了解傳統(tǒng)手工業(yè)就業(yè)行情。張垚 攝

“老公，我找到工作了！”7月14日，在中部戰(zhàn)區(qū)空軍某指揮所舉辦的第八屆“送崗位到軍營”隨軍家屬專場招聘會現(xiàn)場，人頭攢動，氣氛熱烈。軍嫂嚴蓓滿臉興奮，經(jīng)過雙向選擇，她與某服裝公司簽下了就業(yè)協(xié)議后，迫不及待地掏出手機將好消息告訴了在外參加演習(xí)任務(wù)的老公何亮。據(jù)悉，此次“送崗位進軍營”招聘會活動，共有來自全省41家優(yōu)秀企業(yè)，提供的8個行業(yè)300多個工作崗位，30多名隨軍家屬現(xiàn)場簽訂了就業(yè)協(xié)議。

據(jù)悉，該指揮所隸屬關(guān)系調(diào)整后，不少轉(zhuǎn)隸和分流來的官兵面臨兩地分居的情況，而工作成了夫妻團聚的“攔路虎”。為從根本上解決官兵的后顧之憂，指揮所黨委堅持把隨軍家屬就業(yè)作為助力改革強軍實踐的暖心工程。為此，他們積極與駐地政府部門溝通協(xié)商，把隨軍家屬納入社會再就業(yè)工程，為軍嫂提供就業(yè)平臺，探索形成安置、培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)、解困等4條渠道，盡最大努力為隨軍家屬拓寬“安置路”，搭好“成長梯”，架通“創(chuàng)業(yè)橋”，解除“壓力包”。他們從建立長效機制入手，與駐地政府聯(lián)合出臺隨軍家屬就業(yè)安置工作《意見》和《辦法》，定期邀請國家一級職業(yè)指導(dǎo)師進行授課，引導(dǎo)軍屬開闊就業(yè)求職視角，更新職場競爭思維，協(xié)調(diào)駐地在隨軍家屬創(chuàng)業(yè)項目選擇、創(chuàng)業(yè)政策優(yōu)惠等方面提供便利，在資金扶持上給予傾斜。記者在現(xiàn)場看到，駐地陽光職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校校長黃銀華女士針對隨軍家屬學(xué)歷普遍較高的實際，專門圍繞“電商發(fā)展與女性創(chuàng)業(yè)”進行職業(yè)指導(dǎo)授課，鼓勵隨軍家屬更新就業(yè)觀念，樹立創(chuàng)新思維，贏得隨軍家屬熱烈響應(yīng)，20余名軍嫂現(xiàn)場申請小額擔(dān)保貸款，積極投身創(chuàng)業(yè)行列。

務(wù)實之舉暖兵心，凝神聚氣謀打贏。前不久轉(zhuǎn)隸到該指揮所某雷達旅任指導(dǎo)員的阮亞星，專程陪妻子來參加招聘會，看到妻子找到稱心如意的工作，他感慨地說：“黨委為我們解決了后顧之憂，能夠讓大家全身心投身改革強軍中。”