“領(lǐng)導(dǎo)干部中還有沒有違規(guī)享受軍地福利待遇的？軍地交往還有沒有違反紀(jì)律規(guī)定的？行業(yè)領(lǐng)域還有沒有潛規(guī)陋習(xí)？”近日，在河北省廊坊軍分區(qū)組織的“六整六治”視頻推進(jìn)會(huì)上，軍分區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的反問讓與會(huì)人員陷入沉思。
“好風(fēng)氣出戰(zhàn)斗力，好環(huán)境育凝聚力。”在整治不良風(fēng)氣中，該軍分區(qū)黨委一班人始終態(tài)度鮮明、決心堅(jiān)定。據(jù)了解，該軍分區(qū)始終緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”，結(jié)合深化教育實(shí)踐活動(dòng)，采取授課輔導(dǎo)聽一遍、辦班培訓(xùn)學(xué)一遍、領(lǐng)導(dǎo)帶頭講一遍、政策法規(guī)讀一遍、結(jié)合問題研一遍、對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)查一遍、階段總結(jié)評(píng)一遍的“七個(gè)一遍”做法，以上率下推動(dòng)問題整治整改落地見效。他們還組織中校以上軍官到廊坊法治宣教中心開展專題紀(jì)律黨課，參觀職務(wù)犯罪警示教育展和廉政文化學(xué)習(xí)中心，教育引導(dǎo)黨員干部知敬畏、守底線、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、明責(zé)任。
整治推進(jìn)中，廊坊軍分區(qū)通過廉政提醒談話、問題反思會(huì)等形式，將基層建設(shè)、老干部服務(wù)保障等問題全部納入整改范疇，綜合建立一本問題清單并實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，先后4次對(duì)問題清單進(jìn)行復(fù)核復(fù)審，整合形成17項(xiàng)檢視問題，為問題整改樹起靶心。該軍分區(qū)領(lǐng)導(dǎo)告訴筆者：“我們要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)壓實(shí)責(zé)任，對(duì)照問題清單帶頭查、帶頭抓、帶頭改?！?/p>
財(cái)經(jīng)管理交叉檢查、廉潔征兵問題倒查、訓(xùn)風(fēng)演風(fēng)機(jī)動(dòng)督查……翻開該軍分區(qū)梳理的不良風(fēng)氣整改措施發(fā)現(xiàn)，他們結(jié)合潛力調(diào)查、整組點(diǎn)驗(yàn)等時(shí)機(jī)，組織黨委班子成員沉到一線蹲點(diǎn)幫帶，累計(jì)完成7次調(diào)查研究。堅(jiān)持靶向治理，針對(duì)查糾的民兵訓(xùn)練基地改造、民兵編建等問題，逐一制訂整改措施，明確整改目標(biāo)、整改時(shí)限和責(zé)任主體，有效推動(dòng)問題整治走深走實(shí)。
“必須堅(jiān)持‘當(dāng)下改’與‘長久治’相結(jié)合，在完善制度機(jī)制和常態(tài)監(jiān)督上下足功夫。”該軍分區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)在調(diào)研成果分享會(huì)上講到，他們先后研究制訂《關(guān)于加強(qiáng)“關(guān)鍵少數(shù)”教育管理的措施》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)民兵軍事訓(xùn)練的措施》等6項(xiàng)制度規(guī)定，扎緊了易發(fā)高發(fā)問題的籬笆。同時(shí)，他們加大基層風(fēng)氣監(jiān)察聯(lián)系點(diǎn)建設(shè)，形成人人都是監(jiān)督員、個(gè)個(gè)都在監(jiān)督中的良好氛圍，單位風(fēng)氣建設(shè)持續(xù)向好發(fā)展。
廊坊軍分區(qū)組織官兵和文職人員到部隊(duì)軍史場(chǎng)館參觀見學(xué)。（攝影/趙宇晨）