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提振干事創(chuàng)業(yè)精神狀態(tài)

■黎  湘

習(xí)主席在中央軍委政治工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要“提振干事創(chuàng)業(yè)精神狀態(tài)”。新征程上，推動(dòng)政治建軍走深走實(shí)，必須把提振干事創(chuàng)業(yè)精神狀態(tài)作為基本著眼點(diǎn)，確保官兵始終團(tuán)結(jié)奮斗、攻堅(jiān)向強(qiáng)，始終保持永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，全力以赴打好實(shí)現(xiàn)建軍一百年奮斗目標(biāo)攻堅(jiān)戰(zhàn)。

一

提振干事創(chuàng)業(yè)精神狀態(tài)，關(guān)乎黨和國家前途命運(yùn)，關(guān)乎強(qiáng)軍事業(yè)興衰成敗，既是解決大黨獨(dú)有難題、推動(dòng)政治建軍走深走實(shí)的必然要求，也是打好實(shí)現(xiàn)建軍一百年奮斗目標(biāo)攻堅(jiān)戰(zhàn)的現(xiàn)實(shí)要求，對于不斷開創(chuàng)強(qiáng)軍事業(yè)新局面，具有十分重要的意義。

解決大黨獨(dú)有難題的緊迫要求。新的歷史條件下，我們黨面臨的執(zhí)政環(huán)境和執(zhí)政條件發(fā)生很大變化，黨內(nèi)存在的思想不純、政治不純、組織不純、作風(fēng)不純等突出問題尚未得到根本解決。許多官兵沒有經(jīng)歷過生死考驗(yàn)，缺乏嚴(yán)峻斗爭和艱苦環(huán)境的磨礪，容易追求安逸享樂而意志消沉、不思進(jìn)取，容易在具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭面前慌心神、亂陣腳。解決好這一難題，是新時(shí)代新征程必須邁過的一道坎，是全面從嚴(yán)治黨必須啃下的硬骨頭。只有克服精神懈怠的危險(xiǎn)，發(fā)揚(yáng)將革命進(jìn)行到底的精神，一以貫之保持干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)，才能有效應(yīng)對“四大考驗(yàn)”“四種危險(xiǎn)”，戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的各種困難與挑戰(zhàn)，不斷打開事業(yè)發(fā)展新天地。

推動(dòng)政治建軍走深走實(shí)的內(nèi)在要求。貫徹落實(shí)新時(shí)代政治建軍方略，發(fā)揮政治工作優(yōu)勢，很重要的一點(diǎn)就是提振廣大官兵干事創(chuàng)業(yè)精神狀態(tài)，把大家凝聚成“一塊整鋼”。在中央軍委政治工作會(huì)議上，習(xí)主席深刻剖析當(dāng)前政治建軍需要解決的深層次矛盾和問題，強(qiáng)調(diào)“這些問題表現(xiàn)在政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面，根子在理想信念、黨性修養(yǎng)、官德人品上”。新征程上推進(jìn)政治建軍，必須牢牢把握政治建軍時(shí)代要求，保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，以不信邪、不畏難、不服輸?shù)木珰馍?，以拋開面子、揭短亮丑的勇氣，以深挖根源、觸動(dòng)靈魂的態(tài)度，切實(shí)解決好思想根子問題，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)。

打好實(shí)現(xiàn)建軍一百年奮斗目標(biāo)攻堅(jiān)戰(zhàn)的現(xiàn)實(shí)要求。同困難作斗爭，是物質(zhì)的角力，也是精神的對壘。當(dāng)前，實(shí)現(xiàn)建軍一百年奮斗目標(biāo)到了吃勁奮斗的攻堅(jiān)期、加油加壓的沖刺期，時(shí)間緊迫、任務(wù)艱巨，沒有昂揚(yáng)斗志、旺盛干勁，難以如期實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。實(shí)踐反復(fù)證明，精神積極昂揚(yáng)，工作就充滿激情，最終會(huì)沖破難關(guān)險(xiǎn)阻收獲成功；反之，精神消極頹廢，人沒有干勁，事業(yè)往往也難有建樹。錨定建軍一百年奮斗目標(biāo)全力攻堅(jiān)，只有把精神狀態(tài)激發(fā)出來、奮進(jìn)力量凝聚起來，激蕩“闖”的精神、保持“創(chuàng)”的勁頭、發(fā)揚(yáng)“干”的作風(fēng)，一心一意謀打贏、抓建設(shè)、促發(fā)展，頂風(fēng)浪前行、迎激流勇進(jìn)，才能在高水平備戰(zhàn)、高效益斗爭、高質(zhì)量發(fā)展上創(chuàng)非凡、建新功。

二

良好的精神狀態(tài)，是做好一切工作的重要前提，是事業(yè)心、責(zé)任感、進(jìn)取精神和工作作風(fēng)的集中體現(xiàn)。必須進(jìn)一步激發(fā)廣大官兵干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)，以想干事的姿態(tài)、能干事的本領(lǐng)、干成事的作為，開拓進(jìn)取、奮發(fā)向上。

永葆蓬勃昂揚(yáng)的朝氣。干事創(chuàng)業(yè)，最可貴的就是胸中始終燃起火一般的奮斗激情，沒有這股朝氣是干不成事的?，F(xiàn)實(shí)中一些官兵缺少的正是這種朝氣，有的抱著“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的心態(tài)，得過且過；有的抱著“不求有功、但求無過”的心態(tài)，安于現(xiàn)狀；還有的抱著“船到碼頭車到站”的心態(tài)，不思進(jìn)取。這些心態(tài)暮氣沉沉，于己于事業(yè)皆無益。要始終堅(jiān)守初心、朝氣蓬勃，堅(jiān)決克服“懶漢思想”，消除惰性懈怠，避免暮氣襲身，不停歇前進(jìn)的腳步，不停止積極的思考，真正為強(qiáng)國強(qiáng)軍事業(yè)盡責(zé)用力、奮斗終身。

淬煉攻堅(jiān)克難的膽氣。鄧小平同志說：“沒有一點(diǎn)闖的精神，沒有一點(diǎn)‘冒’的精神，沒有一股氣呀、勁呀，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)。”惟其艱難，才更顯勇毅；惟其篤行，才彌足珍貴。前進(jìn)道路上，必須培塑廣大官兵“狹路相逢勇者勝”的膽氣、“咬定青山不放松”的韌勁、“會(huì)當(dāng)水擊三千里”的自信，越是艱險(xiǎn)越向前，過了一山再登一峰、跨過一溝再越一壑，不斷砥礪壓倒一切敵人、克服一切困難的血性膽魄。

涵養(yǎng)胸懷大局的志氣。干事創(chuàng)業(yè)，少不了立足全局、心有大我的精神境界。倘若眼睛里只盯著自己的一畝三分地，不講大局、不懂全局、不開新局，則難以為一域爭光，甚至?xí)槿痔矶?。推進(jìn)國防和軍隊(duì)現(xiàn)代化是一個(gè)系統(tǒng)工程，必須心懷“國之大者”，堅(jiān)持樹牢大局意識、大局觀念，做到“處一隅而觀全局”，始終站在黨、國家和軍隊(duì)大局上想問題、看問題，在維護(hù)整體利益上做事情、干工作，既學(xué)會(huì)謀子，更學(xué)會(huì)謀勢，在登高望遠(yuǎn)、從容不迫中提振干事創(chuàng)業(yè)精神狀態(tài)。

積蓄敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱?。敢不敢?dān)當(dāng)，有沒有作為，是對一個(gè)人干事創(chuàng)業(yè)精神狀態(tài)的有力檢驗(yàn)。面對使命任務(wù)，主動(dòng)擔(dān)苦、擔(dān)難、擔(dān)重、擔(dān)險(xiǎn)，是增強(qiáng)底氣、砥礪忠誠的磨刀石。提振干事創(chuàng)業(yè)精神狀態(tài)，必須增強(qiáng)“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感，勇于突破自己的“舒適區(qū)”，堅(jiān)決摒棄明哲保身、得過且過、敷衍塞責(zé)等消極行為，恪盡職守、勇挑重?fù)?dān)，錘煉不畏艱難、不懼風(fēng)雨的意志品格，以履職盡責(zé)的行動(dòng)詮釋使命擔(dān)當(dāng)，以勇于擔(dān)責(zé)的表率譜寫新的時(shí)代篇章。

三

習(xí)主席在中央軍委政治工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要“構(gòu)建科學(xué)的政績考核評價(jià)體系，動(dòng)態(tài)更新形式主義、官僚主義問題清單，深入糾治‘五多’為基層減負(fù)。打通軍人待遇保障等政策制度落實(shí)‘最后一公里’，實(shí)實(shí)在在為基層解難幫困，增強(qiáng)官兵獲得感和歸屬感”。這些重要舉措，必將進(jìn)一步提振廣大官兵干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)。

構(gòu)建科學(xué)的政績考核評價(jià)體系。水激石則鳴，人激志則宏。提振干事創(chuàng)業(yè)精神狀態(tài)，需要充分發(fā)揮組織的正向激勵(lì)、動(dòng)力支持作用。要發(fā)揮好考核評價(jià)“指揮棒”作用，建立崇尚實(shí)干、帶頭擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的正向激勵(lì)體系，樹立講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向，發(fā)揮典型引領(lǐng)帶動(dòng)作用，以鮮明態(tài)度為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為實(shí)干者撐腰，切實(shí)營造有利于干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，讓敢擔(dān)當(dāng)、愿作為的官兵有干勁、有奔頭?？茖W(xué)構(gòu)建考評體系，既要看顯績，也要看潛績，既要注重考察日常表現(xiàn)，也要注重考察在重大事件、重大任務(wù)、重大節(jié)點(diǎn)中的具體表現(xiàn)，既要看得票數(shù)量，也要傾聽官兵公論，以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)方向。

深入糾治“五多”為基層減負(fù)。形式主義、官僚主義是干事創(chuàng)業(yè)的大敵，是捆住官兵手腳、消磨信心干勁的桎梏，必須堅(jiān)決糾治。要?jiǎng)討B(tài)更新形式主義、官僚主義問題清單，堅(jiān)決糾治各種干擾部隊(duì)主責(zé)主業(yè)的有害做法，以糾治“五多”為重要抓手，實(shí)實(shí)在在為基層減負(fù)，努力營造團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的干事環(huán)境，形成建功新時(shí)代、爭創(chuàng)新業(yè)績的濃厚氛圍和生動(dòng)局面。要牢記空談?wù)`國、實(shí)干興邦，完善監(jiān)督管理機(jī)制，堅(jiān)決克服檢驗(yàn)考核名目繁多、頻率過高、多頭重復(fù)等問題，把官兵從一些無謂的事務(wù)中解脫出來，使廣大官兵能夠?qū)Ｐ闹轮靖晒ぷ?、抓落?shí)。

持續(xù)推動(dòng)精準(zhǔn)追責(zé)問責(zé)。要嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”，細(xì)化精準(zhǔn)問責(zé)具體情形和標(biāo)準(zhǔn)，防止追責(zé)問責(zé)泛化、簡單化，特別是要注重搞好教育幫扶，正確對待犯過錯(cuò)誤的同志，讓廣大官兵愿擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)。要完善擔(dān)當(dāng)作為激勵(lì)和保護(hù)機(jī)制，切實(shí)解決干與不干、干多干少、干好干差都一樣的問題，形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的良好局面。要健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，讓敢闖敢干者放下包袱、輕裝上陣，引導(dǎo)廣大官兵在新征程上始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)、一往無前的斗志、開拓進(jìn)取的精神。

增強(qiáng)官兵獲得感和歸屬感。要始終以官兵為中心，準(zhǔn)確把握官兵成分結(jié)構(gòu)和部隊(duì)內(nèi)外環(huán)境變化，堅(jiān)決破除一切不合時(shí)宜的思想觀念和體制機(jī)制弊端，鞏固和發(fā)展團(tuán)結(jié)、友愛、和諧、純潔的內(nèi)部關(guān)系。要堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合，多從思想上鼓勵(lì)、工作上支持、心理上關(guān)懷、生活上體貼，積極營造良好的工作學(xué)習(xí)生活環(huán)境，著力打造有溫度、有實(shí)感的集體氛圍。要打通軍人待遇保障等政策制度落實(shí)“最后一公里”，力戒幫困不到位、關(guān)愛走虛功，實(shí)實(shí)在在為基層解難幫困，千方百計(jì)為官兵排憂解難，確保官兵心無旁騖干事業(yè)、一心一意謀打贏。

（作者單位：國防科技大學(xué)）