觀軍者觀將。習主席強調指出，要把指揮員訓練突出出來，拿出有效舉措，加快增強各級指揮員籌劃指揮打仗能力。日前，陸軍組織戰(zhàn)役首長機關“五會”集訓，13個集團軍軍長接受考核，立起了“練兵先練官、強軍先強將”的鮮明導向，抓住了推進軍事斗爭準備的“牛鼻子”。

窺一斑而知全豹。此次集訓雖然考的是軍長，但作為全程參訓的陸軍集團軍以上普通戰(zhàn)役機關人員，同樣深刻體會到了備戰(zhàn)打仗、提高指揮能力的責任感緊迫感。有觸動，更有行動和決心。即日起，《解放軍報》“基層傳真”版刊登第73集團軍3名機關人員參加此次集訓的體會，希望對基層部隊各級機關糾治和平積弊、積極解決練兵備戰(zhàn)中的矛盾問題有所啟示。敬請關注。

■探索網(wǎng)上訓練考核新模式??■按戰(zhàn)施考解決訓戰(zhàn)“兩張皮”問題

作為軍長指揮作業(yè)考核的指揮組人員，第73集團軍參謀部作訓處副處長安文源參加陸軍戰(zhàn)役首長機關集訓后感嘆——

一次考核 五個沒想到

回顧近期工作，最令我印象深刻的是自己作為指揮組人員，參與了被稱為陸軍史上“第一考”——軍長指揮作業(yè)考核的全程。置身其中，令我這名“老作訓”感慨頗多，有五個沒想到。

沒想到考核比武的層級這么高。軍校畢業(yè)13年，在集團軍機關工作近10年，大大小小的考核比武參加了很多，也協(xié)調組織過不少。以往的考核比武，主角要么是參謀人員，要么是兵種專業(yè)尖子，最多也就是旅、團級主官。這次陸軍組織13個集團軍軍長同臺比武競技，現(xiàn)場打分排名，開創(chuàng)了我軍考核比武的先河，這讓我深切感受到練兵先練將、強軍先強官的鮮明導向，感受到了以上率下全面提高指揮員能力的決心和力度。

沒想到考核比武的方式如此公開公平公正。以往組織考核比武通常是在同一場地，依托同一平臺，利用同一考核條件，在同一時間內組織。這次考核比武，全程依托網(wǎng)絡化指揮信息系統(tǒng)和視頻會議系統(tǒng)，參考人員在各自營區(qū)開設野戰(zhàn)指揮所，利用各自構設的指揮系統(tǒng)，在相同時間內不同時段完成相同的作業(yè)內容，全程在網(wǎng)上下發(fā)考核條件、提交作業(yè)成果、隨機抽取試題、組織口述答辯、專家打分點評?？己巳坦_公平公正，可以說探索了網(wǎng)上訓練考核和部隊網(wǎng)絡化指揮訓練新的模式。

沒想到考核比武的條件這么實。以往組織類似的考核，考慮保密要求多，往往采取地形位移、“敵情”虛設的方式構設條件，訓戰(zhàn)“兩張皮”的問題比較突出。這次考核比武提供的條件，依據(jù)各戰(zhàn)略方向擔負的使命任務，在實際任務地域，實構背景、實設敵情。同時要求指揮員帶指揮班子共同參考，既考指揮員定下決心又考指揮機關擬制命令、標繪要圖，真正按戰(zhàn)施訓、按戰(zhàn)施考，實現(xiàn)了仗怎么打兵就怎么練，打仗需要什么就練什么考什么。通過這場考核，讓我認識到信息化條件下作戰(zhàn)，指揮員水平再高也不可能“包打天下”，必須依靠強有力的指揮班子和有力的輔助決策系統(tǒng)，才能有效提高指揮決策的科學性、精準性。

沒想到考核比武的內容這么新?？己饲?，大家都認為類似的作業(yè)練習以往都做過，雖然按照新編制構設我情，但“萬變不離其宗”，應該沒有什么大的難度。但拿到考核條件后，大家一時都有點懵，因為所加強的新型作戰(zhàn)力量、?？哲娏α恳?guī)?？涨埃鋫涞难b備性能優(yōu)良。這些力量到底怎么用、用在什么時機合適？傳統(tǒng)的戰(zhàn)法、編組、布勢等都要進行重新研究論證。這也讓我深深感到，面對新體制新編制新裝備，必須主動轉變思維觀念，敢于打破傳統(tǒng)，與時俱進創(chuàng)新戰(zhàn)役方法。如果還在用傳統(tǒng)思維套路去研究戰(zhàn)爭，勝利必將離我們越來越遠。

沒想到考核比武的要求這么嚴。這次考核比武，雖然依托網(wǎng)絡在各自作業(yè)場所異地組織，但考場紀律要求比以往都嚴，既有全程視頻監(jiān)控，又有訓練監(jiān)察組現(xiàn)場監(jiān)考。進入考場前既要檢查所有設備、禁封所有電腦端口，還要驗明參考人員與保障人員身份。考核場地完全與外界隔離，所有考核組專家封閉出題、封閉評判。這種考核方式，充分體現(xiàn)了從難從嚴、求真務實的訓風考風，體現(xiàn)了大力糾治和平積弊的務實舉措，給部隊樹起了導向、立起了標桿。

（張?榕、特約記者賴文湧整理）

短評

越是“臨機”越能考驗真本領

■第73集團軍參謀部副參謀長?曾?光

習主席強調，全軍各級領導干部特別是高級干部要做備戰(zhàn)打仗帶頭人。鍛造能打仗、打勝仗的勝戰(zhàn)之師，關鍵就在于錘煉一批能謀善斷、決勝千里的強軍之將。

此次集訓，真正檢驗了戰(zhàn)役指揮員及其指揮機關籌劃組織打仗的指揮水平和綜合素養(yǎng)。在臨機賦予作戰(zhàn)任務、臨機設置戰(zhàn)場情況、臨機提供作業(yè)條件中，全面錘煉戰(zhàn)役指揮員的謀略運用、指揮協(xié)同和臨機處置能力。

現(xiàn)代戰(zhàn)爭，戰(zhàn)役指揮員素質的高低，不僅影響戰(zhàn)場勝負，還關乎國家戰(zhàn)略全局。各級領導干部只有深研戰(zhàn)爭制勝機理，不斷提出新觀點、開拓新領域、創(chuàng)造新戰(zhàn)法，用新思維促進戰(zhàn)斗力提升，才能在未來戰(zhàn)爭中把握勝利的主動權。