某團領導在夜訓現(xiàn)場了解兵情、感受兵心。黃飛攝

初秋時節(jié)，八桂大地，煙雨蒙蒙。

一身迷彩的陸軍第41集團軍某團政委李濤打著雨傘、背著水壺挎包下基層調研。他告訴記者，挎包里除了筆記本，還裝著一個飯盒，到了飯點就在連隊吃碰飯?！白黠L從領導改起、規(guī)矩從機關立起、形象從自己樹起，這是集團軍黨委的一條硬性要求?！崩钫脑捘腿藢の?，“黨的群眾路線，是從腳底板下走出來的……”

放下架子多聽聽群眾意見，而不是坐在辦公室里“拍腦袋”

教育實踐活動中，集團軍部隊許多領導和機關干部都有這樣的體會：兵味越濃、官味越淡，戰(zhàn)士和你越親近；架子越小、態(tài)度越誠，聽到的真話就越多。

8月14日晚上，某旅下士劉濟遠將從全旅4個“意見箱”整理出來的厚厚一沓官兵意見，原封不動地交給了旅值班首長辦公室。

請戰(zhàn)士擔任“意見箱”管理員，其實就是劉濟遠本人提出的建議。該旅領導告訴記者，過去“意見箱”里缺意見，主要原因是一些意見被機關“過濾”了或者反饋不及時，影響了官兵提意見的積極性。“現(xiàn)在，戰(zhàn)士擔任管理員，‘原生態(tài)聲音’可直達旅首長辦公室，領導逾期未答復還能及時催辦，官兵建言獻策的勁頭明顯增長！”

不僅如此，該旅領導和機關干部下基層都有一項“固定任務”，和基層官兵聊聊天。戰(zhàn)士苗立告訴記者，有一次旅政委劉建軍和戰(zhàn)士們拉家常，自己隨口說了一句：旅里的“愛心基金”發(fā)放搞得像頒獎儀式，大庭廣眾的，讓受助官兵挺尷尬。沒想到一句不經意的話讓旅里很快改變做法，將資助款項悄然匯入相關人員賬戶。

“苗立的建議給我們提了個醒，說明領導機關辦事還存在講排場、造聲勢的問題?！眲⒄f，貫徹群眾路線，必須放下架子多聽聽群眾意見，而不是坐在辦公室里“拍腦袋”。

“架子”小了，“點子”就多了。這幾年，隨著部隊野外駐訓時間的增加，訓練場邊的“隨軍小攤販”多了起來。旅里采納官兵建議，開設“帳篷超市”伴隨保障并使用無線POS機刷卡結賬，既保證了小商品物美價廉，又減少了泄密隱患，還解決了官兵取款不便等問題，可謂一舉多得。

服務基層好比買鞋子，不穿上走一走永遠不知道是不是合腳

為了讓基層官兵都能喝上放心水，某師政委王洪斌扎扎實實跑了3趟“往返跑”。

第一趟是年初，王政委在駐地遠離師部和城區(qū)的某團蹲點時了解到，該團官兵生活用水難以自給自足，特別是雨季，團里抽取的水水質不佳，飲用水只能靠地方商販供應，既不便于管理，又存在一定隱患。他把這一情況帶回了機關。第二趟，經過研究論證和招標后，王政委專程趕到該團把關凈水器安裝。第三趟，凈水設備使用一段時間后，他又走進連隊收集意見，并據此調整供水和儲水數量。

有戰(zhàn)士說：“為了解決基層飲水難題，政委的腳都快跑起繭了。”王政委卻很是欣慰：“只要官兵滿意，磨多少繭子都值！”

今年夏天，該師準備給直屬分隊添置一批風扇。要是以往，機關買完風扇裝上就完事了；這次不同，保障部領導硬是跑來實地睡了一宿，結果發(fā)現(xiàn)試裝的搖頭扇掃風范圍不廣，風力也不大。于是，他們把搖頭扇換成了風力大、馬力足的牛角扇，并且將風扇安裝位置統(tǒng)一上移10厘米，讓房間的每個角落都能涼風習習。

官兵告訴記者，如今，親力親為已成為各級領導干部的一種習慣：檢查高層樓官兵生活條件時，他們總要打開龍頭看看水壓夠不夠；批評戰(zhàn)士不愛參加集體文體活動前，先體驗一下連隊的娛樂活動是不是足夠吸引人……

“服務基層就好比買鞋子，你不穿上走一走，永遠都不知道是不是合腳。”王政委表示，多一點親身體驗，為基層辦事就會越來越實、越來越贏得兵心士氣。

把“籠子”扎嚴實、通上電，才能讓人心生敬畏不逾矩

風氣好不好，關鍵看用人。聽說某旅新任命了17名基層干部，記者決定一探端倪。

新上任的六營副營長趙喜良坦言，命令公布前心里確實挺擔心：“符合晉升條件的正連職干部太多了，聽說有的干部還有‘背景’……”結果呢？旅黨委機關將符合條件的人選按照綜合考核成績排名，趙喜良位列第一，順利晉職。

“趙喜良個人素質全面，所帶連隊連續(xù)兩年被評為全面建設先進單位，符合旅黨委制定的干部任職‘五個優(yōu)先’規(guī)定?！痹撀谜尾恐魅卫钏闪指嬖V記者，“過去，通過各種途徑遞來的‘條子’確實帶來一定干擾?，F(xiàn)在，旅黨委制定了‘五個優(yōu)先’‘三個不選’等多條硬性規(guī)定，把權力關進了制度的籠子里。這次干部調整，旅里嚴格按照規(guī)定流程組織實施，任用結果官兵都比較信服?！?/p>

此話不假，記者特意采訪了此次落選的5名干部，得到的幾乎都是這樣的回答：條件標準、綜合成績都擺在那，該用誰不用誰，確實一目了然。

不僅選人用人如此，只要涉及用權，這個旅都有相應的制度來約束。前不久，全旅軍人大會上公開處理了兩件事：一名機關干部因為幫組織軍事訓練月度考核的戰(zhàn)士“打招呼”，被勒令作檢查；某副食供應站因為供應的蔬菜質量出現(xiàn)問題，被旅里依據規(guī)定和合同處以6000元罰款。

“此前，供應站的經理拿著禮品想找常委說情，可是找誰都沒用——因為制度在那擺著呢！”旅長茹雷認為，“把‘籠子’扎嚴實、通上電，才能讓人心生敬畏不逾矩?！?/p>