扛起新一代軍報人的職業(yè)擔當

萬里云煙揮翰墨，一天星斗煥文章。

解辛平不是一個人在戰(zhàn)斗，其成員有社領導，有部門主任，有資深編輯、記者，也有調入報社時間不長的年輕同志?？梢哉f，解辛平并非哪個人、哪個部單打獨斗，而是一個體系、眾多同仁群策群力、聯(lián)合作戰(zhàn)?！八保且蝗喝说男侣劺硐?，是一張報紙的職業(yè)擔當。

解辛平文章一直是在社領導組織領導和直接參與下寫作的。 近年來，禹光、譚健、李秀寶、孫繼煉等主要社領導始終主持策劃、選題、修改的全過程，陳廣照、林乘東、張海平等副總編輯親自參與文章的撰寫工作。 經(jīng)過4年多的實踐探索，解辛平文章寫作漸入佳境，基本成熟定型。

解辛平文章的寫作，大致經(jīng)歷了兩個階段： 第一階段，由社部領導牽頭，從各部門抽掉與選題內容相關的業(yè)務骨干參加，因題選人，因材用人，實行項目負責制，任務完了就散伙；第二階段，由社領導根據(jù)宣傳任務定題目，分由各部負責完成。這樣以部為單位負起責任，集中一個部門的力量，使更多的編輯記者得到鍛煉，形成部與部之間競爭創(chuàng)優(yōu)的局面。

每一篇解辛平文章的背后都有一番艱辛。為配合全軍古田政工會宣傳而作的《從古田再出發(fā)》，從醞釀寫作到見報歷時8個多月的時間，寫作小組成員持續(xù)奮戰(zhàn)，幾上幾下反復修改，一字一句推敲打磨，結構、段落多次調整，甚至推倒重來，總共改了20多稿，臨見報前還連續(xù)鏖戰(zhàn)了幾個晝夜?！兜街辛鲹羲芬晃?，光文章標題就反反復復換了七八個，最終題目是臨見報之前才改定的。

一張報紙，總要有代表自己新聞業(yè)務水準的大制作，總要有反映自己核心競爭力的大品牌。解辛平文章體現(xiàn)了軍報人的職業(yè)素質、職業(yè)理想、職業(yè)價值。“解辛平”的成功實踐說明，軍報人是有業(yè)務追求和職業(yè)擔當精神的優(yōu)秀群體，是能夠打造無愧于這個時代和這張報紙的品牌文章的。

解辛平剛剛起步，解辛平還在路上。