前段時(shí)間，四總部頒發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范基層工作指導(dǎo)和管理秩序若干規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)定》），對(duì)軍隊(duì)人員使用互聯(lián)網(wǎng)作出了規(guī)范，特別是給智能手機(jī)開(kāi)出了“準(zhǔn)入證”?！昂鋈缫灰勾猴L(fēng)來(lái)，千樹(shù)萬(wàn)樹(shù)梨花開(kāi)?！迸牡恼咦尰鶎庸俦老才c期待。但我們?cè)邳c(diǎn)贊的同時(shí)，也要清醒地看到，一場(chǎng)“沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)”已經(jīng)打響。

要有守住陣地的憂患意識(shí)。當(dāng)下，年輕官兵普遍“入網(wǎng)比入伍早、網(wǎng)齡比兵齡長(zhǎng)”，不少人入伍前白天是“低頭族”，熄燈后是“螢火蟲(chóng)”。官兵可以有序使用智能手機(jī)后，政治教育能否適應(yīng)這一新情況？管理手段能否跟上新節(jié)拍？以保密工作為例，微信、米聊和陌陌等社交媒體均可搜索“附近的人”，一些敵對(duì)勢(shì)力抓住這一特點(diǎn)，通過(guò)“地理位置偽裝”軟件虛擬自己的位置，并定向獲取該位置附近的人員信息，不斷加大“打進(jìn)來(lái)、拉出去”的力度。在這塊沒(méi)有劃定具體作戰(zhàn)區(qū)域的陣地上，敵人正試圖逐個(gè)擊破。我們要有如臨深淵的憂患意識(shí)，加緊加快手機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的建、管、用，以“把紅旗插上陣地”的沖鋒姿態(tài)，登陸手機(jī)桌面，搶占網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，構(gòu)建強(qiáng)大的思想“防火墻”，打贏“無(wú)形的爭(zhēng)奪戰(zhàn)”。

要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)拈_(kāi)拓精神。萬(wàn)事開(kāi)頭難，對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)和智能手機(jī)，我們既熟悉又陌生。說(shuō)熟悉，是因?yàn)椤熬W(wǎng)絡(luò)是個(gè)寶，用好得趁早”的觀念已經(jīng)成為共識(shí)，不少官兵在入伍前就已是用網(wǎng)的行家里手。說(shuō)陌生，是過(guò)去很多單位以禁代管、簡(jiǎn)單封堵，至今仍有一些領(lǐng)導(dǎo)在猶豫觀望，網(wǎng)絡(luò)對(duì)不少官兵來(lái)說(shuō)依然“猶抱琵琶半遮面”?？偛砍雠_(tái)《規(guī)定》時(shí)考慮到各單位實(shí)際情況不同，將政策細(xì)化的責(zé)任交給了師旅級(jí)單位。但有的單位過(guò)去習(xí)慣了原封不動(dòng)地執(zhí)行指令，卻不習(xí)慣于結(jié)合自身實(shí)際制定規(guī)則，寧愿“等等看”，不愿“第一個(gè)吃螃蟹”。大事看胸襟，難事看擔(dān)當(dāng)。在“慢一秒陣地就會(huì)喪失”的緊要關(guān)頭，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該勇于帶頭、敢于負(fù)責(zé)，圍繞難題開(kāi)拓實(shí)踐，搞好頂層設(shè)計(jì)，用好新興技術(shù)，規(guī)范網(wǎng)絡(luò)管理，在開(kāi)拓創(chuàng)新中立起“好樣子”，不能讓官兵“等到花兒都謝了”。

要有在線升級(jí)的緊迫意識(shí)。身處“互聯(lián)網(wǎng)+”的時(shí)代大潮中，有人抱怨“部隊(duì)管理教育不靈了”，尤其是智能手機(jī)與社交軟件進(jìn)入軍營(yíng)后，在年輕官兵中形成了一個(gè)“無(wú)形的圈子”：他們有困惑不問(wèn)班長(zhǎng)問(wèn)百度，有難題不找戰(zhàn)友找網(wǎng)友，有空閑不愛(ài)跟戰(zhàn)友打成一片愛(ài)刷“朋友圈”。問(wèn)題的根源在哪里？反躬自省，我們到底懂不懂網(wǎng)言網(wǎng)語(yǔ)？是否擅長(zhǎng)于“鍵對(duì)鍵”？面對(duì)快速“刷新”的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，政治工作者只有具備“在線升級(jí)”的緊迫意識(shí)，積極改進(jìn)臺(tái)上臺(tái)下、你聽(tīng)我講的傳統(tǒng)教育手段，大膽嘗試“網(wǎng)絡(luò)+政治工作”的新模式，才能切實(shí)打破“話語(yǔ)壁壘”，填補(bǔ)“數(shù)字鴻溝”，拉近與官兵的距離，為生命線加載“數(shù)據(jù)鏈”。

要有靈活應(yīng)變的管控能力?！笆謾C(jī)一刷，盡知天下。點(diǎn)擊分享，天下盡知?！碑?dāng)下，有人感慨“軍營(yíng)已經(jīng)沒(méi)有了圍墻”?？梢灶A(yù)見(jiàn)，隨著一段段被“刻意加工”的視頻、圖像以及一個(gè)個(gè)“敏感點(diǎn)”在社交網(wǎng)絡(luò)上被熱炒，泥沙俱下的信息洪流必然會(huì)給部隊(duì)帶來(lái)嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)。從“被動(dòng)管控”向“主動(dòng)疏導(dǎo)”轉(zhuǎn)變，要充分認(rèn)清新媒體環(huán)境下三個(gè)“不等式”：一是“強(qiáng)調(diào)導(dǎo)向≠?gòu)?qiáng)制服從”，輿論宣傳上的“疏”比“堵”效果好；二是“不炒作≠不報(bào)道”，熱點(diǎn)信息在不違反相關(guān)規(guī)定的前提下應(yīng)當(dāng)及時(shí)公布；三是“正面報(bào)道≠掩蓋不足”，信息必須以事實(shí)為依據(jù)，而不能刻意拔高、人工美化。與此同時(shí)，也要加強(qiáng)新技術(shù)的運(yùn)用，采取軟件過(guò)濾、控制非法訪問(wèn)、禁止非法信息輸入輸出等手段把住關(guān)口，提高發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上安全隱患的能力，積極打造不良信息“過(guò)濾網(wǎng)”，確保網(wǎng)絡(luò)可管可控。

(作者系91860部隊(duì)政治委員)

（《解放軍報(bào)》2015年10月30日 11版）