用辯證思維指導(dǎo)“雙爭”活動有效開展

■孫 紅

新修訂的《軍隊基層建設(shè)綱要》（簡稱《綱要》）明確規(guī)定，在全軍基層單位和人員中開展爭創(chuàng)“四鐵”先進單位、爭當“四有”優(yōu)秀個人活動。這是深入貫徹落實習主席重要指示、全面鍛造“三個過硬”基層的重大舉措，也是推動黨在新時代的強軍目標在基層落地生根、夯實全面建成世界一流軍隊根基的有力抓手。確?！半p爭”活動扎實開展、有序推進、取得實效，善于運用辯證思維至關(guān)重要。

正確處理重點抓與全面建的關(guān)系。重點抓是“雙爭”的實踐路徑。開展“雙爭”活動，就是要深入挖掘一批叫得響、立得住、群眾認可的單位和個人，以此帶動基層全面建設(shè)。重點聚焦對黨忠誠這個核心要求，必須始終擺在首位、貫穿全程、落在實處；聚焦善謀打仗這個根本標準，緊貼戰(zhàn)備訓練、圍繞打贏水平而爭，按照對戰(zhàn)斗力的貢獻率而爭；聚焦實績突出這個硬核條件，通過亮成績、展成果、看成效，發(fā)動大家積極比起來、主動爭起來。全面建是“雙爭”的最終指向。開展“雙爭”活動，要緊緊圍繞“全面進步、全面過硬”這個目標，著力引導(dǎo)基層爭全面、比整體。堅持在實現(xiàn)“三個過硬”上爭，使基層懂得“單個過硬不是真的過硬，也不代表整體過硬”，切實形成齊頭并進、全面開花的良好態(tài)勢；堅持在適應(yīng)新的變化上爭，激勵官兵敢于正視基層建設(shè)面臨的新變化，主動求變應(yīng)變，積極守正創(chuàng)新；堅持在解決矛盾問題上爭，通過開展“雙爭”活動尋求破題“良方”，盡快補齊短板，將問題臺賬銷號清零。

正確處理利當前與管長遠的關(guān)系?！半p爭”活動不僅要爭在當下，更要爭在長遠，不僅要爭在重點工作上，還要爭在基礎(chǔ)工作中，切實讓基層建設(shè)形成持續(xù)發(fā)展的良性循環(huán)。利當前，就是要立足新時代基層建設(shè)新方位，營造個個都過硬、整體促提升的濃厚氛圍。突出全面深化改革，在教育方式、訓練樣式、管理模式等方面，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批敢于站在時代潮頭、善于爭當改革排頭的先進單位和個人。突出嚴格糾偏正向，堅持刀口向內(nèi)，勇于自我革命，堅決摒棄不切實際、不合時宜、華而不實的慣性思維和傳統(tǒng)做法。突出引領(lǐng)官兵成長，教育引導(dǎo)官兵自覺對表找差距、主動對標查不足，充分發(fā)揮先進典型的示范激勵作用。管長遠，就是要著眼全面建成世界一流軍隊，形成奮勇爭先、奮發(fā)進取的良好局面。堅持以勇于犧牲的精神夯實有利長遠的基礎(chǔ)，甘當“孺子?！?、甘架“凌云梯”、甘做“鋪路石”；以甘于寂寞的心態(tài)做默默無聞的實在事，能夠靜下心、沉住氣，在平凡的崗位中書寫不平凡的業(yè)績；以敢于斗爭的勇氣解決阻礙發(fā)展的棘手問題，發(fā)揚斗爭精神，強化攻堅克難意識，放開手腳清“舊賬”，責無旁貸理“新賬”，切實讓基層輕裝前行。

正確處理善繼承與勇創(chuàng)新的關(guān)系。90多年來，我軍在長期奮斗中形成了許多優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。開展“雙爭”活動，必須傳承弘揚好我軍的這些“傳家寶”，使其在新時代基層建設(shè)中煥發(fā)出強大活力和勃勃生機。要把傳承紅色基因做深做實，在融入血脈、植根心靈上下功夫，引領(lǐng)廣大官兵走好新時代長征路。要培養(yǎng)好傳人，堅持用紅色文化凝魂聚氣，用紅色英模激勵斗志，用紅色事跡啟迪人生，大力培養(yǎng)官兵繼承發(fā)揚革命先輩的崇高品格和高尚情操，確保紅色基因代代相傳、革命精神血脈永續(xù)。把創(chuàng)新發(fā)展貫穿到“雙爭”活動的全過程，真正讓想創(chuàng)新、會創(chuàng)新、能創(chuàng)新的官兵在基層“紅起來火起來”。堅持思想觀念要新，充分把握新時代基層建設(shè)的特點規(guī)律，樹立全新的思維理念，善于以新舉措解決新問題；目標導(dǎo)向要新，真正做到在“聽黨話、跟黨走”上有新作為，在“能打仗、打勝仗”上有新進步，在“法紀嚴、風氣正”上有新氣象；作風形象要新，引導(dǎo)官兵始終保持只爭朝夕、不負韶華的緊迫感，敢為人先、舍我其誰的責任感，朝氣蓬勃、永不懈怠的使命感，使“雙爭”活動真正成為激勵廣大官兵立足崗位戰(zhàn)位建新功的重要載體。

（作者單位：中央軍委機關(guān)事務(wù)管理總局）