圖為武警陜西省總隊咸陽市支隊官兵跨越障礙訓(xùn)練場景。做好新時代經(jīng)常性思想工作，基層帶兵人需要跨越的是與士兵之間的那道“心墻”。袁明軒 攝

原本遇到戰(zhàn)士問“為什么”就發(fā)憷的李京，現(xiàn)在竟有點愛上戰(zhàn)士的“問號”。

作為武警陜西省總隊咸陽市支隊八中隊指導(dǎo)員，李京說，吐槽會開辦以來，戰(zhàn)士拋出來的107個問號聽起來挺嚇人，但仔細(xì)分析，被吐槽的多是身邊的小事——

有吐槽剩米飯拿來熬粥的：“剩米飯變米湯，口感實在不咋樣，難道不能改做大家喜歡的蛋炒飯嗎？”

有吐槽拔草工作繁重的：“每逢上級機關(guān)來隊檢查，我們就要拔草。如果拔草占用訓(xùn)練、勤務(wù)和休息時間，豈不怕拔凈了營區(qū)地上的草、長出戰(zhàn)士心頭的草？”

“這些小事早吐槽早解決，也就不是個事。相反，許多身邊小事不及時掌握并跟進(jìn)解決，總有一天會積累醞釀成大事。”盡管每一個吐槽的問號背后，都隱藏著“不平靜的相懟”，但在李京看來，問題背后其實隱藏著許多正能量。

“吐槽需要勇氣，直面這些問號不僅需要勇氣，還需要智慧。”這位基層帶兵人坦言，吐槽會不乏尖銳問題，但經(jīng)常性思想工作不就是要解決這些問題的嗎？“每次現(xiàn)場應(yīng)對和解答問題，我都要提前喝杯熱茶，醒醒神，鼓鼓勁。”李京說。