改革是“壯士斷腕”,是“大浪淘沙”,是“脫胎換骨”……今天的《解放軍報》刊登文章發(fā)三問:當(dāng)改革真的來臨,你的思想認(rèn)識跟上了么?你的初心諾言銘記著么?你的能力素質(zhì)達(dá)到了么?
當(dāng)前,軍隊“脖子以下”改革全面展開,涉及面之廣、調(diào)整度之深、任務(wù)量之重,前所未有。在這場時代大考中,單位的撤并降改、個人的進(jìn)退走留與國家的前途命運(yùn)、軍隊的勝敗榮辱緊密聯(lián)系在一起,真切地擺在無數(shù)官兵面前。作為此次改革的親歷者、見證者、參與者,每名官兵都應(yīng)該問問自己:當(dāng)改革真的來臨,你準(zhǔn)備好了嗎?
改革需要革弊鼎新,你的思想認(rèn)識跟上了么?新形勢下推動軍隊現(xiàn)代化建設(shè),改革勢在必行,乃是全軍上下共識。此次改革,既是應(yīng)對世界前所未有之大變局的不得不為,又是著眼我國由大向強(qiáng)歷史階段的主動作為;既是彎道超車的必然選擇,又是搶占潮頭的有力舉措。一些官兵或者囿于歷史經(jīng)驗,或者限于思維定勢,或者困于慣性依賴,面對改革諸項舉措,或多或少會有“水土不服”。解決之道無他,唯有加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極力破守舊思維、克服守常觀念、剔除守成心態(tài),以新理念看待新體制、以新方法履行新職能、以新狀態(tài)擔(dān)當(dāng)新使命。
改革必有利益調(diào)整,你的初心諾言銘記著么?改革不可能使人人“喜大普奔”,不可能事事重大利好,必然要影響一些人的利益。有的提升在即卻不得不原地踏步,有的深戀軍隊卻不得不脫下軍裝,有的安土重遷卻不得不分流換防,有的駕輕就熟卻不得不交流換崗,可以說,隨著改革向縱深推進(jìn),諸多現(xiàn)實(shí)問題擺在全軍官兵面前。利害見操守,進(jìn)退見境界,去留見人品。越是困難之際,越需要彰顯聽黨指揮的絕對忠誠和令行禁止的高度自覺,越需要牢記以身報國的初心和矢志強(qiáng)軍的諾言,站在全局上想問題、作取舍,以良好心態(tài)看待改革、以積極姿態(tài)面對改革、以最佳狀態(tài)投身改革。
改革朝向強(qiáng)軍興軍,你的能力素質(zhì)達(dá)到了么?無論作戰(zhàn)樣式如何變化,人仍然是打贏戰(zhàn)爭的決定因素;無論改革如何推進(jìn),人仍然是贏得改革的關(guān)鍵所在。武器的不足可以通過人的優(yōu)勢來彌補(bǔ),但人的不足卻無法通過武器的優(yōu)勢來消除。如果缺乏精兵強(qiáng)將,指揮體制再順暢,規(guī)模結(jié)構(gòu)再合理,力量編成再優(yōu)化,武器裝備再先進(jìn),仍然建不成雄師勁旅。改革當(dāng)前,要把盼晉職、望漲薪的熱切勁轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的迫切勁,把謀出路、想退路的恐慌感轉(zhuǎn)化為精武強(qiáng)能的緊迫感,不斷強(qiáng)化能力素質(zhì),著力補(bǔ)齊短板弱項,以一流的素質(zhì)履職盡責(zé)、一流的標(biāo)準(zhǔn)干事創(chuàng)業(yè)、一流的業(yè)績備戰(zhàn)迎考。
改革是“壯士斷腕”,應(yīng)有舍小顧大的自覺;改革是“大浪淘沙”,應(yīng)有激流勇進(jìn)的認(rèn)識;改革是“脫胎換骨”,應(yīng)有“升級換代”的緊迫。在這場時代大考中,少問少想改革會給自己帶來什么,多問多想自己能為改革做些什么,既不怨天尤人長吁短嘆,又不猶豫彷徨踟躕不前,既敢于挑起重?fù)?dān)繼續(xù)前行,又甘于卸下重?fù)?dān)完美交接,以鏗鏘行動向世人堅定昭示:改革強(qiáng)軍,我們準(zhǔn)備好了!
(作者單位:中部戰(zhàn)區(qū)陸軍某訓(xùn)練基地)