既然選擇了遠方,便只顧披星戴月,風雨兼程。要始終相信,世上沒有比腳更長的路,沒有比心更大的世界。成長為一名基層指揮員需要經(jīng)歷九九八十一難,為了更快適應新崗位的需求,集訓隊長送出他的經(jīng)驗錦囊妙計。
錦囊一:核心
排長是全排的“火車頭”,是抓排全面建設的靈魂人物,地位和作用都不可小覷。但由于多方面原因,新排長剛到部隊,身上自帶的“光環(huán)”大都不被官兵認可,想要成為全排核心的話,還需要在崗位上“淬淬火”。
錦囊二:規(guī)劃
排長作為全排的“帶頭人”,要全面掌握本排的全面建設情況,對本排存在的不足、發(fā)展的方向都要做到心中有數(shù),對全排短期要關注什么、長期要解決什么等要有規(guī)劃。
錦囊三:培育
排長不是多大的“官”,但也是“兵頭將尾”。在戰(zhàn)士看來,排長是經(jīng)過軍校培養(yǎng)的,而軍校是很多戰(zhàn)士夢寐以求的地方,其本身就帶著一種羨慕和向往的情節(jié),所以于情于理來說,戰(zhàn)士在內(nèi)心里面都是尊重排長的。排長是一排之長,職務上是上級,年齡上是老大哥,其身份的特殊性,決定了在培育戰(zhàn)士方面可以發(fā)揮不可替代的作用,可以大有作為。
錦囊四:嚴格
部隊是戰(zhàn)斗集體,是有著嚴格紀律要求的,新排長在帶兵過程中,尤其要注意這一點。套用當前比較流行的話來說,就是“初始即嚴、一嚴到底”,通過嚴格的管理,在全排營造良好的遵規(guī)守紀的氛圍、增強執(zhí)行力。
錦囊五:觀察
善于觀察是一項技能,每個人的內(nèi)心的想法都會表現(xiàn)到外在的言行舉止上。都說現(xiàn)在的兵不好帶,越來越嬌氣,民主意識越來越強,越來越有個性,部隊對他們的吸引力越來越弱等等,這些問題都是我們不得不面對的現(xiàn)實,無法躲避。這個就要求我們新排長要善于觀察,從而能夠在第一時間發(fā)現(xiàn)問題苗頭,并加以解決。
錦囊六:解難
幫困解難是暖人心工作,不僅是新排長,任何管理者都會重視這項工作。往往解決一件不起眼的小事,就能讓你走進戰(zhàn)士的內(nèi)心,“賺”得口碑、“贏”得真心。
豐收的九月,軍營里滿溢著火熱的激情,儲積著蛻變的力量,相信學員排長們經(jīng)過此次集訓帶來的磨礪,一定能夠從容的面對未來的軍旅生涯!