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八一觀點>>強軍論壇(觀點)>>正文

做的讓人佩服,說的才能讓人信服

來源:解放軍報作者:張聿山責(zé)任編輯:遙遠2014-11-08 02:37

(原標題:教育者要先受教育)

教育者要先受教育,這是我軍政治工作的基本原則。習(xí)主席在全軍政治工作會議上要求,認真總結(jié)“教育者本身受教育不夠”的教訓(xùn)。

教育者不僅是教育的組織者、實施者,也是受教育者。育人即育己,育人先育己。先塑造好自己再教育別人,官兵自然會思想上信得過、行動上跟著走?!耙云浠杌琛必M能“使人昭昭”?教育者只有先受教育,才有思想覺悟的提高、感同身受的體驗、不令而行的示范效應(yīng),才能以自己的心“喚醒另一顆心”。比如,在理論學(xué)習(xí)上,領(lǐng)導(dǎo)干部和政治干部就應(yīng)該先學(xué)一步、學(xué)深一些,否則就沒有教育別人的資格。

領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)干部本應(yīng)同樣是受教育的對象,然而現(xiàn)在我們一講教育,卻常常是機關(guān)在教育基層,上級在教育下級,領(lǐng)導(dǎo)在教育群眾,而忽視了對教育者本身的教育,特別是對領(lǐng)導(dǎo)干部教育不夠。部隊教育效果不好,固然有方式方法的問題,但與領(lǐng)導(dǎo)和政治干部放松自身教育有直接關(guān)系。有的領(lǐng)導(dǎo)說功好、做功差,以致出現(xiàn)“臺上他講、臺下講他”的現(xiàn)象;有的認為自己職務(wù)提升了,思想覺悟也自然提升;還有的用滿架經(jīng)典著作來裝點門面,拿別人寫好的稿子來走過場。事實上,不管是政治干部的形象問題,還是政治工作的威信問題,都可以從教育者不受教育上找到原因。

師者為師亦為范。做的讓人佩服,說的才能讓人信服?,F(xiàn)在的官兵接受教育,不僅僅滿足于教育內(nèi)容的真理性,更看重教育者的人品人格。人格不是道理,卻往往勝過道理;身教不是語言,卻往往能勝過語言。“忠誠黨的創(chuàng)新理論的模范教員”方永剛,他的課之所以能征服人、打動人,離不開他的人格感召力。正如群眾評價:“我們信他這個人,所以信他說的那些話!”如果講信仰的靈魂不純,講信念的“鈣質(zhì)”不夠,講品德的品行不端,講艱苦奮斗的貪圖享樂,怎能讓教育入心入腦?又如何使官兵口服心服?

思想改造無止境,接受教育無窮期。思想覺悟不會隨著職務(wù)提升而自然提升,也不會隨著年齡增長而水漲船高。教育者只有先接受教育,先管好自己,自覺把立言與立行統(tǒng)一起來,才能不斷凈化靈魂、提高素質(zhì)、改進作風(fēng),用自己的良好形象和模范帶頭去感召人、教育人。

(《解放軍報》2014年11月8日 02版)