“住宅樓內(nèi)一位老干部突然暈倒，急需馬上搶救……”初夏時(shí)節(jié)，一場突發(fā)情況處置救護(hù)演練在湖南省軍區(qū)衡陽第一離職干部休養(yǎng)所拉開帷幕。演練現(xiàn)場，全體參演人員行動迅速、處置果斷，不到10分鐘就完成緊急救援、心肺復(fù)蘇、機(jī)動轉(zhuǎn)診等10余項(xiàng)演練課目。
演練剛剛結(jié)束，復(fù)盤隨即展開。筆者在現(xiàn)場看到，全體人員針對演練中暴露出的具體問題，逐一制訂整改措施，明確整改時(shí)限?！熬劢箚栴}抓整改，補(bǔ)齊短板促提升，是我們開展‘六整六治’的創(chuàng)新之舉?！辈稍L中，全程組訓(xùn)參訓(xùn)的該干休所領(lǐng)導(dǎo)介紹。
找準(zhǔn)問題才能對癥下藥，解決問題才能推動發(fā)展。據(jù)悉，“六整六治”開展以來，該干休所堅(jiān)持任務(wù)牽引與問題導(dǎo)向相結(jié)合，聚焦制約干休所建設(shè)發(fā)展的“小細(xì)節(jié)、小環(huán)境、小矛盾”分類施策、精準(zhǔn)發(fā)力，始終做到“有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題”，確保整改工作落細(xì)落實(shí)、不留死角。截至目前，該干休所已系統(tǒng)梳理形成了涵蓋政治教育、作風(fēng)紀(jì)律、業(yè)務(wù)能力在內(nèi)的7個(gè)方面51個(gè)問題清單，并按輕重緩急逐一分解到具體業(yè)務(wù)部門，明確責(zé)任分工和完成時(shí)限，達(dá)到“一把鑰匙開一把鎖”的目的。
針對營院存在的精細(xì)化管理有漏洞、適老化設(shè)施欠缺等具體問題，該干休所在組織外出“學(xué)習(xí)取經(jīng)”、召開“諸葛亮?xí)钡耐瑫r(shí)，細(xì)化完善《干休所營院管理規(guī)定》，在較短時(shí)間內(nèi)加裝便捷式扶手、改造景觀護(hù)坡等，受到老干部老阿姨一致好評；針對文職人員“兩外三圈”管理難題，持續(xù)開展以“學(xué)理論鑄忠誠、學(xué)軍事強(qiáng)素質(zhì)、學(xué)條令正作風(fēng)”為內(nèi)容的思想教育活動，積極強(qiáng)化文職人員的法紀(jì)觀念和條令意識；針對后勤行業(yè)領(lǐng)域存在的經(jīng)費(fèi)管理使用、工程項(xiàng)目建設(shè)等方面的風(fēng)險(xiǎn)隱患，他們在外請專家授課輔導(dǎo)、專題會議研究的基礎(chǔ)上，細(xì)化完善《物資工程服務(wù)采購實(shí)施細(xì)則》，進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程。
風(fēng)氣整治是手段，促進(jìn)建設(shè)是目的。經(jīng)過持續(xù)一段時(shí)間的作風(fēng)整治、問題查糾，該干休所全體人員齊心協(xié)力謀發(fā)展的意識愈來愈強(qiáng)，各項(xiàng)建設(shè)均呈現(xiàn)出穩(wěn)中向好的發(fā)展態(tài)勢。
衡陽第一離職干部休養(yǎng)所就加強(qiáng)營院建設(shè)召開征求意見座談會。（攝影/唐 琳）