監(jiān)督是權(quán)力正確運(yùn)行的根本保證。黨的十八屆六中全會(huì)審議通過的《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》（簡稱《準(zhǔn)則》）指出：“領(lǐng)導(dǎo)干部要正確對待監(jiān)督，主動(dòng)接受監(jiān)督，習(xí)慣在監(jiān)督下開展工作，決不能拒絕監(jiān)督、逃避監(jiān)督。”領(lǐng)導(dǎo)干部“習(xí)慣在監(jiān)督下開展工作”，是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要舉措，也是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)工作、健康成長的客觀需要。

自覺不能代替監(jiān)督。一個(gè)有信仰、有追求的人通常是會(huì)嚴(yán)格自律的，靠法規(guī)制度來監(jiān)督的他律，就顯得不是那么重要。但對大多數(shù)人來說，最大的敵人往往就是自己，在外界不良因素影響下，有時(shí)候難以做到自我約束和自我控制。從現(xiàn)實(shí)情況看，即便受黨培養(yǎng)教育多年的領(lǐng)導(dǎo)干部，有的在工作生活中，依舊沒能約束和控制住自身言行，擋不住誘惑，經(jīng)不起考驗(yàn)，守不住底線，結(jié)果走上違法犯罪的道路，由此可見，個(gè)人的自覺未必就能自然地形成銅墻鐵壁。不少因墮落腐敗走向違法犯罪的人，在自己的悔過書中，都有一條共同的教訓(xùn)，就是悔恨事前事中缺乏監(jiān)督提醒，悔恨置組織和他人的監(jiān)督提醒為耳旁風(fēng)。習(xí)主席指出：“從查處的腐敗案件看，權(quán)力不論大小，只要不受制約和監(jiān)督，都可能被濫用?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該深刻認(rèn)識到，失去監(jiān)督的權(quán)力容易導(dǎo)致腐敗，拒絕監(jiān)督就容易犯下錯(cuò)誤。只有通過自律和他律雙管齊下、雙輪驅(qū)動(dòng)，充分借助和依靠外界的監(jiān)督力量，才能使干部在自身定力羸弱和疲軟的時(shí)候保持清醒的頭腦，及時(shí)警惕并消除各種潛在錯(cuò)誤的發(fā)生和滋長，防止小恙誘發(fā)大病、小節(jié)走向失節(jié)、小患引發(fā)大害。

監(jiān)督已經(jīng)形成常態(tài)。黨的十八大以來，黨中央加大管黨治黨力度，堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)、標(biāo)本兼治，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決遏制腐敗蔓延勢頭，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制，加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督已經(jīng)成為全黨的共識，形成了科學(xué)完善的制度安排。監(jiān)督體系日趨健全?！吨袊伯a(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》（簡稱《條例》）圍繞責(zé)任設(shè)計(jì)制度、圍繞制度構(gòu)建體系，強(qiáng)化上級黨組織對下級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，做到責(zé)任清晰、主體明確，制度管用、行之有效?！稖?zhǔn)則》和《條例》相互配合、相輔相成，已經(jīng)形成全方位全過程全時(shí)空的有效監(jiān)督體系和機(jī)制。監(jiān)督形式日趨多樣。透過《準(zhǔn)則》和《條例》，可以深刻體會(huì)到，黨中央既堅(jiān)持馬克思主義政黨建設(shè)基本原理，又緊密結(jié)合新時(shí)期黨建工作實(shí)際，深入探索黨長期執(zhí)政條件下強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督的有效途徑，不斷強(qiáng)化自上而下的組織監(jiān)督，改進(jìn)自下而上的民主監(jiān)督，發(fā)揮同級相互監(jiān)督作用，建立健全黨中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨委（黨組）全面監(jiān)督，紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)專責(zé)監(jiān)督，黨的工作部門職能監(jiān)督，黨的基層組織日常監(jiān)督，黨員民主監(jiān)督的黨內(nèi)監(jiān)督體系。監(jiān)督無處無時(shí)不在。今天的社會(huì)生活豐富而復(fù)雜，領(lǐng)導(dǎo)干部是群眾關(guān)注的重點(diǎn)、議論的熱點(diǎn)，人人都是紀(jì)檢委，個(gè)個(gè)都是監(jiān)督員，領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)適應(yīng)這種形勢要求，學(xué)會(huì)做一個(gè)“透明人”，學(xué)會(huì)在“玻璃缸”里生活，養(yǎng)成在監(jiān)督下工作的習(xí)慣，具有正確對待監(jiān)督、主動(dòng)歡迎監(jiān)督、誠懇接受監(jiān)督的良好心態(tài)和寬廣氣度。

在監(jiān)督中行使權(quán)力。勤于學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握好行使權(quán)力的規(guī)定政策，通過學(xué)習(xí)反思在思想上工作上作風(fēng)上存在的錯(cuò)誤思想觀念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、套路模式、作風(fēng)做派，把對的立起來、錯(cuò)的糾過來，一言一行跟上新的形勢和要求。嚴(yán)守規(guī)矩，有效杜絕權(quán)力的肆意亂用，做到知行合一，言行一致，從點(diǎn)滴做起，嚴(yán)守規(guī)定，在規(guī)定面前不越雷池半步，辦事用權(quán)符合政策規(guī)定、紀(jì)律要求，經(jīng)得起檢查，做到可以行使的權(quán)力按照規(guī)則正確行使，該由上級組織行使權(quán)力的不越權(quán)行使，該由領(lǐng)導(dǎo)班子集體行使的權(quán)力個(gè)人不能擅自行使。時(shí)刻反省，不斷深化認(rèn)識提高境界，用好學(xué)習(xí)教育、對照檢查、案例剖析、專題民主生活會(huì)等自省自律的有效形式和手段，自覺檢查和及時(shí)糾正在行使權(quán)力、廉政勤政方面存在的問題，減少?zèng)Q策失誤，防止權(quán)力尋租，遏制腐敗的發(fā)生。只要我們能夠嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、正確使用權(quán)力，就能從容面對監(jiān)督提出的問題，有則改之，無則加勉。

接受監(jiān)督積極作為。監(jiān)督并非束縛，監(jiān)督、權(quán)力和責(zé)任互為依托、互為促進(jìn)，都是為了黨和軍隊(duì)事業(yè)的發(fā)展。隨著制度籠子的扎緊、懲戒措施的形成，當(dāng)前個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部身上出現(xiàn)了一種“為官不為”的現(xiàn)象。在工作中，有的怕失誤，怕冒險(xiǎn)，不敢面對矛盾，不敢果斷決策，寧肯不干事，但求不出事；有的機(jī)械照章辦事，只依法不辦事，擔(dān)心干的越多犯錯(cuò)越多；有的對不分管的工作不發(fā)言，觸及利益的事往后退，面對錯(cuò)誤的言行不批評，不敢真抓真管。事實(shí)上，這些情況的發(fā)生正是因?yàn)閷ΡO(jiān)督的不習(xí)慣和不自覺。應(yīng)該認(rèn)識到，監(jiān)督的目的是規(guī)范作為、促進(jìn)作為、科學(xué)作為。決不能因?yàn)楸O(jiān)督而不行使權(quán)力、承擔(dān)責(zé)任，更不能因?yàn)楸O(jiān)督而不敢作為、不敢擔(dān)當(dāng)?！盀楣俦苁缕缴鷲u?！秉h把我們放在這樣一個(gè)崗位是信任、是重托，黨監(jiān)督我們的工作是督促、是幫助，領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)就是干事；不干，半點(diǎn)馬克思主義也沒有。《條例》特別提出：“建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤?！薄包h的各級組織要旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)?！睂Σ粨?dān)當(dāng)、不作為、敷衍塞責(zé)的干部要嚴(yán)肅批評，對失職瀆職的要嚴(yán)肅問責(zé)，造成嚴(yán)重后果的要依紀(jì)依法處理。領(lǐng)導(dǎo)干部要習(xí)慣在監(jiān)督下開展工作，時(shí)刻以事業(yè)為重，既要審慎運(yùn)用手中的權(quán)力，也要敢作敢為、銳意進(jìn)取，這樣才能成為想干事、能干事、干成事、不出事的好干部。

監(jiān)督也是一種愛護(hù)。黨員干部自覺接受監(jiān)督，是一項(xiàng)要求，一種品格，一種責(zé)任，一種境界，更是每個(gè)黨員干部實(shí)現(xiàn)自我完善的重要途徑。監(jiān)督的初衷是關(guān)心人，過程中幫助人，結(jié)果是成就人。從近些年查處的一些典型案例看，從“好干部”到“階下囚”，都有一個(gè)從量變到質(zhì)變、從小節(jié)到大錯(cuò)的過程，如果監(jiān)督嚴(yán)格一點(diǎn)、及時(shí)一點(diǎn)，經(jīng)常“紅紅臉、出出汗、洗洗澡、治治病”，很多人不至于走上犯罪的道路?？梢哉f，監(jiān)督就是支持、就是幫助，他人和組織的監(jiān)督提醒，就是對黨員干部成長進(jìn)步的最大關(guān)心和愛護(hù)?！稐l例》提出“堅(jiān)持懲前毖后、治病救人，抓早抓小、防微杜漸”。把紀(jì)律挺在前面，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，實(shí)際上就是通過監(jiān)督幫助廣大黨員干部時(shí)刻警醒自己，避免更大錯(cuò)誤的發(fā)生。監(jiān)督是干部政治生涯的“安全閥”，是阻止干部越軌的“剎車器”，是防止干部蛻變的“防腐劑”。有了監(jiān)督提醒，一個(gè)人才會(huì)更清醒、更理智、更謹(jǐn)慎，才能身有所正、言有所規(guī)、行有所止。應(yīng)該深刻認(rèn)識到，容忍批評的聲音，才是真正的胸襟；自覺接受監(jiān)督，才是真正的自信；做到從諫如流，才是真正的智慧。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)主動(dòng)接受監(jiān)督，樂于接受監(jiān)督，把黨和人民的監(jiān)督視作最大的關(guān)心、最好的保護(hù)、最真誠的幫助，嚴(yán)格規(guī)范權(quán)力行使，確保事業(yè)不斷發(fā)展，個(gè)人健康成長。

（作者單位：南京政治學(xué)院）