰(zhàn)士小張就是如此。小張?jiān)切卤鵂I里的風(fēng)云人物，軍事素質(zhì)數(shù)一數(shù)二，新訓(xùn)期間還被評為“優(yōu)秀新兵”。這么好的苗子分到連隊(duì)讓帶兵骨干覺得撿到了“寶”。誰想小張下連后沒幾天，就像變了個人似的，工作訓(xùn)練熱情不高，如同“霜打的茄子”。這么一個優(yōu)秀的新兵下連后怎么就一蹶不振？原來新戰(zhàn)友下連后面對的大多是老兵，少了新兵班時的共同語言，加之嚴(yán)格的一日生活制度，一切都要從“零”開始，同時壓力過大，老兵的軍事素質(zhì)及工作能力都比新兵強(qiáng)……

四級軍士長、兩次榮立三等功的勇波給新戰(zhàn)友支招：一方面新戰(zhàn)士要放平心態(tài)多溝通。面對客觀存在的外部壓力，要盡快適應(yīng)環(huán)境轉(zhuǎn)變帶來的陌生感，保持心態(tài)平和。自覺進(jìn)行自我調(diào)節(jié)，主動融入連隊(duì)。一旦出現(xiàn)思想糾結(jié)、內(nèi)心壓抑的情況時，要主動向班長骨干傾訴，釋放壓力，緩解心情，同時多與同年兵交流，相互鼓勵，共同進(jìn)步。另一方面帶兵骨干要發(fā)揮好新戰(zhàn)士與連隊(duì)這個集體間的橋梁紐帶作用，知兵心、體兵難，及時了解新戰(zhàn)士思想動態(tài)、家庭情況、實(shí)際困難等，并如實(shí)反映予以幫助。連隊(duì)干部和帶兵骨干要多換位思考，理解“兵之初”的諸多不易，工作上要多關(guān)心、訓(xùn)練中要多指導(dǎo)、生活中要多關(guān)愛，處處以父母心、兄弟情、戰(zhàn)友愛關(guān)心愛護(hù)新戰(zhàn)友。

忐忑之二：愿望沒達(dá)成怎么辦

在新兵九連，新戰(zhàn)士小王告訴記者，他是看著《我是特種兵》電視劇來到軍營的?？吹教胤N兵個個那么帥，夢想也能成為特種兵，馬上面臨崗位分配，對自己會不會分到想去的崗位，心里沒底。

如今已成連隊(duì)“大廚”的下士賀改順感同身受。他入伍時的理想是駕駛火炮馳騁沙場，而下連分配時，卻被分配到炊事班，每天圍著灶臺轉(zhuǎn)，現(xiàn)實(shí)與理想落差太大。后來通過指導(dǎo)員的教育引導(dǎo)，猶如醍醐灌頂，賀改順不僅熟練掌握了炊事技能，讓戰(zhàn)友吃上了可口的飯菜，而且在炊事技能比武中勇奪金牌，立三等功?？陀^分析，當(dāng)理想與現(xiàn)實(shí)出現(xiàn)沖突，很多新戰(zhàn)友無法釋懷、懷疑初衷，產(chǎn)生失落感，對新崗位也沒有興趣。有的想當(dāng)狙擊手百步穿楊，有的想駕船操舟劈波斬浪，有的想操控戰(zhàn)車沖鋒陷陣，有的想當(dāng)傘兵神兵天降。但現(xiàn)實(shí)中，下連后分配的崗位可能是在高山海島或深山老林巡邏放哨，或是在站點(diǎn)和庫房站崗執(zhí)勤，或是在偏遠(yuǎn)連隊(duì)從事普通的炊事保障……大多數(shù)剛下連的新戰(zhàn)友都會感覺每天重復(fù)操槍弄炮、戰(zhàn)備值班、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等平凡的工作，總會抱怨“理想很豐滿，現(xiàn)實(shí)很骨感”，卻并沒有意識到平凡中更能體現(xiàn)普通一兵的角色擔(dān)當(dāng)。

賀改順給新戰(zhàn)友支招：要正視落差定方向。新戰(zhàn)友下連后愿望落空，最重要的是及時調(diào)整心態(tài)，正視理想與現(xiàn)實(shí)落差，依托自身崗位制訂切實(shí)可行的目標(biāo)和方向，多觀察學(xué)習(xí)身邊戰(zhàn)友的長處，學(xué)習(xí)他們?nèi)绾卧谄椒矋徫簧铣删筒黄椒?。連隊(duì)干部和帶兵骨干要主動幫助新戰(zhàn)友樹立崗位意識，積極引導(dǎo)新戰(zhàn)友正確看待崗位價值，讓“過來人”暢談自己親身經(jīng)歷，引起新戰(zhàn)友共鳴，幫助他們調(diào)整心態(tài)找準(zhǔn)定位，以積極的心態(tài)迎接軍旅路上的每一次挑戰(zhàn)。同時，要認(rèn)真抓好“典型”引導(dǎo)，評選訓(xùn)練標(biāo)兵、隊(duì)列標(biāo)兵、內(nèi)務(wù)標(biāo)兵等，激發(fā)新戰(zhàn)士的榮譽(yù)心、上進(jìn)心，讓新兵學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，營造好愛崗氛圍。

忐忑之三：有了錯誤怎么辦

走訪中，新兵八連連長高乾晟向記者講述了一段發(fā)生在連隊(duì)的事。去年新兵下連第三天，連隊(duì)組織歌詠比賽，指導(dǎo)員讓新兵小王上臺指揮唱歌。當(dāng)小王懷著不安的心情走到臺前指揮時，出現(xiàn)了尷尬的一幕：自己指揮與戰(zhàn)友們的歌聲對不上節(jié)拍，只得無奈下臺換人。自那以后他總感覺自己在戰(zhàn)友面前抬不起頭。下連后面對標(biāo)準(zhǔn)要求高、管理層級嚴(yán)的情況，很多新戰(zhàn)士心里會產(chǎn)生“打退堂鼓”，害怕因失敗挨訓(xùn)。往往是遇到一點(diǎn)打擊、挫折，就產(chǎn)生“不敢有下次”的心態(tài)。

當(dāng)上等兵時、曾榮立一等功的連長唐中華為新戰(zhàn)友支招：遇到挫折后要勇敢向前?！笆澜缟献畲蟮臄橙耸亲约骸！敝挥袘?zhàn)勝內(nèi)心的怯懦，才能挑起勇者的擔(dān)當(dāng)。新戰(zhàn)友要主動調(diào)適自我，訓(xùn)練中敢于亮相、失敗后敢于重來。把挫折當(dāng)作磨礪，愈挫愈勇。缺少自信的戰(zhàn)友應(yīng)充分認(rèn)識到軍營是自己成長的搖籃，多培養(yǎng)一往無前的勇氣，保持平和心態(tài)，多給自己心理暗示：“在戰(zhàn)友面前出丑不丟人”。連隊(duì)骨干在新戰(zhàn)士下連后，要幫助新戰(zhàn)士樹立克服困難的信心，在連隊(duì)組織的各項(xiàng)活動中，鼓勵新戰(zhàn)友唱主角，多為他們提供鍛煉自己的平臺。同時通過鼓勵表揚(yáng)等方式積極引導(dǎo)新戰(zhàn)士克服畏懼心理，以積極向上的心態(tài)面對新環(huán)境，正確對待挫折和坎坷，勇敢面對挑戰(zhàn)，在軍隊(duì)大熔爐里百煉成鋼。

（《解放軍報》2016年11月22日 10版）