激濁揚(yáng)清，我們的改革信念堅(jiān)如磐

——北京衛(wèi)戍區(qū)緊貼改革進(jìn)程破除官兵模糊心態(tài)啟示錄

■本報(bào)特約記者　周景紅　通訊員　李曼青　王廈

1月15日，有著79年光輝歷史的《戰(zhàn)友報(bào)》正式停刊。北京衛(wèi)戍區(qū)某迎外團(tuán)五連連長黃彥興（右一）以此為切入點(diǎn)進(jìn)行隨機(jī)教育，引導(dǎo)官兵走出思想誤區(qū)。秦超 攝

1月上旬，北京衛(wèi)戍區(qū) 首長機(jī)關(guān)人員編成“冬訓(xùn)連”，隨部隊(duì)參加為期8天的實(shí)戰(zhàn)化演練。同基層官兵一樣，他們頂著冰霜雪夜宿荒野，伴著“敵”特情行軍戰(zhàn)斗，越練勁頭越足，越“打”士氣越高。

行為率先源自思想領(lǐng)先。改革大考當(dāng)前，北京衛(wèi)戍區(qū)緊貼改革進(jìn)程，破除官兵“憂慮”“等靠”“觀望”“求穩(wěn)”等模糊心態(tài)，營造以平和情緒迎接改革、以堅(jiān)定信心支持改革、以昂揚(yáng)士氣投身改革的良好氛圍，部隊(duì)上下心無旁騖練兵備戰(zhàn)。?

破除“憂慮”心態(tài)——?

擁護(hù)支持改革，要落在行動(dòng)上?

改革教育中，某團(tuán)保障處孫協(xié)理員代表機(jī)關(guān)干部作了擁護(hù)支持改革的表態(tài)發(fā)言。

盡管在臺(tái)上講得慷慨激昂，但走下講臺(tái)，孫協(xié)理員坦言自己也不是沒有憂慮。衛(wèi)戍區(qū)黨委調(diào)查發(fā)現(xiàn)，面對(duì)改革帶來的利益調(diào)整，官兵們有“四憂”，即憂發(fā)展、憂崗位、憂生活、憂安置。

鑒于此，他們將“三個(gè)正確對(duì)待”“三比”和“三個(gè)相信”納入改革教育：圍繞“正確對(duì)待編制體制調(diào)整，正確對(duì)待政策制度變化，正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退去留”授課；組織“與困難群眾比待遇、與抗戰(zhàn)英雄比得失、與犧牲先烈比奉獻(xiàn)”群眾性討論；開展“相信組織、相信領(lǐng)導(dǎo)、相信自己”大談心活動(dòng)，引導(dǎo)官兵服從大局、放平心態(tài)，靠實(shí)干實(shí)績迎接改革大考。?

教育中，革命先烈的事跡讓孫協(xié)理員頗受觸動(dòng)——建國初期，部隊(duì)調(diào)整精簡時(shí)，時(shí)任某營營長的曹玉海服從組織安排轉(zhuǎn)業(yè)到地方。抗美援朝時(shí)，他卻堅(jiān)決要求重返部隊(duì)入朝參戰(zhàn)。戰(zhàn)場上，這位營長英勇無畏，不幸犧牲。

“無論是轉(zhuǎn)業(yè)還是參戰(zhàn)，曹營長都用行動(dòng)詮釋了一名共產(chǎn)黨員的選擇：黨需要啥就干啥！”孫協(xié)理員說，憂慮對(duì)單位和個(gè)人都無益，擁護(hù)支持改革，我們不僅要喊在嘴上，更要落在行動(dòng)上。

破除“等靠”心態(tài)——?

不留問題羈絆改革，解決問題促進(jìn)改革

去年開展的住房清理整治工作中，衛(wèi)戍區(qū)所屬某團(tuán)共清理出39套超占住房。孰料，一個(gè)棘手問題解決后卻帶來了另一個(gè)難題：這個(gè)團(tuán)曾實(shí)行過多種不同的分房辦法，這次分房究竟該按哪個(gè)規(guī)定分，大家莫衷一是，房子遲遲分不下去。?

“等一等再分吧！改革配套措施出來后，自然有解決辦法！”有人建議?！暗鹊仍僬f”“看看再干”的思想要不得！團(tuán)黨委分析感到，改革正一環(huán)接著一環(huán)推進(jìn)，現(xiàn)在慢作為緩作為，遇到問題繞道走、碰到困難往后躲，雖能落得一時(shí)清靜，卻不利改革全局。?

這個(gè)團(tuán)決定主動(dòng)作為。團(tuán)黨委一班人認(rèn)真研究政策規(guī)定，分頭征求符合分房條件人員的意見建議，最終拿出可行辦法，39套住房全部如期分完，大家都比較滿意。?

“不留問題羈絆改革、解決問題促進(jìn)改革，爭當(dāng)改革的促進(jìn)派實(shí)干家。”衛(wèi)戍區(qū)黨委一班人亮明態(tài)度，并明確要求各級(jí)黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)制約改革發(fā)展的棘手問題不等不靠、不躲不拖，主動(dòng)出擊，真抓實(shí)干。?

表率是無聲的引領(lǐng)。針對(duì)個(gè)別單位裝備編配、編制體制與職能使命不相適應(yīng)的問題，衛(wèi)戍區(qū)主動(dòng)作為，安排機(jī)關(guān)人員開展調(diào)研論證，為改革深入推進(jìn)提供科學(xué)依據(jù)。此外，衛(wèi)戍區(qū)黨委常委還結(jié)合蹲點(diǎn)幫帶，沉到末端摸排出影響戰(zhàn)斗力建設(shè)的30多個(gè)重難點(diǎn)問題。這些問題全被相關(guān)責(zé)任部門對(duì)號(hào)認(rèn)領(lǐng)，并明確了整改措施和完成時(shí)限，正逐個(gè)解決。