只要履職盡責(zé)，都可受到表彰

■空軍某部某連干部　 陳中虎

“瑞琪，你今年被評為‘四有’優(yōu)秀士兵了?！笔盏轿业男畔?，正在外參加集訓(xùn)的連隊(duì)下士賈瑞琪格外驚喜，他說，沒想到自己不在連隊(duì)還能獲得表彰獎勵。

“你雖然不在位，但做的工作和取得的成績，大家有目共睹，都很服氣?！泵鎸Z瑞琪的疑惑，我這樣解釋。

11月下旬，我們連根據(jù)上級安排，著手組織開展評功評獎工作。當(dāng)時(shí)，班排上報(bào)的推薦表彰獎勵人員名單上，并沒有賈瑞琪的名字。其實(shí)，不只是賈瑞琪，連隊(duì)其他在外人員也都“榜上無名”。

出現(xiàn)這樣的情況，我并不感到意外，把立功受獎的機(jī)會優(yōu)先讓給在位的優(yōu)秀戰(zhàn)友，似乎成了大家的默契。但我內(nèi)心卻產(chǎn)生了一絲憂慮：隨著練兵備戰(zhàn)的深入推進(jìn)，在外人員逐年增多。即使到了年終歲尾，也還有專業(yè)集訓(xùn)正在進(jìn)行。如果不顧現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，盲目地一刀切，將在外人員排除在推薦表彰獎勵人員名單之外，既不公平也容易打擊他們的積極性。

就說賈瑞琪今年的表現(xiàn)，年初參加專業(yè)骨干集訓(xùn)期間，他因表現(xiàn)優(yōu)異被評為“優(yōu)秀學(xué)員”；回到連隊(duì)后，他被加強(qiáng)到底子薄弱的連隊(duì)當(dāng)教員，幫助這個(gè)連隊(duì)順利完成重要訓(xùn)練任務(wù)；如今在外集訓(xùn)，也是為了提升連隊(duì)專業(yè)訓(xùn)練水平。

“評功評獎不能搞‘近水樓臺先得月’。只要勇于擔(dān)當(dāng)、實(shí)干能干、素質(zhì)過硬、成績突出，符合標(biāo)準(zhǔn)條件，不在位照樣立功受獎。”在支部會議上，我將發(fā)現(xiàn)的問題拋了出來，支委們經(jīng)過討論達(dá)成一致意見，讓各班排全面衡量官兵現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，重新推薦表彰獎勵人員。

為了讓官兵們對評功評獎工作有更清晰、更準(zhǔn)確的認(rèn)識，我們帶領(lǐng)全連官兵認(rèn)真學(xué)習(xí)《軍隊(duì)功勛榮譽(yù)表彰條例》《軍隊(duì)功勛榮譽(yù)表彰實(shí)施辦法》以及開展“雙爭”評比活動實(shí)施細(xì)則等法規(guī)文件，明確立起“憑素質(zhì)立身、靠實(shí)績爭優(yōu)”的導(dǎo)向，消除“論資排輩”“輪流坐莊”“遷就照顧”等錯誤思想。

連隊(duì)官兵統(tǒng)一認(rèn)識后，我們指定專人與在外人員代管單位對接，了解他們的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、思想狀況、成績不足等，并請對方出具個(gè)人情況鑒定表。相關(guān)信息傳回后，我們及時(shí)反饋給在外人員所屬班排。

幾天后，各班排上交了新的推薦表彰獎勵人員名單。在名單里，我看到了賈瑞琪的名字，同樣在列的還有其他幾名在外人員。隨后，我們將名單連同他們的表現(xiàn)和成績進(jìn)行公示。

戰(zhàn)士們說，雖然這些人不在連隊(duì)，但公示欄上的成績和表現(xiàn)是實(shí)實(shí)在在的，大家都看在眼里。

連隊(duì)黨支部根據(jù)班排重新上報(bào)的人選，確定了連隊(duì)推薦表彰獎勵人員名單。這兩天從機(jī)關(guān)傳來消息，最終的立功受獎人員已經(jīng)確定，賈瑞琪等幾名在外人員位列其中。

經(jīng)過這件事，我對連隊(duì)工作開展有了新的感悟：每一名官兵的努力付出都應(yīng)該“被看到”“被了解”“被肯定”，無論哪個(gè)崗位、無論在不在位。

后來，連隊(duì)黨支部一班人討論決定，讓在外人員定期匯報(bào)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和執(zhí)行任務(wù)情況，歸隊(duì)后走上前臺分享自己的經(jīng)歷和感悟，增強(qiáng)官兵之間的互相了解，密切內(nèi)部關(guān)系。我們希望傳遞出這樣的觀念——“你們的成績，我們看在眼里”，以此激勵官兵們崗位建功、戰(zhàn)位立功。

（王武鋒、牛明揚(yáng)整理）