推動網(wǎng)絡(luò)與政治工作有機結(jié)合

■楊振國

在網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)迅猛發(fā)展的今天，政治工作過不了網(wǎng)絡(luò)關(guān)就過不了時代關(guān)，不融入信息化，服務(wù)保證作用就會大打折扣。我們必須遵照習(xí)主席關(guān)于提高政治工作信息化水平的重要指示精神，順勢而為、開拓進取，積極研究探索信息網(wǎng)絡(luò)條件下開展政治工作的有效途徑，著力推動網(wǎng)絡(luò)載體與政工本體有機結(jié)合、政治工作傳統(tǒng)優(yōu)勢與信息技術(shù)深度融合，用“數(shù)據(jù)鏈”加固生命線。

用新的理念探索新的實踐。每個時代都有自己獨特的“年輪”，每一代官兵都有不一樣的“源代碼”?！靶畔⒒l(fā)展很快，不進則退，慢進亦退”。全媒體、大數(shù)據(jù)時代的到來，對我軍政治工作這個“看家本領(lǐng)”的影響前所未有。新時期官兵大都是“網(wǎng)生代”，網(wǎng)絡(luò)不僅是他們的社交手段，更是一種生活習(xí)慣、求知方式、精神寄托。只有跟上時代發(fā)展的大勢，讓思想認識跟上信息化發(fā)展的節(jié)拍，政治工作才能日新日進。政治工作應(yīng)主動踏進洶涌澎湃的信息化浪潮，著力破除不敢突破的傳統(tǒng)觀念、簡單封堵的鴕鳥心態(tài)、難有作為的消極思想，讓“2G思維”跨入“4G時代”，用新觀念對待新事物，用新理念探索新實踐，用新辦法解決新矛盾。政治工作是做人的工作，人在哪里，工作就應(yīng)做在哪里。官兵人在網(wǎng)上，政治工作的前沿陣地就應(yīng)該在網(wǎng)上。政治工作要積極融入網(wǎng)絡(luò)，讓政工網(wǎng)成為我們同官兵交流溝通的新平臺，成為了解官兵、貼近官兵、為官兵排憂解難的新途徑，成為發(fā)揚民主、接受監(jiān)督的新渠道。還應(yīng)當(dāng)看到，現(xiàn)代戰(zhàn)爭正加速向信息化演進，政治工作遠離信息化在未來戰(zhàn)爭中就只能隔空喊話、隔靴搔癢。只有按照打贏現(xiàn)代戰(zhàn)爭要求，探索政治工作在信息化條件下服務(wù)保證戰(zhàn)斗力建設(shè)的作用機理，努力實現(xiàn)政治工作由網(wǎng)下向網(wǎng)上轉(zhuǎn)變、由傳統(tǒng)型向信息型轉(zhuǎn)變、由粗放型向精確型轉(zhuǎn)變，才能更好地發(fā)揮政治工作在能打仗、打勝仗中的服務(wù)保證作用。?

堅持基礎(chǔ)設(shè)施實用管用。“工欲善其事，必先利其器”。只有建好網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施，才能打通政治工作“信息化建設(shè)的大動脈”。要搞好規(guī)劃設(shè)計，廣泛調(diào)查研究，充分吸收借鑒先進單位新理念、好做法，站在“巨人”肩膀上籌劃設(shè)計，把政治工作信息化與軍事、后裝工作通盤考慮，搞好系統(tǒng)集約的“頂層設(shè)計”，杜絕自我設(shè)計、單打獨斗，堅持統(tǒng)一計劃，注重實戰(zhàn)實用，力避搞成“花架子”。建好軟硬設(shè)施，舍得投入精力研究，找準差距、定準目標、選準方案，把優(yōu)秀人才放到信息化建設(shè)崗位，加鋼淬火、全面錘煉；舍得投入經(jīng)費置辦，搭建平臺，升級硬件、開發(fā)軟件、提高帶寬，著力解決硬件性能不硬、軟件實用性偏軟、網(wǎng)速慢、場地小等問題。用好前沿技術(shù)，積極運用大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等先進技術(shù)，形成理論武裝新渠道、思想掌控新手段、政工業(yè)務(wù)新平臺；積極運用微信、融媒體等前沿傳播載體，使政治工作向社會覆蓋、向家庭滲透，構(gòu)建軍營、社會、家庭多維政治工作網(wǎng)絡(luò)。

精心培養(yǎng)使用人才。習(xí)主席強調(diào)指出：“念好了人才經(jīng)，才能事半功倍?！本W(wǎng)絡(luò)空間的競爭，歸根結(jié)底是人的競爭。加快政治工作與信息化的融合，人才是第一資源。要充分利用地方教學(xué)資源、科研優(yōu)勢、人才力量，共育信息化人才，增加信息化培訓(xùn)頻次，定期邀請軍地院校老師開展專題講座、技術(shù)培訓(xùn)，提高官兵信息化素養(yǎng)。加大交叉培養(yǎng)力度，培養(yǎng)既精傳統(tǒng)工作方法又通信息化的復(fù)合型政治工作干部。加大信息化知識的比重，突出網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)頁設(shè)計、網(wǎng)站開發(fā)等實用技能，打造“建、管、用”專業(yè)人才隊伍，為人才發(fā)揮聰明才智提供更多機會；創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)人才評價機制，不唯學(xué)歷、不唯論文、不唯資歷，突出專業(yè)性、創(chuàng)新性、實用性，加大從內(nèi)部選拔、從地方直招的力度。對信息化建設(shè)急需的人才，打破崗位專業(yè)不對口、干部士官有區(qū)別、軍地人才難流動等人事制度藩籬，把優(yōu)秀的人才放到合適的崗位。

提高科學(xué)管網(wǎng)水平。信息化建設(shè)給政治工作注入了新活力，也給日常管理帶來了新課題。一是正確處理疏與堵的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)辯證看待網(wǎng)絡(luò)的“正面”與“負面”，堅持因勢利導(dǎo)、疏堵結(jié)合，在思想上要克服“怕”字，把大膽接納、主動出擊的思維樹立起來；在制度上，穩(wěn)妥有序放開互聯(lián)網(wǎng)和信息化智能終端的使用限制。二是正確處理寬與嚴的關(guān)系。寬而有界，滿足合理訴求并非一味迎合，信息化建設(shè)的成果要成為服務(wù)保證打贏的有力工具，而不是娛樂玩具，必須建章立制筑牢防線，加強空間清理；做到嚴而有度，加強管理并非武斷地斷網(wǎng)封號、“與世隔離”，既要用好信息化鑄造的“矛”，又要筑牢信息防護的“盾”。三是正確處理是與非的關(guān)系。容得下錯誤和失誤，對于管網(wǎng)用網(wǎng)過程中交的“學(xué)費”，既要嚴肅問責(zé)，又不一味打板子，加強網(wǎng)絡(luò)安全教育，讓官兵分清對與錯的差別，認清是與非的界限，增強對不良信息的鑒別力和免疫力。

發(fā)揮建設(shè)運用效益。推動政治工作信息化，必須做到建用一致，使之發(fā)揮最大效益。要樹立網(wǎng)絡(luò)信息思維，時刻想著運用信息化建設(shè)的成果，積極推行網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上評比、網(wǎng)上考核等工作指導(dǎo)新模式，用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開展思想調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)授課、討論交流，增強教育的時代性和感召力。要緊扣強軍目標、時刻想著打仗，使思想政治工作的決策指導(dǎo)方式和組織實施方式更加信息化，不斷完善政工作戰(zhàn)指揮平臺，補充完善政工文電數(shù)據(jù)庫、戰(zhàn)時政工預(yù)案庫、作戰(zhàn)“三情”數(shù)據(jù)庫，運用信息化手段營造濃厚強軍文化氛圍。

善于運用網(wǎng)絡(luò)開展工作、推動工作,是新形勢下軍隊領(lǐng)導(dǎo)干部的一項基本功。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)網(wǎng)用網(wǎng)，提高信息化素養(yǎng)，認清網(wǎng)絡(luò)特點規(guī)律，把準軍營信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)方向，善于走好網(wǎng)上群眾路線，搭起官兵信息溝通的橋梁，自覺接受官兵監(jiān)督，對來自各方面的聲音做到“線上聽音”與“線下解難”有力銜接，確保網(wǎng)上民主通道順暢、線下解難快捷高效。????????

（作者單位：北京衛(wèi)戍區(qū)）