擺架子、走形式，說(shuō)功好、練功差……面對(duì)為談心而談心，戰(zhàn)士們有疑惑——

不走心的談心，越談越傷感情

“要談心，得先能坐到同一條板凳上??！”戰(zhàn)士小謝不經(jīng)意間的一句話，羞得新排長(zhǎng)王國(guó)強(qiáng)滿臉通紅。

當(dāng)兵提干后回到連隊(duì)，王國(guó)強(qiáng)想與戰(zhàn)士盡快打成一片，于是分批召集大家到會(huì)議室談心。他坐在會(huì)議桌一邊，面前攤開(kāi)個(gè)記錄本，戰(zhàn)士們則坐在另一邊。不想，之前還有說(shuō)有笑的戰(zhàn)友，現(xiàn)在卻問(wèn)一句答一句，很是拘謹(jǐn)。

聽(tīng)到小謝離開(kāi)會(huì)議室時(shí)的嘀咕，王國(guó)強(qiáng)恍然大悟。他趕緊挪位置，和談心對(duì)象挨著坐，果然談得順利了很多。

戰(zhàn)士的一句嘀咕雖直白，卻值得帶兵人對(duì)當(dāng)前一些“為談心而談心”式的現(xiàn)象深思反省。

——你的談心形式妥當(dāng)嗎？

“談心不走心，越談越傷感情?！辈稍L中，一名上等兵“吐槽”：有的干部與戰(zhàn)士談心時(shí)高高在上，習(xí)慣了“我說(shuō)你聽(tīng)”；有的干部愛(ài)挨個(gè)點(diǎn)名叫戰(zhàn)士過(guò)來(lái)談心，流水線般一個(gè)接著一個(gè)。殊不知，從敲門(mén)喊報(bào)告那一刻起，一道墻就在心里悄然聳立了……

——你對(duì)戰(zhàn)士真誠(chéng)嗎？

2017年10月，某連隊(duì)出現(xiàn)安全事故。旅里隨即開(kāi)展“大談心”活動(dòng)，要求干部骨干一周內(nèi)必須找所屬人員一人不漏談心。于是，班長(zhǎng)談完排長(zhǎng)上、排長(zhǎng)談完連隊(duì)干部接著上，層層“問(wèn)診”。對(duì)此，一名上士抱怨：有的干部骨干僅僅是出于落實(shí)制度、應(yīng)付檢查而談心，“找戰(zhàn)士談了”“本子上記了”，哪能真正掌握戰(zhàn)士的現(xiàn)實(shí)心理？

——戰(zhàn)士對(duì)你信任嗎？

班里半數(shù)都是中士以上士官，下士班長(zhǎng)張理想覺(jué)得開(kāi)展工作有點(diǎn)難：每次談心聊天，大家都說(shuō)沒(méi)問(wèn)題、沒(méi)困難，連長(zhǎng)指導(dǎo)員卻好幾次第一時(shí)間掌握了班員的思想問(wèn)題、矛盾困難。

“信任是談心的基礎(chǔ)?！庇捎诒鴨T成分變化，對(duì)于張理想這樣的年輕骨干或年輕干部來(lái)說(shuō)，年齡和經(jīng)歷的倒掛帶來(lái)的不信任感，已成他們開(kāi)展談心要面臨的首要難題。

當(dāng)然，戰(zhàn)士是否信任，帶兵人的言行更關(guān)鍵。一名班長(zhǎng)剛上任時(shí)，軍事素質(zhì)過(guò)硬，威信很高，但后來(lái)班里戰(zhàn)士發(fā)現(xiàn)他經(jīng)常借錢(qián)久拖不還，覺(jué)得他“不厚道”，有啥心里話也不愿再跟他講。有的帶兵人對(duì)戰(zhàn)士反映的問(wèn)題，談心時(shí)承諾解決，談完后拋到腦后，“實(shí)際問(wèn)題沒(méi)解決，談心也就變成了空談”。