每隔一段時間，網(wǎng)絡(luò)上時不時會傳出部隊漲工資、提福利的消息，甚至連漲多少、怎么漲、啥時漲都講得有鼻子有眼，一些官兵更是樂此不疲地熱議轉(zhuǎn)發(fā)。盡管這些消息沒有被證實，但還是或多或少地在一些人心中蕩起層層漣漪。

提高軍人福利待遇是黨和國家對軍人地位貢獻的肯定與尊重。近些年來，隨著國家經(jīng)濟水平的快速發(fā)展，軍人福利待遇也隨之水漲船高。基本上每隔幾年，就會提升一個檔次。因此，從長遠來看，軍隊漲工資是肯定的，無須傳言和置疑。

但是，至于什么時候漲、怎么漲，國家會從經(jīng)濟全局上通盤考量，不是個人過多思考的問題。軍隊為打仗而存在。作為一名軍人，應(yīng)把精力放在“漲姿勢”上，練就能打勝仗的過硬本領(lǐng)。

隨著軍隊改革逐步深化，機關(guān)和基層都已按新編制運轉(zhuǎn)，“人少事多”的矛盾更加突出，一個蘿卜頂多個“坑”成為常態(tài)。如果不練就“幾把硬刷子”、練精“十八般武藝”，就難以適應(yīng)新體制、履行新職能?！皾q工資”與“漲姿勢”，孰輕孰重，不言而明。

俗話說“德不配位，必有災(zāi)殃?！蓖瑯拥牡览?，軍人的能力素質(zhì)達不到崗位需要時，平時可能拖部隊發(fā)展的后腿，戰(zhàn)時則可能給國家和人民帶來損失。少在網(wǎng)上熱議漲工資，多撲下身子“漲姿勢”，刷新思想、升級本領(lǐng)、轉(zhuǎn)變作風，這樣才能不負人民期望、擔起強軍使命。這是當務(wù)之急，也是應(yīng)盡之責。