把突出政治標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處

選拔任用干部突出政治標(biāo)準(zhǔn)，前提和基礎(chǔ)是把干部的政治表現(xiàn)考準(zhǔn)考實(shí)。然而，政治表現(xiàn)有時(shí)候是一種可控制、可掩飾的外顯行為，要真正做到考準(zhǔn)考實(shí)，一定要有科學(xué)的方法。總結(jié)黨的歷史尤其是黨的十八大以來在干部政治考察中積累的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，干部選拔任用突出政治標(biāo)準(zhǔn)要把握好以下幾個(gè)方面。

注重通過干部一貫的表現(xiàn)考察其政治素質(zhì)。毛澤東同志提出，“必須善于識(shí)別干部。不但要看干部的一時(shí)一事，而且要看干部的全部歷史和全部工作，這是識(shí)別干部的主要方法?！绷?xí)近平同志指出，“要堅(jiān)持全面、歷史、辯證看干部，注重一貫表現(xiàn)和全部工作?！边@就要求我們?cè)诟刹窟x拔任用中善于綜合分析考察情況，與考察對(duì)象的一貫表現(xiàn)進(jìn)行比較、相互印證，全面準(zhǔn)確地對(duì)考察對(duì)象作出評(píng)價(jià)?？疾旄刹康恼嗡刭|(zhì)，不能簡(jiǎn)單地看其表態(tài)和一時(shí)一事的表現(xiàn)，而要看其一貫表現(xiàn)。看干部的一貫表現(xiàn)，一個(gè)重要途徑就是在干部工作與生活的人際關(guān)系中考察其政治素質(zhì)。人的本質(zhì)是一切社會(huì)關(guān)系的總和，干部的工作也主要表現(xiàn)為在各種社會(huì)關(guān)系中的行為。把工作圈和社交圈的考察結(jié)合起來，才能獲得更多有價(jià)值的信息，從而形成對(duì)干部政治素質(zhì)比較全面的認(rèn)識(shí)?？梢?，考察干部政治素質(zhì)不僅要流程化、標(biāo)準(zhǔn)化，更要日?；?、生活化，在真實(shí)的工作和生活中捕捉干部政治表現(xiàn)和政治素質(zhì)的關(guān)鍵信息。

注重通過干部關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn)考察其政治素質(zhì)?！凹诧L(fēng)知?jiǎng)挪?，板蕩識(shí)誠(chéng)臣?！笨疾旄刹康恼嗡刭|(zhì)，既要注重其平時(shí)表現(xiàn)，也要注重其重要關(guān)頭、關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn)。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，“考察識(shí)別干部，功夫要下在平時(shí)，并注意重要關(guān)頭、關(guān)鍵時(shí)刻。”新時(shí)代，我們要堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，需要應(yīng)對(duì)重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險(xiǎn)、克服重大阻力、化解重大矛盾、解決重大問題，進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)，干部將面臨許多重要關(guān)頭、關(guān)鍵時(shí)刻。因此，尤其要從干部貫徹落實(shí)中央重大決策部署、完成重大任務(wù)、面臨重大考驗(yàn)、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、抗御自然災(zāi)害、解決復(fù)雜問題、對(duì)待名利地位和進(jìn)退留轉(zhuǎn)時(shí)的表現(xiàn)，了解分析干部的政治素質(zhì)和品德修養(yǎng)。

注重完善干部政治素質(zhì)考察機(jī)制。無論是通過干部一貫的表現(xiàn)還是通過干部關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn)考察其政治素質(zhì)，都需要依靠一定的考察機(jī)制。只有考察的理念思路、程序步驟、方式方法科學(xué)，才能把干部的政治素質(zhì)考察落到實(shí)處。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，“對(duì)干部的認(rèn)識(shí)不能停留在感覺和印象上，必須健全考察機(jī)制和辦法，多渠道、多層次、多側(cè)面深入了解?！薄皩?duì)干部要立體考察、透視甄別、切片化驗(yàn)、會(huì)診辨析”。實(shí)踐中，應(yīng)把個(gè)人述職、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、民意調(diào)查、實(shí)績(jī)分析和年度考核、巡視監(jiān)督、關(guān)鍵時(shí)刻考驗(yàn)等多方面多渠道的考察有機(jī)結(jié)合起來。健全各項(xiàng)制度，使干部政治素質(zhì)考察有法可依、有跡可循、有績(jī)可證，既使考察工作更加科學(xué)、精準(zhǔn)、高效，又讓廣大干部真正服氣、認(rèn)可。

（作者單位：中共中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院））