云南省麗江市

把軍嫂安置軍娃入學作為硬性要求

事業(yè)單位每年定向招聘10到15名隨軍家屬，軍娃全部按意愿入學入托

中國國防報訊??陳學淵、記者柯穴報道：8月上旬，軍嫂顏麗姝順利通過云南省麗江市隨軍家屬定向招聘考試，收到了麗江市公共資源交易中心的入職通知書。今年以來，該市共有10名隨軍家屬走上事業(yè)單位工作崗位。

年初，麗江市召開隨軍家屬安置工作會議，軍地聯(lián)合出臺《關(guān)于進一步做好駐麗部隊隨軍家屬就業(yè)和隨軍子女入學工作實施辦法》（以下簡稱《辦法》），從安置時限、崗位設置、福利待遇等方面對家屬安置工作做出硬性要求，明確要無條件接收軍人子女入學。麗江軍分區(qū)領(lǐng)導介紹，《辦法》規(guī)定，每年拿出10到15個事業(yè)單位指標定向招聘隨軍家屬。接下來的5年時間里，全市還將提供60個事業(yè)單位崗位，用以解決駐軍部隊官兵隨軍家屬就業(yè)問題。

“做好軍娃優(yōu)教工作也是尊崇軍人的具體舉措?！丙惤薪逃诸I(lǐng)導告訴記者，《辦法》要求市教育局統(tǒng)籌麗江市公辦學校招生指標，每年根據(jù)軍娃入托入學數(shù)量預留名額，確保軍娃按意愿擇校入學。去年從火箭軍某部交流到省軍區(qū)系統(tǒng)任職的一位干部告訴記者，這次辦理女兒上學的事，只填寫了一張申請表，孩子很快就被安排到了麗江市普濟小學。

為確保好政策落到實處，《辦法》明確建立軍地聯(lián)席會議制度，每半年收集匯總軍人家屬就業(yè)、子女教育需求；各縣、區(qū)每年由同級人力資源和社會保障部門統(tǒng)一安排一次定向招聘考試，組織用人單位和隨軍家屬進行雙向選擇；每年9月底前，對各縣（區(qū)）相關(guān)部門和學校貫徹落實優(yōu)待政策情況進行通報；隨軍家屬安置納入黨管武裝考評指標，對完不成年度安置任務的縣(區(qū))和單位，不得參加當年雙擁先進單位評選。