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八一觀點(diǎn)>>正文

立起政治工作威信 軍事領(lǐng)導(dǎo)不是旁觀者

來源:解放軍報(bào)作者:舒可責(zé)任編輯:張碩2015-02-25 05:17

立起政治工作威信,軍事領(lǐng)導(dǎo)不是旁觀者

■陸軍第42集團(tuán)軍某師師長(zhǎng) 舒 可

把政治工作威信牢固立起來,是習(xí)主席對(duì)全軍提出的帶根本性的時(shí)代課題。毫無疑問,在推動(dòng)政治工作塑形、立威、發(fā)力的過程中,各級(jí)政工領(lǐng)導(dǎo)和政治機(jī)關(guān)肩負(fù)重大責(zé)任,但各級(jí)軍事領(lǐng)導(dǎo)不應(yīng)也不能置身事外。

軍事領(lǐng)導(dǎo)講政治,是我軍的優(yōu)良傳統(tǒng),也是分內(nèi)職責(zé)。軍事領(lǐng)導(dǎo)和政治領(lǐng)導(dǎo),本來就只是相對(duì)的分工。戰(zhàn)爭(zhēng)年代,上馬能殺敵,下馬能鼓動(dòng),是對(duì)各級(jí)指揮員的共同要求。和平時(shí)期,軍政分工雖然更為精細(xì),但軍事領(lǐng)導(dǎo)必備的政治素養(yǎng)沒有變、做政治工作的使命責(zé)任沒有變。因?yàn)檐娛鹿ぷ鞯穆鋵?shí)和創(chuàng)新,有賴于卓有成效的政治工作;而政治工作若喪失威信,最終傷害的是戰(zhàn)斗力。

堅(jiān)決維護(hù)政令軍令暢通,帶頭鑄牢不變的軍魂。立起政治工作威信,最根本的是要立起黨的威信,確保黨對(duì)軍隊(duì)的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)。軍事領(lǐng)導(dǎo)要帶頭維護(hù)黨中央、中央軍委和習(xí)主席權(quán)威,在重大原則問題上不動(dòng)搖,在重大任務(wù)面前不含糊,在具體執(zhí)行過程中不走樣,該請(qǐng)示報(bào)告的要請(qǐng)示報(bào)告,該勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊掠趽?dān)當(dāng),成為黨性堅(jiān)強(qiáng)、信念堅(jiān)定、執(zhí)行堅(jiān)決的榜樣。

致力提高部隊(duì)實(shí)戰(zhàn)能力,彰顯政治工作實(shí)效。政治工作威力最終體現(xiàn)于部隊(duì)能打仗、打勝仗。軍事領(lǐng)導(dǎo)要按照黨委集體領(lǐng)導(dǎo)下的首長(zhǎng)分工負(fù)責(zé)制,切實(shí)扛起抓戰(zhàn)抓訓(xùn)的首要職責(zé),切實(shí)把實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)的鮮明導(dǎo)向貫穿于訓(xùn)練各方面和全過程,在正規(guī)秩序中抓訓(xùn)練落實(shí),在鞏固基礎(chǔ)中求創(chuàng)新發(fā)展;充分依靠紀(jì)檢監(jiān)察制度,大力糾治訓(xùn)風(fēng)不嚴(yán)、演風(fēng)不實(shí)、考風(fēng)不正的傾向性問題,果斷拿損害戰(zhàn)斗力的人和事開刀;身體力行練將練官,在重大活動(dòng)、緊要任務(wù)關(guān)頭主動(dòng)請(qǐng)纓、率先垂范,用無聲的感召力培育部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗精神。

打造軍事過硬的政治機(jī)關(guān)和政治干部隊(duì)伍,還原“黨代表”的應(yīng)有樣子。當(dāng)前,各級(jí)政治機(jī)關(guān)和政治干部隊(duì)伍都在努力增強(qiáng)軍事素質(zhì)、強(qiáng)化打仗職能,軍事領(lǐng)導(dǎo)要大力支持、強(qiáng)力推動(dòng)、有力指導(dǎo),納入部隊(duì)訓(xùn)練整體規(guī)劃,抽組精干力量跟進(jìn)幫帶,像抓司令機(jī)關(guān)一樣抓政治機(jī)關(guān)和政治干部的軍事訓(xùn)練,通過持續(xù)抓學(xué)習(xí)、抓培訓(xùn)、抓考核、抓作戰(zhàn)問題研究、抓換崗鍛煉、抓重大活動(dòng)歷練,切實(shí)幫助其夯實(shí)軍事理論根基、增強(qiáng)信息素養(yǎng)、練精指揮技能、熟悉組訓(xùn)規(guī)律,練就敢于向司令機(jī)關(guān)和軍事干部“叫板”的硬實(shí)力,增強(qiáng)議戰(zhàn)抓訓(xùn)的話語(yǔ)權(quán),提升政治工作直接作戰(zhàn)功能。

構(gòu)建和硬化干部任用的戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣導(dǎo)向。吏治腐敗嚴(yán)重抹黑組織、敗壞風(fēng)氣、渙散軍心,是政治工作威信的大敵。從以往教訓(xùn)看,有的單位選人用人不能服眾,一個(gè)重要原因是選拔機(jī)制不完善、考察標(biāo)準(zhǔn)不健全,“德”的標(biāo)準(zhǔn)虛化、泛化,“才”的標(biāo)準(zhǔn)粗化、空化,使一些人鉆了制度的空子、利用了程序的掩護(hù),導(dǎo)致管人管錢管物的干部比抓訓(xùn)練打仗的干部用得多,跑跑送送的人比腳踏實(shí)地的人提得快。作為軍事領(lǐng)導(dǎo),必須針對(duì)用人積弊,會(huì)同政工領(lǐng)導(dǎo)和政治機(jī)關(guān),把戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)在用人上立起來,特別是要把軍事能力評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)硬化、量化,把握科學(xué)尺度,確保善謀打仗的好干部走上前臺(tái)。

狠抓依法治軍、從嚴(yán)治軍落實(shí),共同筑牢思想防線。個(gè)別官兵觸犯法紀(jì)法規(guī),既有個(gè)人信仰缺失、思想迷茫、心為物役的內(nèi)在因素,也有單位管理松懈、作風(fēng)松散、紀(jì)律松弛的外在影響。作為軍事領(lǐng)導(dǎo),要大力推動(dòng)法治化正規(guī)化在機(jī)關(guān)和部隊(duì)層面的貫徹落實(shí),注重發(fā)揮軍事訓(xùn)練管理人、重大任務(wù)磨礪人、戰(zhàn)斗文化熏陶人的功能作用,從難從嚴(yán)從實(shí)戰(zhàn)要求出發(fā),促使官兵養(yǎng)成令行禁止、雷厲風(fēng)行的嚴(yán)明作風(fēng),通過嚴(yán)格的紀(jì)律約束,使官兵堅(jiān)守政治上的紅線、紀(jì)律上的底線。

主動(dòng)搞好服務(wù)支撐,助推政治工作改革創(chuàng)新。政治工作與時(shí)代要求不合拍,就會(huì)陷入“靠不上去、找不到位、插不上手、跟不上趟”的尷尬境地。軍事領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)與政工領(lǐng)導(dǎo)和政治機(jī)關(guān)一道,積極發(fā)揮主抓業(yè)務(wù)的力量和資源優(yōu)勢(shì),致力提升政治工作信息含量和科技含量,把政治工作信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)納入部隊(duì)信息化建設(shè)通盤考慮,加強(qiáng)政治機(jī)關(guān)信息化素質(zhì)培養(yǎng),提高通過網(wǎng)絡(luò)等新興媒體捕捉、分析、處理信息的能力,增強(qiáng)政治工作時(shí)代性和感召力。

(《解放軍報(bào)》2015年02月25日 06版)