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擔當,扛起改革重任的力量

來源:解放軍報作者:閻謹責任編輯:菅琳
2015-11-19 02:43

●無擔當,不改革。要齊心協(xié)力推進改革,主動擔當、忠誠履責是我們必須具備的情懷,必須拿出的姿態(tài),必須挑起的擔子

“要敢于擔當,積極有為推進改革攻堅?!绷曋飨倪@一要求,指出了改革成敗的關鍵所在。深化國防和軍隊改革大考在即,對每一名黨員干部和革命軍人而言,有多大的擔當才能干多大的事業(yè),盡多大的責任才會有多大的作為。無擔當,不改革。要齊心協(xié)力推進改革,主動擔當、忠誠履責是我們必須具備的情懷,必須拿出的姿態(tài),必須挑起的擔子。

擔當,需要強大的底氣。底氣從何而來?從堅定的理想信念中來。習主席強調,只有理想信念堅定,才能做到在大是大非面前旗幟鮮明,在各種風浪考驗面前無所畏懼,在各種誘惑面前不為所惑,在關鍵時刻挺身而出。深化國防和軍隊改革,既面臨思想觀念的束縛,也受到利益因素的制約,更有體制機制的障礙,各種矛盾和問題都是難啃的“硬骨頭”。可以預見,隨著改革的不斷深化,各種難題會更加突出地擺在我們面前。“石可破也,而不可奪堅;丹可磨也,而不可奪赤”。越是在這個時候,就越需要每一個人筑牢聽黨指揮、履行使命的思想根基,學會從大局和全局出發(fā)觀察、分析和處理問題,以不同尋常的膽識和魄力堅定改革的方向,保持政治定力,在改革大勢中找準位置,站穩(wěn)立場,堅定信心,堅決貫徹落實黨中央、中央軍委和習主席的決策部署。

擔當,需要過人的勇氣。這種勇氣是面對責任不回避的胸襟,是面對困難不退縮的膽魄,是“雖千萬人吾往矣”的豪情。實際工作中,照著慣例行事最省力,但慣例容易捆住手腳,經驗容易滋生惰性。改革當前,黨員干部和革命軍人最可貴的品質就是面對責任和風險敢為人先,始終保持一股敢闖敢干的勁頭、一種革命加拼命的精神。如果任由慣性牽著走,思想觀念上的條條框框不敢破,沒有涉足過的領域不敢碰,開拓創(chuàng)新但有風險的事情不敢做,涉及到的突出矛盾和敏感問題不敢抓,那么擔當就會成為一句空話。破除舊觀念需要勇氣,樹立新觀念需要膽略;打破既有的框架需要迎難而上,面對和解決新情況、新問題同樣需要勇于擔當。只有在改革難題面前敢闖敢干、敢為人先,在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬,在風險面前敢作敢為、敢于承擔,才能使激情活力和聰明才智得以迸發(fā),匯聚成推進國防和軍隊改革的強大力量。

擔當,需要凜然的正氣。任何改革創(chuàng)新都會不可避免地觸及既得利益,在推進改革的道路上,必然會直面尖銳的矛盾,遇到各種阻力,受到各種考驗。這個時候,需要以一身正氣來擔當。什么是正氣?圍繞中心、服務大局是正氣,光明正大、胸襟坦白是正氣,堅持真理、敢于碰硬是正氣,百折不撓、真干實干是正氣。“打鐵還需自身硬”。在推進改革的關鍵時刻,沒有一身正氣,就不能引領改革強軍的意識和務求實干的作風;沒有一身正氣,就不能形成正確的發(fā)展思路和改革舉措;沒有一身正氣,就不能擺脫利益的羈絆、樹立更高的工作標準。時下,有的同志遇到矛盾繞道走,碰到問題不敢抓,面對風險不敢闖;有的在任務面前瞻前顧后,縮手縮腳,只要不出事,寧愿不做事;有的不愿擔責任,得罪人的事不干,討人嫌的話不說,凡此種種,說到底都是私心雜念作祟,缺乏敢擔當的凜然之氣。擔當最貴是無私。任何時候任何情況下的改革,一心為公的凜然正氣都是能夠使改革順利推進的最強大力量。在改革大潮中,雖然每個人都是很小一分子,但只要每個人都能破除一己之私,跳出自身利益和部門利益羈絆,出以公心為大局著想,不畏難,敢擔當,就必然能匯成一股清流奔涌向前!

順境逆境看襟度,大事難事看擔當。擔當不僅要有一力承擔的勇氣,而且要有合作共事的胸襟;不僅要有埋頭苦干的執(zhí)著,而且要有獨辟蹊徑的創(chuàng)新;不僅要有義無反顧的果敢,而且要有如履薄冰的慎重;不僅要有奪取成功的信心,而且要有接受挑戰(zhàn)的準備。只有這樣的擔當,才是真擔當。只有這樣的擔當,才能肩負起國防和軍隊改革的重任,實現黨在新形勢下的強軍目標。

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