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領(lǐng)導(dǎo)干部心里有底還是沒有底?這是大問題

來源:解放軍報作者:魏聯(lián)軍 曹俊峰責(zé)任編輯:劉秋麗
2016-08-31 03:10

“情況答不上來,就是官僚主義”

上世紀(jì)五六十年代,國務(wù)院不少老部長講,這輩子有兩怕:一怕毛主席的威嚴(yán),二怕周總理的認真。有一次,一位部長匯報工作時多次出現(xiàn)“大概”“可能”“差不多”等模糊字眼,總理嚴(yán)厲的批評讓他下不來臺:“你簽了字,問你情況答不上來,就是官僚主義!”

摸清情況、掌握實際是搞決策做決定的基礎(chǔ)和前提。毛主席曾講:“領(lǐng)導(dǎo)干部心里有底還是沒有底?這不是個小問題,而是個大問題。”摸清底數(shù),才能心中有數(shù);掌握實情,才能工作有方。浮在面上不行,霧里看花不行,憑空想象更不行。只有把事物的本來面目及內(nèi)在規(guī)律搞清楚、看透徹,深入調(diào)查研究,善于解剖麻雀,練就一雙火眼金睛,才能有的放矢做好工作;只有搞清楚方向和目標(biāo)是什么,由誰來干、怎么辦,把握好手段,制定好措施,不憑主觀意志想當(dāng)然辦事情,才能防止本末倒置甚至出現(xiàn)方向性錯誤。

遺憾的是,這種“懶漢”作風(fēng)在一些單位并沒有匿跡。有的下基層調(diào)研走馬觀花、蜻蜓點水,看“門面”和“窗口”多,看“后院”和“角落”少,不接地氣,不著邊際;有的琢磨養(yǎng)生、研究書法多,說起收藏和茶道等“雅好”如數(shù)家珍,可基層官兵的名字卻叫不上幾個;有的對駐地旅游景點、風(fēng)土人情、當(dāng)?shù)靥禺a(chǎn)了如指掌,對轄區(qū)內(nèi)的兵要地志、部隊深層次矛盾問題卻若明若暗。如果“情況不明決心大”,難免“拍腦袋決策、拍胸脯表態(tài)”,最終“拍大腿叫苦、拍屁股走人”。

調(diào)查研究是掌握第一手資料的最好辦法。習(xí)近平總書記在紀(jì)念陳云同志誕辰110周年座談會上深情指出:“依靠調(diào)查研究做決策,是陳云同志堅持實事求是的思想方法和工作方法?!泵糠曛卮鬀Q策前,陳云總是要做大量調(diào)查研究,聽取多方面意見。他常說的一句話是:“領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)要制定政策,要用百分之九十以上的時間作調(diào)查研究,最后討論作決定用不到百分之十的時間就夠了?!闭{(diào)研時間不夠,掌握不到實情,決策就難以科學(xué);調(diào)研時間充分,東西南北方方面面的事情都摸得透,甲乙丙丁左左右右的意見都研究透,決策就不會跑偏。時至今日,陳云等老一輩革命家深入細致求實的調(diào)查研究方法依然值得我們學(xué)習(xí)借鑒。

當(dāng)前,部隊建設(shè)已進入“新體制時間”,各項任務(wù)同步并行,新的改革任務(wù)接續(xù)推進,新事物、新情況、新問題層出不窮??梢哉f,與以往相比,我們面臨的不確定因素更多,所要解決的矛盾和問題更復(fù)雜;影響決策的因素增多,正確決策的難度增大。摸清情況顯得更為重要、迫切,要求也更高。不掌握部隊實情和官兵需求,工作就很難做到點子上。

“入之愈深,其進愈難”。越是問題矛盾突出,越需要情況清晰如鏡,頭腦清醒如水。只有沉到一線、蹲在基層,了解真情、摸清實情,找準(zhǔn)癥結(jié)、對癥下藥,上下融匯、左右貫通,才能做到解決矛盾胸有成竹,處理問題得心應(yīng)手,制定措施符合實際,決策部署落到實處。

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