第41集團軍某團出臺公差派遣細則

官兵休息時間有制度保證

本報訊?李果、郭遠華報道：“八一”前夕，第41集團軍某團對營區(qū)公共設施進行大幅度整修。與以往不同的是，這次機關沒有向基層攤派公差，基層都按計劃組織休息。對此，官兵紛紛叫好。

在教育實踐活動中，該團黨委到基層調研時發(fā)現(xiàn)，機關一些部門經常在周末或業(yè)余時間向基層要公差，占用大家的休息時間，不少官兵對此頗有意見。部分官兵私下坦言，一到周末心就“懸”了起來，生怕上級要求出公差，既耽誤了休息，自己想辦的事也辦不成。

機關本應為基層服務，緣何成了基層的服務對象？為此，黨委“一班人”把這一問題帶到了辦公會上研究。經過多方征求意見，一份對出公差的內容、時間、人數(shù)、審批權限進行嚴格規(guī)范的《公差派遣細則》隨即出臺。他們明確規(guī)定，無特殊情況，機關不得向基層要公差，如確實需要，須經值班首長批準后，由作戰(zhàn)值班室統(tǒng)一下達通知。同時，黨委常委分片掛鉤，定期到基層進行調查，在網上開通“舉報箱”，一經發(fā)現(xiàn)機關干部有讓基層官兵私自出公差的現(xiàn)象，及時進行查處和通報。

有了規(guī)章制度這個“擋箭牌”，讓不少向基層“借人”的機關干部吃了“閉門羹”，機關漸漸不再向基層索要公差。筆者翻閱坦克二營近一個月來電記錄看到，從7月中旬到現(xiàn)在，機關沒有向營連要1次公差。戰(zhàn)士張友平高興地說：“休息時間得到了充分保證，我們搞起訓練也更加來勁?！?/p>