仲春時節(jié)，在吉林省長春市駐軍某部指揮所里，一場網(wǎng)絡(luò)模擬對抗演練正在進行。演練依托的信息平臺和數(shù)據(jù)傳輸系統(tǒng)是由長春市有關(guān)部門聯(lián)合攻關(guān)研制而成并提供的保障，這是長春市多年來致力于開展科技擁軍的一個生動縮影。
從上世紀(jì)90年代開始，長春市緊跟駐軍部隊信息化建設(shè)需求，充分發(fā)揮該市作為科技密集型城市的資源和人才優(yōu)勢，全面構(gòu)建科技擁軍工作體系和對接機制，積極幫助駐軍部隊實施課題研究攻關(guān)、裝備研發(fā)配置、人才輸送培養(yǎng)，探索出了一條部隊需要、地方可供的科技擁軍新模式，連續(xù)9次被命名為“全國雙擁模范城”。
長春市集中組織上半年新兵起運。
長春市軍地聯(lián)合舉辦退役軍人“榮歸長春·就業(yè)啟航”活動。
頭雁領(lǐng)航帶來群雁齊飛
一項工作，堅持幾年不難，堅持30多年絕非易事。
“科技強軍不僅是軍隊的事，也是時代賦予地方黨政領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。”長春市領(lǐng)導(dǎo)說。30多年來，長春市委、市政府班子換了一屆又一屆，但每屆班子都把科技擁軍作為義不容辭的責(zé)任接力傳承，科技擁軍的道路越走越寬。
早在上世紀(jì)90年代初，時任長春市領(lǐng)導(dǎo)敏銳地認(rèn)識到：長春市是科技密集型城市之一，把這些優(yōu)勢資源整合形成群體擁軍必將有更大的作為。為此，長春市指派民政、工信等部門進行走訪調(diào)研，了解部隊信息化基礎(chǔ)建設(shè)和軍事訓(xùn)練的需求，摸清了全市41萬名專業(yè)技術(shù)人員的分布、類別、儲備等情況，建立了信息化擁軍資源數(shù)據(jù)庫，為全市建立和完善科技擁軍內(nèi)容體系和運行機制提供了翔實資料。
從1993年長春市研究出臺《關(guān)于大力支持駐軍信息化建設(shè)做好科技擁軍工作意見》開始，他們堅持由市長掛帥成立科技擁軍領(lǐng)導(dǎo)小組，把科技擁軍納入科技興市的總體規(guī)劃、把所需經(jīng)費納入地方財政、把幫助部隊解決科技練兵中的實際問題納入政府辦實事的范圍。在地方各級黨委、政府的主導(dǎo)帶領(lǐng)下，長春市高等院校全部與駐軍團級以上單位結(jié)成雙擁對子，科研單位、大型企業(yè)主動與部隊對接并提供科技支持，數(shù)十個擁軍服務(wù)組織爭相為科技強軍作貢獻(xiàn)，全市呈現(xiàn)出一片科技擁軍的生動局面。
2022年，長春市委、市政府制定下發(fā)了《長春市駐軍獲科學(xué)技術(shù)獎項獎勵辦法》，設(shè)立科技獎勵專項資金每年獎勵長春市獲得省部級和軍兵種以上科學(xué)技術(shù)獎勵的單位及個人?！跋襁@樣科技擁軍優(yōu)待文件，長春市30多年來相繼出臺了10份。”市退役軍人事務(wù)局工作人員介紹，當(dāng)前，該市將科技擁軍瞄向了為部隊培養(yǎng)高素質(zhì)人才、向部隊轉(zhuǎn)讓高科技成果等5大方面，為科技擁軍注入新元素。
如今，在長春市各級黨委和政府主導(dǎo)下，已基本形成了縱向市、縣（區(qū)）、街道（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）3個層次，橫向工、學(xué)、兵3條主線的擁軍服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，數(shù)十所高校、百余家科研單位、數(shù)千名科技人員與駐軍部隊實現(xiàn)了科技“聯(lián)姻”，為駐軍部隊信息化建設(shè)注入了強大科技動力。
長春市軍地領(lǐng)導(dǎo)為榮立軍功的長春籍官兵家庭送功臣牌匾和喜報。
集優(yōu)聚能助推科技賦能
某電廠上空，白色煙霧遮天蔽日，3架無人機呈“回”字形盤旋……寒冬時節(jié)，在長春市軍地聯(lián)合指揮中心內(nèi)，一場以模擬某大型電廠遭襲為背景的全要素防衛(wèi)實兵演練正如火如荼進行。
長春警備區(qū)領(lǐng)導(dǎo)介紹，自2022年以來，長春市投資600余萬元，建起了集聯(lián)合指揮、集成顯示、輔助決策、會議監(jiān)控、保密屏蔽、應(yīng)急供電、恒溫控制功能為一體的軍地聯(lián)合指揮中心，并引接公安天網(wǎng)、地震預(yù)警信息發(fā)布終端和吉林省防汛抗旱應(yīng)急監(jiān)測平臺，實現(xiàn)即時即通、互聯(lián)互通，為有效遂行應(yīng)戰(zhàn)應(yīng)急任務(wù)提供堅實支撐。
這些年來，長春市在開展科技擁軍的探索實踐中逐步建立了理論研究、聯(lián)合實施、基金保障、項目對接、人員培訓(xùn)等機制，先后10余次舉辦科技擁軍理論研討會、支持部隊信息化建設(shè)高峰論壇；全方位發(fā)動社會各界支持駐軍部隊信息化建設(shè)，并納入人大代表、政協(xié)委員督查和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核內(nèi)容；市本級每年拿出不少于300萬元的專項基金用于支持部隊信息化建設(shè)項目；定期組織信息化擁軍高級顧問團成員深入駐軍部隊建設(shè)和演訓(xùn)一線，圍繞對接項目實施進行指導(dǎo)督導(dǎo)，為駐軍部隊?wèi)?zhàn)斗力提升增加“科技引擎”。據(jù)不完全統(tǒng)計，30多年來他們累計幫助部隊改造裝備和革新器材1000多項、轉(zhuǎn)讓技術(shù)成果260余項、支持部隊建設(shè)信息化項目1800余個，以科技賦能助推部隊?wèi)?zhàn)斗力快速生成。
“敵機”呼嘯而來，防空分隊迅速迎戰(zhàn)，指揮員利用信息系統(tǒng)鎖定目標(biāo)，一發(fā)發(fā)炮彈猶如長了眼睛一樣撲向“敵機”……新年伊始，長春警備區(qū)即在市民兵訓(xùn)練基地網(wǎng)絡(luò)訓(xùn)練中心利用模擬器材展開訓(xùn)練，參訓(xùn)民兵依托剛剛革新的計算機成像射擊模擬系統(tǒng)完成各項技戰(zhàn)術(shù)課目訓(xùn)練。該警備區(qū)領(lǐng)導(dǎo)介紹，市民兵訓(xùn)練基地是由市政府籌資興建，集高炮指揮仿真訓(xùn)練、反恐模擬、輕武器射擊和網(wǎng)絡(luò)攻防等訓(xùn)練場所和設(shè)施于一體。
近年來，長春警備區(qū)針對民兵擔(dān)負(fù)的應(yīng)戰(zhàn)應(yīng)急使命任務(wù)特點，積極爭取地方各級支持并推動民兵整組向新興領(lǐng)域拓展、向新質(zhì)力量延伸，多措并舉把駐地高校、科研單位的科技人才編入民兵隊伍，先后建成了無人機、氣象水文等民兵新質(zhì)力量分隊，為遂行援戰(zhàn)保戰(zhàn)任務(wù)提供了人才和科技支撐。
既授人以魚又授人以漁
2020年夏，長春市為支持駐軍攻克一項裝備配套建設(shè)技術(shù)難題，由吉林大學(xué)專家?guī)ьI(lǐng)科研團隊身穿迷彩服，與某部官兵同吃同住同訓(xùn)一個多月，協(xié)助該部集智完成了新材料的制造、加工和安裝工作，同時在工程建設(shè)中還帶出了一批信息化人才。
科技強軍，關(guān)鍵在人才。上個世紀(jì)90年代初，部隊科技大練兵悄然興起，當(dāng)時最緊缺的就是人才，一時成了部隊難題。1992年，長春市駐軍某紅軍團受領(lǐng)改革試點任務(wù)，迫切需要懂外語、懂計算機、掌握現(xiàn)代高科技知識的指揮人才。長春工業(yè)大學(xué)的前身吉林工學(xué)院接到求援后，破例接收該部選送的4名年輕優(yōu)秀指揮員插班學(xué)習(xí)英語和計算機，抽調(diào)教師協(xié)助辦好高科技知識輔導(dǎo)班，開啟了長春市助力人才強軍的先河。30多年來，長春市先后組織5000余名專家學(xué)者為官兵講授高科技知識，把15.2萬余名官兵請進學(xué)堂“加鋼淬火”，提升了部隊官兵的科技素養(yǎng)。
既授人以魚又授人以漁。長春市科技擁軍注重指導(dǎo)轄區(qū)各高校敞開校門為部隊培養(yǎng)高科技軍事人才，吉林大學(xué)、東北師范大學(xué)、長春理工大學(xué)、長春工業(yè)大學(xué)等高校先后建立起集教育培訓(xùn)、課題研究、項目開發(fā)、信息服務(wù)于一體的綜合性信息擁軍基地，開辦了各類科技講座和培訓(xùn)班1000多期，為部隊培養(yǎng)了一大批懂科技、會技術(shù)的專業(yè)人才。吉林大學(xué)武裝部領(lǐng)導(dǎo)介紹，軍隊出臺《實施軍隊人才戰(zhàn)略工程規(guī)劃》后，他們?yōu)椴筷犈囵B(yǎng)國防定向生1600余人。近3年來，大學(xué)生應(yīng)征入伍200多人，其中有9名博士、10名碩士畢業(yè)生直招為軍官。
在科技擁軍中，長春市還堅持把前沿的現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)引入一線部隊、軍隊院校和軍工企業(yè)，采取幫帶培養(yǎng)的方式積極為駐軍部隊打造懂信息化、用信息化、鉆信息化的高素質(zhì)新型人才隊伍。30多年來，長春市共為駐軍部隊培養(yǎng)博士、碩士500多人，4900余人獲得各類專業(yè)技能證書，為駐軍部隊加強信息化建設(shè)提供了堅實的人才支撐。
（本文圖片由盛小鈺攝）