用政治干部“好樣子”提升政治工作威信

■梁永利

把政治工作威信牢固立起來，首先要提高政治干部威信。政治干部的所作所為，直接影響著官兵對(duì)政治工作的看法和信任。政治干部唯有自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，外塑“樣子”，內(nèi)強(qiáng)“里子”，才能以模范行動(dòng)和人格力量把好形象樹起來，提升政治工作威信。

情系基層有魅力。政治干部只有深入基層，在官兵中富有人格魅力，官兵才會(huì)信得過、跟著走。隨著社會(huì)發(fā)展和多元社會(huì)思潮影響，官本位思想在個(gè)別政治干部頭腦中潛滋暗長，有的把“擺譜”當(dāng)威嚴(yán)，總喜歡背著手、板著臉、講官話，成了官兵熟悉的“陌生人”；有的工作中重發(fā)號(hào)施令輕啟發(fā)自覺，重批評(píng)指責(zé)輕幫帶教育，傷了官兵的感情。只有注入人格力量，權(quán)力才有分量，政治工作才有威信。要純正感情，把基層當(dāng)老師、把官兵當(dāng)親人，堅(jiān)持視線往下移，及時(shí)掌握官兵所盼、基層所難，端正服務(wù)態(tài)度，提高幫建質(zhì)量，樹立政治干部形象。要克服急功近利思想，遵循“認(rèn)識(shí)-情感-意志”規(guī)律推動(dòng)工作，深入開展調(diào)查研究，廣泛收集官兵意見建議，科學(xué)謀劃、循序推進(jìn)，提高政治工作科學(xué)性。要拓寬胸懷和視野，理清自己與組織、自己與官兵、自己與權(quán)力的關(guān)系，懷著感恩待人、懷著公心處事，用人格力量校準(zhǔn)權(quán)力方向。

堅(jiān)持原則敢較真。政治干部講原則、敢較真，官兵才會(huì)看得上、真擁護(hù)。近些年，受政治生態(tài)不良因素影響，利己主義在個(gè)別政治干部身上有所顯現(xiàn)，有的奉行好人主義，同志面前“你好我好大家好”，弱化了組織功能，損害了作風(fēng)形象；有的缺乏擔(dān)當(dāng)精神，遇到棘手問題喜歡和稀泥、搞平衡、繞道走，導(dǎo)致矛盾積累、問題疊加，影響了單位建設(shè)；有的用權(quán)不守規(guī)矩，把手中權(quán)力當(dāng)作籠絡(luò)感情、攫取利益的“籌碼”，損害了官兵利益。政治干部要敢于擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化原則意識(shí)、法規(guī)意識(shí)，向矛盾問題宣戰(zhàn)。要堅(jiān)持認(rèn)真態(tài)度，真刀真槍開展批評(píng)和自我批評(píng)，點(diǎn)準(zhǔn)穴位、戳到痛處、直擊要害，實(shí)打?qū)嵉鼐炎约?、幫助別人，增強(qiáng)黨內(nèi)生活嚴(yán)肅性。要以問題為導(dǎo)向，緊盯選人用人、作風(fēng)建設(shè)、干部管理等重難點(diǎn)問題下功夫，扭住監(jiān)督管理和執(zhí)紀(jì)問責(zé)不放松，切實(shí)把政治工作陣地守住守好。要謹(jǐn)記“畏法度者最快樂”的道理，頂?shù)米∪饲轱L(fēng)、抵得住誘惑利、管得住手中權(quán)，不分心、不低頭、不伸手，營造良好的政治生態(tài)。

真抓實(shí)干能創(chuàng)新。政治干部只有踏踏實(shí)實(shí)干出樣子，官兵才能豁得出、一起干。要當(dāng)“實(shí)干派”，不當(dāng)“空想派”。像“黃山松”有定力。要具備“功成不必此任、留名不必在我”的精神境界，把思想聚焦到部隊(duì)建設(shè)上，把精力投入到保證打贏上，增強(qiáng)把握大局和統(tǒng)籌謀劃能力，理清工作重點(diǎn)，明確工作方向，多出精品工程，提高政治工作質(zhì)量效益。像“燕銜泥”有毅力。要針對(duì)官兵思想交鋒、利益交織和情感交錯(cuò)的問題，耐心細(xì)致做好輿論引導(dǎo)、思想教育、個(gè)別談心和心理疏導(dǎo)，解開官兵現(xiàn)實(shí)困惑，激發(fā)正能量，筑牢“防火墻”。像“領(lǐng)頭雁”有魄力。要積極適應(yīng)信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)展新常態(tài)，運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云服務(wù)、微空間等新技術(shù)、新載體，把準(zhǔn)官兵思想脈搏，創(chuàng)新開放互動(dòng)、多元融合教育方式，探索健全網(wǎng)絡(luò)思想教育方法機(jī)制，增強(qiáng)政治工作時(shí)代性和感召力。

（作者單位：新疆陸軍預(yù)備役步兵師）?

（《解放軍報(bào)》2015年1月29日 06版）