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戰(zhàn)士主動為患病連長推拿引發(fā)的討論:連長是干部,也是戰(zhàn)友

來源:中國軍網(wǎng)-解放軍報(bào) 作者:楊季鑫 責(zé)任編輯:孫智英
2023-07-07 07:35:13

火箭軍某旅一名戰(zhàn)士主動為患病連長推拿引發(fā)討論——

“連長是干部,也是我們的戰(zhàn)友”

■楊季鑫

“沒想到一次推拿,竟成了別人口中的‘套近乎’‘拍馬屁’。”盡管事情已經(jīng)平息,但想起前段時(shí)間身邊戰(zhàn)友誤會自己的經(jīng)歷,火箭軍某旅某連上等兵鄧鵬仍感慨不已。

事情還要從一次查哨說起。那天,正在站哨的鄧鵬發(fā)現(xiàn)連長在查哨時(shí)不時(shí)用手頂著腰部,用力揉搓。入伍前學(xué)過推拿的鄧鵬猜測,這應(yīng)該是腰肌勞損所致,再聯(lián)想到連長最近經(jīng)常加班至深夜,他越發(fā)堅(jiān)定自己的看法。下哨后,他找到連長詢問情況,證實(shí)猜測無誤后便主動提出為其進(jìn)行推拿護(hù)理。

“不想著怎么好好學(xué)專業(yè),成天琢磨跟領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系”“這么做,一定是在為選晉軍士‘鋪路搭橋’”“也沒準(zhǔn)是為了年底的評功評獎”……雖然鄧鵬問心無愧,但個(gè)別人的風(fēng)言風(fēng)語還是讓他覺得有些受不了。

“我系統(tǒng)學(xué)習(xí)過推拿,平時(shí)也經(jīng)常給其他戰(zhàn)友護(hù)理放松,怎么用到連長身上就被戰(zhàn)友誤解呢?”鄧鵬敲開指導(dǎo)員張軒浩的房門,有些委屈地將這件鬧心事說了出來。

“我知道你沒有別的心思,只是關(guān)心連長……”了解情況后,張軒浩一邊安慰鄧鵬,幫助他排解內(nèi)心的煩惱,一邊進(jìn)行深刻反思:這件事表面上看是一些戰(zhàn)友誤解了鄧鵬,但深層次折射出的卻是部分同志對官兵關(guān)系的認(rèn)識存在偏差。

澆花澆根,帶兵帶心。張軒浩以鄧鵬為連長推拿這事為由頭,展開了一場“尊干愛兵”討論會。會上,有人認(rèn)為干部關(guān)心戰(zhàn)士沒什么問題,但戰(zhàn)士關(guān)心干部容易讓人誤會;也有人認(rèn)為“尊干”應(yīng)該重在思想上,“愛兵”才應(yīng)該重在行動上……

“《內(nèi)務(wù)條令》明確指出,中國人民解放軍軍官和士兵,必須按照官兵一致的原則,互相尊重,互相愛護(hù),互相幫助,構(gòu)建團(tuán)結(jié)、友愛、和諧、純潔的內(nèi)部關(guān)系。連長是干部,也是我們的戰(zhàn)友,士兵關(guān)心干部是一件再正常不過的事,不應(yīng)該被另眼看待?!庇懻摃希瑥堒幒频目偨Y(jié)發(fā)言擲地有聲,讓很多戰(zhàn)士陷入了沉思。

張軒浩知道,想要破除“關(guān)心干部就是會來事、拍馬屁”的成見,單靠一次討論遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還需常態(tài)開展教育引導(dǎo)。在接下來的一段時(shí)間,連隊(duì)嚴(yán)格落實(shí)“五同”要求,成立學(xué)習(xí)幫扶小組,營造尊干愛兵、團(tuán)結(jié)互助的良好氛圍;定期開展談心交心,拉近官兵之間的距離;以“尊干愛兵、兵兵友愛”為題組織授課,進(jìn)一步糾正錯誤認(rèn)識,夯實(shí)官兵的思想根基。

“平時(shí)甘苦與共,戰(zhàn)時(shí)生死相依……”站在臺上,卸下了“思想包袱”的鄧鵬講起了衛(wèi)國戍邊英雄群體的故事。當(dāng)講到“團(tuán)長頂在前、營長救團(tuán)長、戰(zhàn)士救營長、班長救戰(zhàn)士”的感人場景,臺下戰(zhàn)友鼓起了掌。大家認(rèn)識到,建立團(tuán)結(jié)友愛、同甘共苦、肝膽相照的戰(zhàn)友情誼,是增強(qiáng)歸屬感、凝聚力、戰(zhàn)斗力的強(qiáng)大動力。

編余小議

尊干愛兵是一個(gè)有機(jī)整體

■張科進(jìn)

尊干愛兵、官兵一致,是我軍的優(yōu)良傳統(tǒng),也是我軍特有的政治優(yōu)勢。革命戰(zhàn)爭年代,我軍之所以敢打惡仗、能打勝仗,很重要的一條就是官兵之間甘苦與共、生死與共,凝聚起不可阻擋的磅礴力量,令一切對手為之膽寒。

長期處于和平環(huán)境,特別是一些庸俗社會關(guān)系對軍營的滲透,給官兵關(guān)系造成沖擊和影響,以至于戰(zhàn)士主動關(guān)心患病的連長都會被誤解。與戰(zhàn)爭年代同在一條戰(zhàn)壕戰(zhàn)斗、同向一座山頭沖鋒不同的是,如今個(gè)別單位的官兵關(guān)系由于缺乏血火考驗(yàn)、教育引導(dǎo)、實(shí)踐淬煉,出現(xiàn)了這樣那樣的不良傾向。加之文化程度、個(gè)人經(jīng)歷等方面的差異,也放大了這種誤解。

要解決這個(gè)問題,一方面要幫助戰(zhàn)士廓清對尊重干部、關(guān)心干部的模糊認(rèn)識,讓戰(zhàn)士們明白尊干愛兵是一個(gè)有機(jī)整體,不可分割;而更重要的另一方面,還是應(yīng)竭力消除一些帶兵人因身份、職務(wù)不同產(chǎn)生的“特權(quán)思想”,采取有力舉措讓官兵平等觀念深入人心,厚植官兵一致的土壤。

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