以實干為榮 用實績說話（評論員觀察）

把真實的榜樣立起來，既大力倡導實事求是的價值理念，也健全完善從上到下的考核機制，才能推動形成后進追趕先進、共同發(fā)展進步的良好氛圍

工作剛啟動，就急于總結經驗、“塑造”典型；不惜舉全縣之力，重金打造“盆景”、推廣相應模式；工程“八字還沒一撇”，新聞稿已經備好、總結也已完成……據媒體報道，“速成典型”“盆景典型”等形式主義、官僚主義新表現，在一些地方引起干部群眾的警惕。

“典型本身就是一種政治力量?！睒浒駱?、立標桿，發(fā)揮先進典型的示范作用，是我們開展工作的寶貴經驗，也是全面深化改革的重要方法。黨的十八大以來，從簡政放權到戶籍制度改革，從財稅體制改革到國有企業(yè)改革，從司法體制改革到醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，一系列標志性、關鍵性、引領性的改革之所以能落地生根、漸次開花，得益于先試點后推廣的科學路徑，也離不開樹立典型、宣傳典型的示范引領。

樹立典型的意義，在于其印證了可行性，檢驗了操作性，建立了標準性，具備了復制性。然而現實中，有的人相信“造幾個盆景、寫幾篇材料”就能做出成果，有的人覺得“開幾次會議、發(fā)幾篇報道”就是緊抓落實，有的人認為摻點水分、一哄而上就有工作亮點……凡此種種，助推了“速成典型”“盆景典型”。顯然，類似錯誤認識、投機做法，都與樹立典型的初衷背道而馳，不僅無益于推動工作，反而會污染政治生態(tài)。從長遠看，如果把作秀當典型、以浮夸為榜樣，既給基層干部群眾造成了“干得好不好，全看材料和報道”“典型新不新，就看盆景精不精”的錯誤印象，也容易讓錯誤的政績觀潛滋暗長，給改革發(fā)展事業(yè)埋下隱患。

進而言之，出現“米剛下鍋就催熟、樹剛種下就結果”等現象，還是根源于形式主義、官僚主義。經過有力的整治，文山會海在減少，但重形式造面子的做法還不同程度存在；門難進、臉難看、事難辦的現象在改變，但急功近利的行為又冒頭了?！凹m正‘四風’不能止步，作風建設永遠在路上?！比绾未_立典型、面對典型，照見工作作風。典型不是靠一廂情愿就能樹立，示范效果不是憑主觀意愿就能自動形成。倘若只求“領導注意”而不顧“群眾滿意”，只管“經驗之談”而不論客觀實際，這樣的典型即便樹起來了，不僅起不到應有作用，還會產生負面效應。

確立什么樣的典型，就明確了什么樣的標準，體現出什么樣的導向。發(fā)揮先進典型的示范引領作用，形成察實情、出實招、辦實事、求實效的“頭雁效應”，關鍵在于擠干工作水分，明確以實干為榮、以實績?yōu)闇实娘L向標。在啃下脫貧攻堅“硬骨頭”的關鍵時候，“走秀式調研”和“表格扶貧”自然無法真正贏得群眾的認可；在打贏污染防治攻堅戰(zhàn)的緊要關頭，如果只看眼前、不顧長遠，就難以實現生態(tài)文明建設的美好愿景；在全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展的新形勢下，一旦責任缺位、導向失準，就會損傷苦干實干者的積極性。把真實的榜樣立起來，既大力倡導實事求是的價值理念，也健全完善從上到下的考核機制，才能推動形成后進追趕先進、共同發(fā)展進步的良好氛圍。

“榜樣是看得見的哲理”。從雷鋒精神到焦裕祿精神，從鐵人精神到女排精神，一位位榜樣勇立時代潮頭、爭做時代先鋒；從深圳速度到浦東高度，從晉江經驗到織里樣本，一個個典型高舉改革旗幟、書寫時代篇章。不采華名、不興偽事，踏踏實實探索、勤勤懇懇實踐，讓典型經驗化為春風雨露、播灑遠方，我們才能把各項事業(yè)不斷推向前進。