領(lǐng)導(dǎo)干部無論是軍事干部還是政工干部，實質(zhì)都是帶兵人，戰(zhàn)時都是指揮員，能帶兵、會帶兵、能打仗是立身之本。要帶出能征善戰(zhàn)的部隊，帶兵人首先要有帶兵人的樣子。

強化理想固信念，把“黨”字寫端正。帶兵人的理想信念，不單單是個人問題。譬如當(dāng)前個別領(lǐng)導(dǎo)干部身上出現(xiàn)的信念動搖、精神迷失、違紀(jì)違法問題，害的不僅是個人，也在一定程度上影響著軍心士氣。因此，帶兵人首先要解決好“信什么”的問題，必須拿起黨的創(chuàng)新理論這一思想武器，對錯誤的思想和行為來一次清倉起底，進一步強筋壯骨，使部隊黨的肌體永葆生機與活力，使聽黨指揮建立在堅強的組織保證和高度的政治自覺上。解決好“追求什么”的問題，一方面要自覺保持良好的人品，做一個忠誠可靠的人、一個知行合一的人、一個情趣高尚的人、一個敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，以贏得廣大官兵的真心敬重。另一方面要著力破除各種私心雜念，鏟除個人主義、本位主義、自由主義土壤，使自己的信念更加堅定、思想更加純潔、行動更加自覺。讓官兵真正看到一個理想信念堅定的帶兵人，一個為黨為軍勤奮敬業(yè)的帶兵人，進而鐵心跟黨走。

聚力打仗求實效，把“干”字寫端正。帶兵人最重要的職責(zé)是牢固確立打仗思想，帶出能夠召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的隊伍。要有“官到此任盡責(zé)無限”的胸懷境界，做到心無旁騖，盡心盡力，在本職崗位上牢固確立戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)，干出實實在在讓黨委滿意、機關(guān)拍手、基層叫好的業(yè)績。無論什么時候，什么情況下都要發(fā)揚“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗”的革命精神，以高度的事業(yè)心、責(zé)任心，自覺把艱苦的環(huán)境當(dāng)作磨煉意志、錘煉作風(fēng)的熔爐，練就吃大苦、耐大勞的意志品格。把抓練兵打仗作為第一要務(wù)，全部心思向練兵打仗聚焦，各項工作向練兵打仗用勁，經(jīng)常想一想指揮信息化作戰(zhàn)的能力夠不夠、具備什么能力素質(zhì)才像指揮員，帶頭組織險難課目教學(xué)和戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練，帶頭進入指揮戰(zhàn)位真訓(xùn)實練，切實回答好能不能帶兵打仗、指揮打仗的問題。既不能把工作崗位當(dāng)成個人升遷的階梯，也不能把工作崗位當(dāng)成謀取私利的工具，而要把工作崗位當(dāng)作強軍興軍的階梯和柱石。

秉公辦事得軍心，把“權(quán)”字寫端正。用權(quán)，旨在牢固樹立法治信仰、運用法治思維，以法規(guī)為度，嚴(yán)字當(dāng)頭，公字在心，心正權(quán)正。堅持用權(quán)為兵，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。任何時候都要思部隊發(fā)展的前途、干部隊建設(shè)的事業(yè)、謀基層官兵的利益，把個人名利看得淡些，把集體利益看得高些，把手中權(quán)力看得輕些，把組織、首長交給的責(zé)任看得重些，真正把心思和精力用在干事業(yè)、學(xué)本領(lǐng)、作貢獻上，做到權(quán)為部隊所用，利為官兵所謀。只有這樣，才能做到“上不愧黨，下不愧兵”，贏得官兵的信任與支持，在本職崗位上把官兵團結(jié)起來，共同為強軍興軍貢獻青春熱血。

（《解放軍報》2015年09月08日 06版）