法定而事遂，本立而功成。一支軍隊能不能打勝仗，關(guān)鍵在于戰(zhàn)斗力標準立得牢不牢。?

習主席主持軍委工作以來，強調(diào)最多的，就是要求軍隊能打仗、打勝仗，牢固樹立戰(zhàn)斗力這個唯一的根本的標準?！败婈犑紫仁且粋€戰(zhàn)斗隊，是為打仗而存在的”“軍隊建設各項工作，如果離開戰(zhàn)斗力標準，就失去其根本意義和根本價值”“如果軍事訓練都成了花架子，那真打起來是要付出血的代價的”……習主席的深沉憂患、深邃思考和深謀遠慮，標志著黨對軍隊建設規(guī)律的認識達到一個新高度，標志著黨對軍事實踐規(guī)律的探索達到一個新水平。

三年來，各級堅持把戰(zhàn)斗力標準貫穿到軍隊建設全過程和各方面，堅持把提高戰(zhàn)斗力作為全軍各項建設的出發(fā)點和落腳點，堅持用是否有利于提高戰(zhàn)斗力來衡量和檢驗各項工作。從開展戰(zhàn)斗力標準大討論，到按戰(zhàn)斗力貢獻率檢驗工作；從鍛造打贏人才方陣，到深化培育戰(zhàn)斗精神；從整治訓風演風考風，到加大實戰(zhàn)化訓練力度，戰(zhàn)斗力標準成為引領部隊發(fā)展的“風向標”、統(tǒng)一行動號令的“指揮棒”、檢驗工作成效的“試金石”，部隊當兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗的思想日益牢固，戰(zhàn)斗力建設取得實質(zhì)性進展。

戰(zhàn)斗力標準的牢固確立，使一切為了打仗的導向更加鮮明。只要是有利于提高戰(zhàn)斗力的就堅持，不利于提高戰(zhàn)斗力的就舍棄。謀劃和指導工作，用戰(zhàn)斗力標準論長短；衡量和評判工作，用戰(zhàn)斗力標準定高下；力量和資源配置，用戰(zhàn)斗力標準分先后；選拔和任用干部，用戰(zhàn)斗力標準作取舍，形成了鮮明的工作導向、用人導向、輿論導向、政策導向，激勵官兵人人思打仗之責、干打仗之事、強打仗之能。

戰(zhàn)斗力標準的牢固確立，使背離打仗要求的“和平積弊”得到糾治。那種“打不起來、輪不上我”的思想，那種“當和平兵、做和平官”的心態(tài)，失去了存在的土壤。只想在部隊舒舒服服過日子、悠悠哉哉混日子，只想混個一官半職、謀取待遇，只想把部隊管住不出事就行，只想“當兵兩三年、平安把家還”，這些消極的思想意識失去了立足的空間。

戰(zhàn)斗力標準的牢固確立，使訓練的實戰(zhàn)化水平顯著提升?！笆夭煌鼞?zhàn)，將之任也；訓練有備，兵之事也?！备骷壎苏柧氈笇枷耄瑘詻Q貫徹戰(zhàn)訓一致原則，以真打的決心抓訓練，緊盯作戰(zhàn)對手抓訓練，著眼克敵制勝抓訓練，做到真槍實彈、真訓實練、真考實評。過去不敢打的實彈打了，過去不敢訓的課目訓了，過去不敢去的險難環(huán)境去了，跨區(qū)基地化訓練步入常態(tài)化、規(guī)范化。

“能戰(zhàn)方能止戰(zhàn)，準備打才可能不必打，越不能打越可能挨打。”打仗和準備打仗是軍人的天職。廣大官兵只要繃緊打仗這根弦，肩扛打贏這座山，等待出征這道令，全部心思向打仗聚焦，各項工作向打仗用勁，就一定能做到召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝。