相互信任是重要的戰(zhàn)斗力

■朱敏　肖渝凡

建強(qiáng)軍隊(duì)，離不開相互信任；打贏戰(zhàn)爭(zhēng)，少不得相互信任。鄧小平曾在一次軍內(nèi)會(huì)議上提出：“相互信任本身就是戰(zhàn)斗力，是重要的戰(zhàn)斗力?！?

什么是相互信任？就是戰(zhàn)斗打響后，向戰(zhàn)友大喊一聲“掩護(hù)我”，然后就沖進(jìn)槍林彈雨；就是利益攸關(guān)時(shí)，不為個(gè)人謀事，把自己放心地交給組織；就是使命任務(wù)當(dāng)前，放手讓同志去干。這一幕幕場(chǎng)景，在我軍歷史上并不鮮見，而且是好傳統(tǒng)、好作風(fēng)。?

軍隊(duì)是要打仗的。能夠“將后背交給友軍”，部隊(duì)才能配合密切，在某個(gè)方向取得重大突破；敢于“把生命托付戰(zhàn)友”，官兵才能心無旁騖，竭盡全力完成險(xiǎn)難重任。相互信任、生死相依，既是部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力強(qiáng)的體現(xiàn)，也是官兵敢打硬仗、能打勝仗的重要依憑。相反，如果上下之間隔閡深重、虛情假意，同級(jí)之間以鄰為壑、相互猜忌，個(gè)人對(duì)組織遮遮掩掩、躲躲藏藏，這樣的集體就會(huì)像一盤散沙，想要有很強(qiáng)的凝聚力戰(zhàn)斗力是絕不可能的。?

戰(zhàn)爭(zhēng)年代，官兵相互信任的情感基礎(chǔ)非常深厚，經(jīng)受住了血與火、生與死的考驗(yàn)。現(xiàn)在，社會(huì)價(jià)值觀念多元多樣，每個(gè)人的追求不盡相同。特別是受一些不良風(fēng)氣影響，人際交往中摻雜了些庸俗成分、功利色彩、防備心理。這種變化進(jìn)入軍營(yíng)，極易影響官兵的相互信任。如果帶兵人看到戰(zhàn)士有毛病就認(rèn)為“覺悟不高”，戰(zhàn)士看到干部處理敏感事務(wù)就認(rèn)為有“暗箱操作”，相互之間的信任就會(huì)變得很脆弱。?

現(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng)是體系與體系的對(duì)抗，每一個(gè)環(huán)節(jié)既是其它環(huán)節(jié)的“后背”，又是其它環(huán)節(jié)的“掩體”。打贏戰(zhàn)爭(zhēng)，對(duì)相互信任的要求不是降低了，而是更高了。未來戰(zhàn)場(chǎng)上，上級(jí)信任下級(jí)，部隊(duì)就會(huì)有機(jī)斷處置的創(chuàng)造性；下級(jí)信任上級(jí)，戰(zhàn)場(chǎng)就會(huì)有順暢的高效指揮；同級(jí)相互信任，應(yīng)敵就會(huì)有奇絕的密切配合。沒有相互信任，難成體系鐵拳。部隊(duì)一旦變得孤立遲鈍，就會(huì)在瞬息萬變、立體打擊的戰(zhàn)場(chǎng)上陷入被動(dòng)。?

部隊(duì)是一個(gè)革命大家庭，官兵的理想信念、目標(biāo)追求從根本上講是一致的。培養(yǎng)相互信任的同志關(guān)系重在平時(shí)，每名官兵都應(yīng)做到以志相交、以心相契，把全部心思和精力放在強(qiáng)軍興軍的事業(yè)中、備戰(zhàn)打仗的使命中。只有相互之間肝膽相照、彼此信賴，遂行任務(wù)才能呼吸相通、攥指成拳。