現(xiàn)代戰(zhàn)爭是體系與體系間的對抗，一體化聯(lián)合作戰(zhàn)成為基本作戰(zhàn)形式?；趹?zhàn)爭基本形態(tài)和作戰(zhàn)基本形式發(fā)生的革命性變化，現(xiàn)代戰(zhàn)場逐漸演變?yōu)閼?zhàn)場要素相互關(guān)聯(lián)、相互交織、相互支撐和相互制約的一體化多維空間。戰(zhàn)場管理效益如何，直接關(guān)乎部隊?wèi)?zhàn)斗力強弱和作戰(zhàn)成敗。

以深化國防和軍隊改革為契機，實現(xiàn)現(xiàn)代戰(zhàn)場管理體系科學(xué)化?，F(xiàn)代戰(zhàn)場管理是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，要適應(yīng)軍隊體制編制調(diào)整改革，將戰(zhàn)場管理要素組織成為一個有機整體，緊緊圍繞戰(zhàn)斗力生成和提高，形成管理合力，產(chǎn)生系統(tǒng)效應(yīng)。

建立健全法規(guī)制度?，F(xiàn)代戰(zhàn)場管理對象多元、內(nèi)容復(fù)雜、技術(shù)性強，要求各項管理工作必須于法有據(jù)。應(yīng)確立法治思維，從全局和頂層上搞好現(xiàn)代戰(zhàn)場管理法規(guī)制度總體設(shè)計，針對現(xiàn)行條令條例對戰(zhàn)場管理內(nèi)容涉及較少、不成系統(tǒng)的情況，制定符合現(xiàn)代戰(zhàn)爭特點、體現(xiàn)現(xiàn)代戰(zhàn)場管理規(guī)律、具有普遍指導(dǎo)意義的現(xiàn)代戰(zhàn)場管理條例，以便于規(guī)范統(tǒng)一戰(zhàn)場管理活動。結(jié)合參戰(zhàn)力量編成、不同作戰(zhàn)樣式、戰(zhàn)場時空變化等情況，制訂組織分工明確、標(biāo)準(zhǔn)要求具體、獎懲規(guī)定全面、便于操作執(zhí)行的戰(zhàn)場管理細則，保證戰(zhàn)場管理有章可循、有法可依。強化執(zhí)法監(jiān)察機制，及時檢查和報告執(zhí)行紀律情況，切實提高法規(guī)制度執(zhí)行力。

合理設(shè)置管理機構(gòu)。著眼現(xiàn)代戰(zhàn)爭特點規(guī)律，樹立大管理觀念，在組織形式上把戰(zhàn)場管理納入合成指揮的軌道，按照集中統(tǒng)一、按級負責(zé)、密切協(xié)同、合力掌控的原則，建立與一體化聯(lián)合作戰(zhàn)指揮體系相一致的管理機構(gòu)，統(tǒng)一組織戰(zhàn)場內(nèi)的各種管理活動，周密實施跨區(qū)域、跨建制管理。各參戰(zhàn)力量建立相應(yīng)的戰(zhàn)場管理機構(gòu)，及時糾正各自為政、各行其是的現(xiàn)象，形成橫向相連、縱向貫通的管理網(wǎng)絡(luò)，對整個戰(zhàn)場管理實施全程有效控制。

厘清理順工作關(guān)系?，F(xiàn)代戰(zhàn)爭參戰(zhàn)力量增多，作戰(zhàn)行動的整體性強，作戰(zhàn)力量間相互依賴性大，必須及時建立動態(tài)、可變的戰(zhàn)場管理關(guān)系。目前，戰(zhàn)場管理權(quán)責(zé)不一和關(guān)系不暢是制約戰(zhàn)場管理效能發(fā)揮的主要因素。應(yīng)按編制或命令規(guī)定明確隸屬關(guān)系，上級對下級擁有絕對的管理權(quán)，指揮員可根據(jù)需要隨時對所轄部隊實施戰(zhàn)場管理。由戰(zhàn)場管理機構(gòu)負責(zé)協(xié)調(diào)關(guān)系，各作戰(zhàn)部隊相互配合，建立和保持良好的橫向縱向聯(lián)系，實現(xiàn)作戰(zhàn)系統(tǒng)整體功能優(yōu)化。

以大數(shù)據(jù)技術(shù)手段為牽引，實現(xiàn)現(xiàn)代戰(zhàn)場管理模式數(shù)字化。信息技術(shù)的發(fā)展與深化應(yīng)用催生了大數(shù)據(jù)，大數(shù)據(jù)能力對提高軍事能力發(fā)揮著重要作用。適應(yīng)我軍建設(shè)現(xiàn)代軍隊步伐加快，戰(zhàn)場管理也應(yīng)實現(xiàn)數(shù)字化。

樹立數(shù)字化戰(zhàn)場管理理念。數(shù)字化部隊已成為世界主要軍事強國的發(fā)展方向，這就決定了戰(zhàn)場形態(tài)必然是以數(shù)字方式處理信息的數(shù)字化戰(zhàn)場。要樹立大數(shù)據(jù)的新戰(zhàn)場管理觀，充分認清大數(shù)據(jù)是信息技術(shù)與管理實體相結(jié)合的新渠道，摒棄“定性分析多、定量分析少”的傳統(tǒng)思維模式，強化利用數(shù)據(jù)、使用數(shù)據(jù)分析問題、解決問題、促進管理的思想理念，謀劃戰(zhàn)場管理全局、指導(dǎo)戰(zhàn)場管理實踐都應(yīng)引入數(shù)據(jù)分析，善于依靠數(shù)據(jù)分析解決各種矛盾問題。

拓展數(shù)字化戰(zhàn)場管理手段。數(shù)字化戰(zhàn)場管理的核心是應(yīng)用信息技術(shù)及時獲取、傳輸、交換、篩選并運用整個管理空間的數(shù)字化信息，以滿足管理主體的信息需求。應(yīng)依托信息技術(shù)建立縱橫結(jié)合的管理網(wǎng)絡(luò)，廣泛采用數(shù)學(xué)模型描述戰(zhàn)場管理行動，充分利用自動化技術(shù)控制戰(zhàn)場管理過程，積極運用人工智能系統(tǒng)輔助戰(zhàn)場管理決策，實現(xiàn)戰(zhàn)場平面管理向立體管理轉(zhuǎn)變。綜合運用聯(lián)機分析、數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)可視化等技術(shù)，把海量的、離散的數(shù)據(jù)聯(lián)起來、用起來，完成管理形勢分析、工作渠道構(gòu)建、官兵思想摸底、方法手段探索等工作，最大限度地發(fā)揮數(shù)據(jù)對戰(zhàn)場管理實效的助推作用。

筑牢數(shù)字化戰(zhàn)場管理基礎(chǔ)。加速研制數(shù)字化戰(zhàn)場管理應(yīng)用軟件，把定量化的戰(zhàn)場管理理論與數(shù)字化的管理工具結(jié)合起來。加強數(shù)字化戰(zhàn)場管理硬件建設(shè)，從現(xiàn)有裝備數(shù)字化改造入手，有計劃有步驟地與軟件建設(shè)同步進行。目前，北約國家戰(zhàn)場管理系統(tǒng)已經(jīng)陸續(xù)裝備部隊，如德國“浮士德”、法國“發(fā)現(xiàn)者”等都具備良好的作戰(zhàn)性能。同時，應(yīng)打破各專業(yè)、各方向、各領(lǐng)域之間的“煙囪”，采用“跨域化”模式培養(yǎng)既懂管理又懂技術(shù)的高層次全能型人才，為數(shù)字化管理提供智力支持。

以核心部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)為重點，實現(xiàn)現(xiàn)代戰(zhàn)場管理能力實用化?，F(xiàn)代戰(zhàn)爭作戰(zhàn)行動更加快捷、高效，作戰(zhàn)地域已無前后方之分，戰(zhàn)備與開戰(zhàn)界限模糊，組織工作相當(dāng)復(fù)雜，需要與可能的矛盾異常突出，對戰(zhàn)場管理能力建設(shè)提出新的更高的要求。

提高核心部位防衛(wèi)能力。戰(zhàn)爭雙方向來把彼此的指揮控制中心、信息通信樞紐、高技術(shù)兵器陣地等作為首要打擊對象，斗爭焦點集中在指揮控制對抗上。因此應(yīng)加強重點目標(biāo)管理，結(jié)合預(yù)設(shè)戰(zhàn)場的永久工事、人防工程、野戰(zhàn)陣地等，藏兵地下，以藏抗毀。加強重要裝備管理，搞好戰(zhàn)場隱蔽和偽裝。加強重要人員管理，預(yù)先制訂安全措施，防止因重要人員遇襲造成管理中斷和癱瘓。

提高信息安全防護能力?，F(xiàn)代戰(zhàn)場管理成功與否，很大程度上取決于組織嚴密的信息管理工作。應(yīng)把信息作為比人力、物力、財力管理更為重要的戰(zhàn)爭資源加以聚集、謀劃和運用，提高信息對抗能力。牢固樹立敵情觀念、保密觀念，增強信息空間戰(zhàn)場保護意識，必要時進行信息封鎖。加強信息防護，把指揮信息作為信息管理的主要對象，采取信息加密、無線電靜默、雷達接力瞬間開機等手段，控制信息流的隨意傳播，以隱蔽軍事行動意圖。

提高戰(zhàn)損戰(zhàn)力再生能力?，F(xiàn)代戰(zhàn)爭激烈程度空前提高，瞬時可能消耗大量物資、損壞大量技術(shù)裝備、傷亡大量人員，必須做到未雨綢繆，預(yù)置資源。要準(zhǔn)確預(yù)測戰(zhàn)損率做好相關(guān)預(yù)案，充分利用軍民融合機制，建立機動的綜合技術(shù)保障群，積極開展戰(zhàn)地搶修，提高技術(shù)裝備的持續(xù)作戰(zhàn)能力。戰(zhàn)后要對技術(shù)裝備進行階段性維修，評估技術(shù)裝備的再生可能，進行分類分批管理補充，使技術(shù)人員裝備及時恢復(fù)、重生戰(zhàn)斗力。