本報訊 左曉峰、李許朋報道：近日，在甘肅某預(yù)備役高炮團組織的階段性訓(xùn)練中，采取“新老搭配”“以老帶新”的方式，有效解決了該團干部成分新老共存、專業(yè)基礎(chǔ)參差不齊的問題。

今年以來，有多名非防空專業(yè)干部交流到該團。為讓新交流干部盡快適應(yīng)工作崗位，他們在組織理論學(xué)習(xí)中，采取新老干部分開學(xué)的方式，新交流干部突出提前學(xué)、集中學(xué)、帶著問題學(xué)，盡快掌握基礎(chǔ)理論；“老干部”則以自學(xué)、深學(xué)、討論學(xué)為主，補齊短板、強化弱項。

在分隊?wèi)?zhàn)術(shù)訓(xùn)練環(huán)節(jié)，由1名機關(guān)干部和1名高炮專業(yè)分隊主官帶1名新任營連主官，利用現(xiàn)役干部專業(yè)訓(xùn)練、組織預(yù)備役人員輪訓(xùn)等時機，幫助新任分隊主官領(lǐng)會作戰(zhàn)要則、掌握指揮流程、熟悉作戰(zhàn)指揮。

階段訓(xùn)練結(jié)束后，新到崗的一營二連連長張建鵬說：“新老搭配，學(xué)得輕松；以老帶新，學(xué)得快。經(jīng)過對高炮連基本戰(zhàn)術(shù)要則和指揮要領(lǐng)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，我對指揮連戰(zhàn)術(shù)演練底氣更足了。”