在重大斗爭(zhēng)中磨礪干部

——認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神系列談

■汪小云 秦 麗

實(shí)踐出真知，實(shí)踐長真才，實(shí)踐是人才成長的最好課堂。黨的二十大報(bào)告強(qiáng)調(diào)：“加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，注重在重大斗爭(zhēng)中磨礪干部，增強(qiáng)干部推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)、防范化解風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)?！边@是黨中央、習(xí)主席著眼新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)提出的明確要求，為建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍指明了方向，具有深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略考量和重大的現(xiàn)實(shí)意義。

人才自古要養(yǎng)成，放使干霄戰(zhàn)風(fēng)雨。越是吃勁崗位、艱苦環(huán)境，越是重大關(guān)頭、關(guān)鍵時(shí)刻，越是形勢(shì)復(fù)雜、挑戰(zhàn)嚴(yán)峻，越能磨礪人的品質(zhì)、考驗(yàn)人的毅力、增長人的才能?！爸静磺笠渍叱桑虏槐茈y者進(jìn)。”不經(jīng)歷一些“千鈞一發(fā)”，不接一接“燙手山芋”，不當(dāng)幾回“熱鍋上的螞蟻”，年輕干部就不可能磨出真功夫、練出“大心臟”，就不可能扛得起重活、打得了硬仗、擔(dān)得起重任。

習(xí)主席在中央軍委人才工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)實(shí)踐歷練，鼓勵(lì)引導(dǎo)官兵在火熱軍事實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干。軍事領(lǐng)域是競(jìng)爭(zhēng)和對(duì)抗最為激烈的領(lǐng)域之一，人才的成長沒有捷徑可走，只有在強(qiáng)軍實(shí)踐中千錘百煉，才能把自己鍛造成真金?！安坏歉呱?，不知天之高也；不臨深溪，不知地之厚也?！庇腥诉@樣精辟地總結(jié)：沒在雪域高原上干過怎知缺氧之苦，沒在任務(wù)會(huì)戰(zhàn)中啃過“硬骨頭”怎知攻堅(jiān)之難，沒嘗過基層酸甜苦辣怎知擔(dān)當(dāng)之重。

不經(jīng)風(fēng)霜雨雪，難成參天大樹。年輕干部普遍文化素養(yǎng)高、開拓精神強(qiáng)，思維活躍、眼界開闊、接受新事物快，但相對(duì)缺乏實(shí)踐歷練。然而，個(gè)別年輕干部不愿、不想、不敢到條件艱苦地區(qū)、工作難度大的崗位工作，特別是面對(duì)相對(duì)復(fù)雜、艱難和需要擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的事，要么推卸退縮，要么叫苦叫累。“路不險(xiǎn)則無以知馬之良，任不重則無以知人之德。”不經(jīng)歷實(shí)踐的磨礪和考驗(yàn)，怎能補(bǔ)鈣壯骨、茁壯成長？

干部的成長，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。年輕干部應(yīng)把個(gè)人理想抱負(fù)融入強(qiáng)軍實(shí)踐，在斗爭(zhēng)實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，在干事創(chuàng)業(yè)中增長才干，在攻堅(jiān)克難中實(shí)現(xiàn)價(jià)值，持之以恒加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練。各級(jí)黨組織和有關(guān)部門應(yīng)有組織有計(jì)劃地把干部放到任務(wù)一線、練兵一線、改革一線、基層一線中去摔打錘煉。特別應(yīng)注重在重大斗爭(zhēng)中磨礪干部，促使干部加強(qiáng)斗爭(zhēng)精神和斗爭(zhēng)本領(lǐng)養(yǎng)成，著力增強(qiáng)防風(fēng)險(xiǎn)、迎挑戰(zhàn)、抗打壓能力。同時(shí)，不斷完善選人用人機(jī)制，注重在重大演習(xí)、聯(lián)合訓(xùn)練、搶險(xiǎn)救災(zāi)等重大任務(wù)中考察干部，真正將那些關(guān)鍵時(shí)刻站得出來、危難關(guān)頭豁得出去的干部識(shí)別出來、選準(zhǔn)用好。