用打仗思維辦事辦件

——中部戰(zhàn)區(qū)黨委機關(guān)深入開展“新體制、新職能、新使命”大討論聞思錄

■覃照平 本報特約記者 楊丹譜

5月9日上午，中部戰(zhàn)區(qū)機關(guān)某局召開了一個不到10分鐘的局、處領(lǐng)導碰頭會，就對5份待辦文電拿出意見：1份按要求呈報戰(zhàn)區(qū)首長，1份口頭報告政治工作部領(lǐng)導后分送相關(guān)局（室）傳閱，另外3份摘要合并后轉(zhuǎn)發(fā)直屬單位。不到中午，5份文電便全部辦結(jié)。

“擱在以前，幾乎大事小情都要打呈批件，處理5份文電起碼得幾天時間?！痹摼忠晃桓本珠L告訴記者，這完全得益于戰(zhàn)區(qū)黨委用打仗思維、打仗速度辦文辦事的剛性要求，硬起手腕扼制“五多”，保證首長機關(guān)集中精力謀戰(zhàn)備戰(zhàn)。

戰(zhàn)區(qū)黨委下決心向“五多”開刀，緣于組建伊始的一次重要集會。會議方案、任務分工、會場保障等內(nèi)容，此前均通過書面形式報批?？稍跁h前一天，有領(lǐng)導建議會場擺放一個會標以體現(xiàn)莊重氛圍。負責籌辦會議的某局人員反復推敲，拿出兩套方案，并專門擬制了一份書面請示，呈報首長審批。不承想，呈批件直接被領(lǐng)導退回。

“少報無關(guān)打仗的呈批件。如果把有限的心思都耗費在繁瑣事務上、浪費在‘五多’上，哪來精力鉆戰(zhàn)謀戰(zhàn)？”在該戰(zhàn)區(qū)黨委機關(guān)“新體制、新職能、新使命”大討論中，戰(zhàn)區(qū)主要領(lǐng)導一針見血地指出，如果在新體制運行之初，“五多”不被有效扼制，就會沖擊主責主業(yè)，制約戰(zhàn)斗力提升，影響新體制效能。

隨即，戰(zhàn)區(qū)各部門把“五多”作為大討論的一個“靶標”，深入進行自查自糾。每天花大量時間報批、審閱請示件，白天報不完晚上接著報；到首長辦公室請示報告的人員絡繹不絕，甚至經(jīng)常要排隊；先將請示內(nèi)容逐一口頭報告首長，然后再擬制呈批件重復請示……種種過去司空見慣的現(xiàn)象，在大討論中一一被擺在桌面上。

誰該為這些現(xiàn)象埋單？他們進一步調(diào)查發(fā)現(xiàn)，機關(guān)雖是“五多”之源，但同時也是“五多”的受害者。一些機關(guān)干部直倒“苦水”：戰(zhàn)區(qū)領(lǐng)導機構(gòu)剛組建，舊制度不管用，新規(guī)章未確立，事事先請示，防止出紕漏；接收各種文電，一一上請下達，留有書面證據(jù)，避免出問題被追責；公文是機關(guān)工作基本形式，提建議拿方案時，寫短了擔心領(lǐng)導批評不用心，簡單了怕首長說考慮不周全，于是，呈批件越來越多、越寫越長。

有多少文電是關(guān)于打仗的？隨著討論深入，大家聚焦主戰(zhàn)職責，牽住戰(zhàn)斗力這個“牛鼻子”，對什么事該干急干、什么事緩干少干甚至不干，一一理出“明白賬”。對于各級反映強烈的文電請示，按照內(nèi)容作出清晰界定：需戰(zhàn)區(qū)首長批準的呈報書面請示，需大部領(lǐng)導掌握的可口頭請示，一般性業(yè)務工作由局（室）處置。

在規(guī)范文電的基礎(chǔ)上，戰(zhàn)區(qū)黨委舉一反三，抽組專門力量對戰(zhàn)區(qū)體制下日常工作情況進行梳理，依據(jù)相關(guān)法規(guī)出臺了《戰(zhàn)區(qū)機關(guān)日常工作制度規(guī)定》，為糾治“五多”立下鐵規(guī)矩。仔細翻閱，記者發(fā)現(xiàn)其中亮點頻頻。比如，未授予部隊指揮權(quán)期間，戰(zhàn)區(qū)不得向轄區(qū)部隊派遣工作組；因制訂作戰(zhàn)方案確需到部隊調(diào)研的，僅限于調(diào)查研究和征求意見，不作指示、提要求。

與此同時，該戰(zhàn)區(qū)還要求機關(guān)積極轉(zhuǎn)變指導方式、創(chuàng)新工作方法，凡對戰(zhàn)斗力建設(shè)有利、遏制“五多”有效的方法，鼓勵勇敢試、大膽闖。記者看到，戰(zhàn)區(qū)政治工作部宣傳局最新轉(zhuǎn)發(fā)的一份文電中，主送單位涵蓋戰(zhàn)區(qū)各通信團、各保障隊和機關(guān)各局。該局干事黃漢陽介紹說，這是一個創(chuàng)新之舉，適應了戰(zhàn)區(qū)體制扁平化的特點，減少了機關(guān)簽轉(zhuǎn)層級，行文效率明顯提高。

鐵腕遏制“五多”，最大限度把首長機關(guān)從事務性工作中解放出來，大家一門心思練兵備戰(zhàn)，聚焦主戰(zhàn)主業(yè)精武強能。最近一次參謀業(yè)務考核成績顯示，合格率達到100%，20多人取得理論和指揮系統(tǒng)操作雙滿分的好成績。