1月19日，隨著從陸軍某合成旅調(diào)入的工程師仲作陽辦理完報到手續(xù)，軍事科學(xué)院面向全軍集中選調(diào)的120余名急需科研人才全部到位，這也標(biāo)志著該院在貫徹落實科技興軍戰(zhàn)略、打造世界一流軍事科研人才隊伍上邁出了堅實一步。請關(guān)注今天出版的《解放軍報》的報道——

軍事科學(xué)院堅持把人才隊伍建設(shè)擺在戰(zhàn)略位置

面向全軍集中選調(diào)120余名急需科研人才

解放軍報訊??遲維政、記者邵龍飛報道：1月19日，隨著從陸軍某合成旅調(diào)入的工程師仲作陽辦理完報到手續(xù)，軍事科學(xué)院面向全軍集中選調(diào)的120余名急需科研人才全部到位，這也標(biāo)志著該院在貫徹落實科技興軍戰(zhàn)略、打造世界一流軍事科研人才隊伍上邁出了堅實一步。

強軍興軍，要在得人。軍事科學(xué)院黨委在反復(fù)學(xué)習(xí)黨的十九大報告后認(rèn)為：作為全軍軍事科學(xué)研究的拳頭力量，要擔(dān)負起黨中央、中央軍委和習(xí)主席賦予的新時代使命任務(wù)，必須牢固樹立科技是核心戰(zhàn)斗力思想，采取有力措施打造世界一流軍事科研人才隊伍。該院堅持把人才隊伍建設(shè)擺在戰(zhàn)略位置，調(diào)整組建伊始就建立人才工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機制，研究制定2050年前人才隊伍建設(shè)規(guī)劃，圍繞建強戰(zhàn)略科學(xué)家、杰出拔尖人才、科研后備人才、領(lǐng)導(dǎo)管理人才、科研保障人才“五支隊伍”和構(gòu)建引才、鑒才、育才、用才、留才“五種機制”，制訂路線圖、時間表，努力構(gòu)筑牽引軍事科研創(chuàng)新的人才高地。

該院緊前推動杰出拔尖人才引進工作，通過深入論證分析，按照工程化、體系化思路，區(qū)分領(lǐng)軍帥才、拔尖英才和青年俊才3個層次，重點引進智能無人、量子技術(shù)等緊缺骨干人才。按照嚴(yán)格政審、專家評議、競爭擇優(yōu)、全程考核確定引進人選，切實提高引才門檻、把好引才關(guān)口。在軍委機關(guān)關(guān)心支持下，該院高效率、快節(jié)奏推進選調(diào)工作，確保急需人才在3個月內(nèi)全部到位。記者了解到，此次選調(diào)的120余名科研人才平均年齡不到34歲，是相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的知名專家、青年才俊，其中具有博士研究生學(xué)歷的超過95%。

該院還積極完善人才保障措施，協(xié)調(diào)解決住房保障、家屬隨軍就業(yè)、子女入園入學(xué)等實際困難，確?？蒲腥瞬判臒o旁騖地投入到科研創(chuàng)新事業(yè)中。目前，該院已初步建成以19名兩院院士領(lǐng)銜、100余名國家百千萬人才工程人選、“國家杰出青年科學(xué)基金”獲得者等國家級人才為骨干、數(shù)千名中青年科研人員為基礎(chǔ)的人才方陣。