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關(guān)注|90后軍醫(yī)為啥突然遞交復(fù)員申請(qǐng)

來(lái)源:中國(guó)軍網(wǎng)責(zé)任編輯:董玥
2017-04-26 15:21

90后軍醫(yī)為何遞交復(fù)員申請(qǐng)

——基層部隊(duì)專業(yè)技術(shù)人才保留難現(xiàn)象掃描

這雖是一則舊聞,給某團(tuán)黨委帶來(lái)的震動(dòng)和思考卻一直持續(xù)到現(xiàn)在。

兩年前,該團(tuán)三營(yíng)一名軍醫(yī)突然遞交申請(qǐng)報(bào)告:“駿馬能歷險(xiǎn),耕田不如牛;堅(jiān)車能載重,渡河不如舟……我申請(qǐng)復(fù)員!”報(bào)告字不多,卻如尖針般扎在團(tuán)黨委一班人心頭。

本有大好前程,卻要轉(zhuǎn)身離去,這是為何?團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查得知,這名90后軍醫(yī)專業(yè)技術(shù)過(guò)硬,工作積極,然而分配到團(tuán)隊(duì)兩年來(lái),只能給戰(zhàn)士開點(diǎn)感冒藥、打個(gè)點(diǎn)滴,這讓他感到“英雄無(wú)用武之地”。

“沒出路,進(jìn)修機(jī)會(huì)又少,還不如早點(diǎn)撤!”看到自己與在大醫(yī)院工作的同學(xué)專業(yè)水平差距越來(lái)越大,這名軍醫(yī)猶豫再三,向組織遞交了復(fù)員申請(qǐng)。雖然經(jīng)過(guò)組織耐心做工作,這名軍醫(yī)收回了那份“不成熟”的申請(qǐng),但此事卻給團(tuán)黨委留下一個(gè)思考題:基層專業(yè)技術(shù)人才為啥留不?。?/p>

“客觀上,基層部隊(duì)專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)周期長(zhǎng),生長(zhǎng)速度趕不上職級(jí)調(diào)整和轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員速度;主觀上也存在對(duì)如何保留優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才研究不夠、辦法不多等問題?!蹦硯燁I(lǐng)導(dǎo)介紹說(shuō),他們專門制訂《專業(yè)技術(shù)干部崗位稱職及考評(píng)辦法》,對(duì)業(yè)務(wù)水平、科研能力、工作作風(fēng)等進(jìn)行量化考評(píng),讓有為者得實(shí)惠、實(shí)干者能進(jìn)步,使優(yōu)秀人才脫穎而出,從而增強(qiáng)基層的吸引力。

“關(guān)鍵要做到‘擇’與‘用’一致?!蹦撑诒鴪F(tuán)政委張建中說(shuō),過(guò)去剛從院校畢業(yè)的干部還未到部隊(duì),就已被分配到各個(gè)崗位。針對(duì)這種強(qiáng)調(diào)“服從組織分配”,淡化個(gè)人專長(zhǎng)和意愿,導(dǎo)致“難盡其才”的現(xiàn)象,他們制訂“因人擇崗”的分配方案。近年來(lái),分配到該團(tuán)的數(shù)十名專業(yè)技術(shù)干部,均走上適合自己發(fā)展的崗位。

因人擇崗帶來(lái)順勢(shì)成才。該團(tuán)修理連博士助理工程師易當(dāng)祥不是沒有“另攀高枝”的機(jī)會(huì),但他堅(jiān)信基層同樣是施展拳腳的好地方。他研制的“陸軍士兵心理測(cè)試、訓(xùn)練與考評(píng)系統(tǒng)”,在官兵心理服務(wù)中作用顯著。

“按照成才的橢圓規(guī)律,只有抓住‘近軌點(diǎn)’及時(shí)起用人才,才能發(fā)揮他們的最大潛能?!蹦硤F(tuán)李政委從一件事情中得出了這個(gè)新鮮的“人才橢圓理論”。

去年,一名專業(yè)技術(shù)干部剛分配到團(tuán)里時(shí),各方面能力并不突出,但他對(duì)電腦很感興趣,有一股鉆勁。李政委看準(zhǔn)這一點(diǎn),第一時(shí)間把他放到信息化知識(shí)教員的崗位上,給予辦公經(jīng)費(fèi),又送他到友鄰單位接受培訓(xùn),讓他擔(dān)綱重要課題研究,使他的潛能得到充分發(fā)揮,為團(tuán)隊(duì)信息化建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)。

搭建“緩步臺(tái)”,容忍“走麥城”,這是某工兵團(tuán)黨委總結(jié)培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)干部的一條經(jīng)驗(yàn):建立創(chuàng)新容錯(cuò)機(jī)制。既鼓勵(lì)創(chuàng)新,又允許失敗。

“科技興軍的春天,來(lái)了!”通過(guò)學(xué)習(xí)習(xí)主席今年兩會(huì)期間在解放軍代表團(tuán)全體會(huì)議上的重要講話精神,某修理營(yíng)工程師劉強(qiáng)心潮澎湃,“這是一個(gè)可以大有作為的時(shí)代,基層更是一個(gè)大有可為的舞臺(tái)!”

就在4月份的這次采訪期間,記者得知一個(gè)新消息:某團(tuán)剛接到擔(dān)負(fù)信息化建設(shè)試點(diǎn)任務(wù)的通知。得益于人才優(yōu)勢(shì),他們正信心十足地論證籌劃,人才培養(yǎng)的紅利正在顯現(xiàn)。

(解放軍報(bào)記者 劉建偉)

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