新華社濟南7月6日電（記者邵魯文）記者從山東省人社廳獲悉，山東日前出臺的機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)新規(guī)明確，為促進人才流動、推動“雙創(chuàng)”熱情，山東高校、科研院所的專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)可暫不轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險。

據(jù)山東省人社廳職工養(yǎng)老保險處介紹，機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策，對消除人才流動壁壘、激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力具有十分重要的作用。此次新規(guī)出臺的思路是，人員在同一統(tǒng)籌范圍內(nèi)流動的，只轉(zhuǎn)移基本關(guān)系，不轉(zhuǎn)移資金；跨統(tǒng)籌范圍流動的，在轉(zhuǎn)移基本關(guān)系的同時，要轉(zhuǎn)移資金。

對于具有較高水平專業(yè)技術(shù)的科研人員離崗創(chuàng)業(yè)，山東規(guī)定，高校、科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)保留人事關(guān)系期間，可暫不轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系，繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費和職業(yè)年金，繳費基數(shù)參照原單位在崗同類人員的標準和辦法核定。

山東省人社廳相關(guān)人士表示，這項規(guī)定解除了離崗創(chuàng)業(yè)人員的后顧之憂，可以讓這部分科研人員全身心地投入到創(chuàng)業(yè)事業(yè)中去，進一步激發(fā)科研人員的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

新規(guī)還規(guī)定，對離開機關(guān)事業(yè)單位(正式調(diào)動或辭職、辭退)的人員，為保障這部分人員的養(yǎng)老保險權(quán)益，激勵相關(guān)人員離崗創(chuàng)業(yè)，原單位將按規(guī)定給予一定的職業(yè)年金補償。參保人員從機關(guān)事業(yè)單位流動到企業(yè)參保的，其繳費指數(shù)將與現(xiàn)行企業(yè)參保人員一致。

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