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面對去留 切不可沉迷在患得患失的"小九九"中

來源:中國軍網(wǎng)綜合作者:王永彬責(zé)任編輯:李晨
2017-05-04 02:30

剔除那顆叫浮躁的沙粒

■ 王永彬

●事實證明,只有心境平和、專心致志,才能厚積薄發(fā)、有所作為

讀過3月16日“軍人修養(yǎng)”專版刊發(fā)的文章《少想“會怎么改”,多想“我怎么干”》,頗有感觸。

筆者調(diào)查發(fā)現(xiàn),隨著軍隊規(guī)模結(jié)構(gòu)和力量編成改革實質(zhì)性推進,面對單位撤并降改和個人進退走留,官兵們多數(shù)能從容面對,然而也有部分同志流露出心神不寧、焦慮不安的浮躁情緒。

從心理學(xué)上講,浮躁是一種沖動性、情緒性、盲動性交織在一起的不健康心理,往往產(chǎn)生于社會變革、利益調(diào)整、個人定位重塑之時,常伴隨著盲目攀比、心態(tài)失衡、患得患失等行為現(xiàn)象。在改革關(guān)口,面對調(diào)整與變動,產(chǎn)生些許思想波動可以理解,但若對此過分糾結(jié),則大可不必。法國思想家伏爾泰說:“使人疲憊的往往不是遠方的高山,而是鞋里的一粒沙子。”浮躁情緒則恰似鞋里的那顆沙粒,看似輕微,但若不及時剔除,終會阻礙一個人學(xué)知強能、干事創(chuàng)業(yè)、砥礪前行。

非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠。事實證明,只有心境平和、專心致志,才能厚積薄發(fā)、有所作為?!洞髮W(xué)》中所說“靜而后能安,安而后能慮,慮而后能得”,就是這個道理。所以,面對深化改革時代大考,每名官兵都應(yīng)當做到恬淡寧靜、戒除浮躁、排除雜念,安心于本職,兢兢業(yè)業(yè)工作。

保持從容淡定的平和心態(tài)。改革是強軍興軍的必由之路,是黨心軍心民心所向,是大勢所趨的歷史必然。躬逢改革時代,作為新一代革命軍人,自當“每臨大事有靜氣”,利益得失算大賬,緊要關(guān)頭展風(fēng)度,做到志存高遠、成熟篤定、理性平和,不以物喜、不以己悲,擺脫名韁利鎖的牽絆,心有家國情懷,因時而動、順勢而為,切不可鉆牛角尖,沉迷在患得患失的“小九九”中一葉障目、不能自拔。

保持樂觀向上的積極狀態(tài)。無論形勢任務(wù)如何變化,組織永遠是堅強后盾,都會對每名同志負責(zé)。在當前風(fēng)清氣正的政治生態(tài)下,改革越是深入推進,就越能夠為廣大官兵施展才華、有所作為創(chuàng)造良好環(huán)境。只有堅定自覺地相信組織、依靠組織,毫不松懈地提升能力素質(zhì)、投身崗位實踐,才能夠脫穎而出,創(chuàng)造佳績。認清楚這一點,自然能夠做到“不畏浮云遮望眼”。

保持進取有為的沖鋒姿態(tài)。改革是強軍興軍的新起點,也是開拓奮進的催征鼓、沖鋒號。新的體制編制、形勢任務(wù),對廣大官兵的能力素質(zhì)、工作標準提出了更高要求。機遇總是垂青有準備的人。每名同志要在強軍興軍的新征程上大有作為,實現(xiàn)人生價值,就只有懷著“本領(lǐng)恐慌”,凝神靜氣、心無旁騖地抓學(xué)習(xí)、強素質(zhì),以時不我待的緊迫感投入到練兵備戰(zhàn)的強軍實踐中,努力為部隊轉(zhuǎn)型發(fā)展、開新圖強多作貢獻。

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